屋根・外壁・大工・塗装【施工スタッフ】

ハローワーク事業所名

株式会社 エステック

就業場所

〒278-0037

千葉県野田市野田７２２

職種

屋根・外壁・大工・塗装【施工スタッフ】

仕事内容

新築戸建て住宅施工とリフォーム事業

屋根工事：下地施工、屋根材・板金など

外壁工事：下地施工、外壁材の加工・取付・仕上げなど

大工工事：建て方、中造作工事など

【従事すべき業務の変更範囲】なし 社用車（普通車１ＢＯＸ：ＡＴ車）にて各施工現場まで移動 就業時間は現場での勤務時間となります

（主な現場１都３県：東京・千葉・埼玉・茨城）

その他、雨樋・板金・塗装・コーキング・現場管理職など。

１種にとらわれない、マルチスキル人材育成に力を入れています。

変更の範囲：なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12081-02946861

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

松戸公共職業安定所 野田出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建築リフォーム工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1208-620410-0

事業所名

カブシキガイシャ エステック

株式会社 エステック

所在地

〒278-0037

千葉県野田市野田７２２

ホームページ

https://www.estech-yt.com/

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

屋根・外壁・大工・塗装【施工スタッフ】

仕事内容

新築戸建て住宅施工とリフォーム事業

屋根工事：下地施工、屋根材・板金など

外壁工事：下地施工、外壁材の加工・取付・仕上げなど

大工工事：建て方、中造作工事など

【従事すべき業務の変更範囲】なし

※社用車（普通車１ＢＯＸ：ＡＴ車）にて各施工現場まで移動

※就業時間は現場での勤務時間となります

（主な現場１都３県：東京・千葉・埼玉・茨城）

その他、雨樋・板金・塗装・コーキング・現場管理職など。

１種にとらわれない、マルチスキル人材育成に力を入れています。

変更の範囲：なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒278-0037

千葉県野田市野田７２２

最寄り駅

東武野田線 愛宕駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

加熱式たばこ喫煙室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

屋根・板金・大工・現場管理職・サイディング・塗装・コーキング

等の経験があれば尚可

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜600,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜600,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊経験者の方

基本給：３５０，０００円～

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

1日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

休憩時間：午前３０分・昼６０分・午後３０分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

日以外の休日は、当社の年間カレンダーによります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

単身用あり

入居住宅については希望に応じて

相談可能（単身用）

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

43人

就業場所

43人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

平成26年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

・新築戸建住宅建築業・リフォーム事業

（屋根工事業、大工工事業、タイル、れんが・ブロック工事業、塗

装工事業、板金工事業など）

会社の特長

当社は大手企業から案件が多く県内業界トップクラスの月間２５０

棟の施工実績を誇ります。業績が安定している為、従業員の働きや

すさを第一に考えると共に福利厚生費の拡充に力を入れています。

法人番号

5040001084430

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒278-0037

千葉県野田市野田７２２

最寄り駅

東武野田線 愛宕駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒278-0037

千葉県野田市野田７２２

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者（カタカナ）

カワマタ

担当者

川俣

電話番号

04-7121-2700

ＦＡＸ

04-7121-2701

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

当社の社員は２０代の若い機動力を中心に、外国人研修生や上の世

代の社員もおり、広く活躍して頂いています。

自分の力を試したいと活躍してくださる方を評価していきたいと考

えております。

安心して働いてもらえるよう、労災保険のほかに、複数の従業員向

けの保険に加入しております。

・ハイパーメディカル：仕事中やプライベートで病気やケガで入院

した時や、がんが原因で通院した際の費用など、多くの場面をカバ

ーします。

・上乗せ労災保険：仕事中にケガをした場合に、会社が一定額のお

見舞金をお支払い

します。

・弔慰金：病気やケガで万が一亡くなられてしまった際に、ご遺族

の生活を保障するための福利厚生制度です。

みなさんに期待したいのは自分で決断して、決めたことは続けてい

くことです。

共に創る仲間をお待ちしております。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社の社員は２０代の若い機動力を中心に、外国人研修生や上の世

代の社員もおり、広く活躍して頂いております。

自分の力を試したいと活躍してくださる方を評価していきたいと考

えております。

建築業界の人離れが進む中、今までとは違う取り組み方をしていき

たいと思い休日の見直しをいたしました。

週末は趣味に時間を費やしたり家族とのお時間を楽しむことが可能

です。

さらに、従業員の働きやすさを第一に考え福利厚生の拡充に力を入

れています。 ー ー

仕事を覚えて１年で独立する社員もいますし、独立後もサポートを

し、関係性をさらに深め、今度はパートナーとして付き合いを続け

ていきたいと考えています。

みなさんに期待したいのは自分で決断して、決めたことは続けてい

くことです。

共に創る仲間をお待ちしております。

主要取引先

主要取引先１

飯田グループホールディングス

主要取引先２

株式会社木下工務店

主要取引先３

大東建託株式会社

関連会社

関連会社１

株式会社プラスアーク

関連会社２

株式会社プラスムーロ

関連会社３

プラス不動産株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

先輩技術者から丁寧な指導を受けられます。未経験Ｏ

Ｋ！

両立支援の内容

男性従業員の育児休業取得を推進しています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。