オンライン営業スタッフ(住宅)

仕事内容:

ご覧いただき、ありがとうございます！

株式会社EST GROUPにて、**自社サービス「SMUUL」**の住宅のオンライン営業スタッフを募集します。

営業経験、不動産経験は問いません。

「今の給与のまま数年働くことに不安がある」

「早いうちに営業力をつけて、自分の市場価値を高めたい」

「学歴や過去の経歴ではなく、これからの成果で評価されたい」

そんな方に向けた募集です。

お任せするのは、「SMUUL」にお問い合わせいただいたお客様への完全反響型の営業です。

飛び込み営業や新規テレアポではなく、住宅購入に興味を持つお客様とのオンライン個別相談からスタートし、物件提案や内見まで担当します。

ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー

・営業・不動産未経験OK！学歴・経験不問

・お問い合わせ対応中心の完全反響型

・飛び込み営業・新規テレアポなし

・マーケティング、バックオフィスとの分業で営業に集中

・月給28万円＋成果連動型インセンティブ

・数千万円〜数億円の住宅を扱いながら営業力を磨ける

・成果や成長に応じて、早期の昇給・昇格を目指せる

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【取り扱う商材】

自社サービス「SMUUL」を通じて、マンションを中心とした住宅購入をご提案します。

扱う価格帯は数千万円〜数億円。

希望条件だけでなく、予算・住宅ローン・資産性・将来の売却や住み替えまで考え、お客様に合った住宅購入をサポートします。

担当エリアは東京都内が中心で、神奈川・千葉・埼玉の物件をご案内する場合もあります。

【具体的な業務内容】

・「SMUUL」への反響対応

・オンラインでの個別相談

・希望条件、予算、ライフプランのヒアリング

・物件選定、提案、内見案内

・資金計画、住宅ローンのご提案

・契約、決済までのお客様フォロー

営業1人あたり、週5〜6件、月約30件の反響対応を想定しています。

集客はマーケティング部門、契約書作成や契約後の各種手続きはバックオフィスが担当するため、営業はお客様への提案に集中できます。

【EST GROUPでのスキルアップ／成長環境】

数千万円〜数億円の高額商材を扱うため、営業力だけでなく、不動産、住宅ローン、金融、資産形成、交渉などの知識が身につきます。

早い段階から本格的な商談経験を積み、将来的にはチームリーダーやマネジメントなど、次のキャリアも目指せます。

【入社後イメージ】

1カ月目は、不動産・住宅ローンの基礎知識やSMUULの営業フローを学び、先輩の商談に同席します。

2カ月目は、先輩のフォローを受けながら、お客様対応や物件提案など担当範囲を広げます。

3カ月目以降は、習熟度に応じて担当案件を持ち、オンライン相談から内見、契約まで一連の営業を経験していきます。

最初から一人ですべてを任せるのではなく、チームで商談や案件をフォローします。

アピールポイント:

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EST GROUPはここが違う！

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①完全反響×分業制で営業に集中

自社マーケティングでお問い合わせを獲得するため、飛び込み営業や新規テレアポはありません。さらに、契約書作成や契約後の各種手続きはバックオフィスが担当。営業は、お客様への提案と商談に時間を使えます。

②早い段階から高額商材に挑戦できる

扱うのは数千万円〜数億円の住宅です。入社時点の経験よりも、素直に学び、行動し、改善できるかを重視しています。「早いうちに営業として力をつけたい」という方が、実戦経験を積める環境です。

③成果を収入とキャリアに反映

固定給に加えて、1契約につき仲介手数料の8〜15％をインセンティブとして支給。年齢や社歴だけではなく、成果や成長に応じて、昇給・昇格やマネジメントへの挑戦機会があります。

求める人材:

【必須条件】

営業未経験・不動産業界未経験OK

学歴・資格不問

第二新卒、社会人経験が浅い方、異業種から営業へキャリアチェンジしたい方も歓迎します。

【こんな方が活躍しやすいです！】

※一つでも当てはまっていれば、ぜひご応募ください！

・今の給与やキャリアを変えたい方

・早いうちに営業力を身につけ、市場価値を高めたい方

・年齢や社歴ではなく、自分の成果で評価されたい方

・今より収入を上げたい明確な理由がある方

・周囲からのアドバイスを素直に吸収し、すぐ行動に移せる方

・目標に向かって必要な行動量を出せる方

・うまくいかない時も、自分の行動を振り返って改善できる方

・スポーツや仕事など、何かに本気で取り組んだ経験がある方

・お客様に深く向き合う仕事がしたい方

・将来的にチームリーダーやマネジメントを目指したい方

【こんな経験が活かせます】

飲食・ホテル・ブライダルなどの接客、アパレル・携帯販売などの販売、人材・広告・IT・保険・金融などの営業や顧客対応、不動産業界、カスタマーサポート、スポーツ・部活動など、目標に向かって人と関わってきた経験を活かせます。

【活躍が難しい方】

・フィードバックを受けても、自分のやり方や行動を変えることに抵抗がある方

・成果が出ない理由を、会社・上司・お客様・環境だけに求めてしまう方

・「成長したい」「稼ぎたい」という気持ちはあっても、そのために必要な行動量を増やすことには抵抗がある方

勤務時間・曜日:

固定勤務制　10:00～19:00 【所定労働時間 8時間0分/1日】

【休憩】60分

【所定時間外労働の有無】有

休暇・休日:

・完全週休2日制(火・水)

・祝日（振替休日を取得）

・【年間休日】120日 年次有給休暇

・有給休暇：10日～/年（下限日数は、入社半年経過後に付与）

・ 夏季休暇（ 7月～10月の間で3日）

・冬季休暇

・慶弔休暇

・バースデー休暇

・出産、育児休暇

勤務地:

屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

【勤務地補足】受動喫煙対策：オフィス内禁煙

勤務地：【本社】東京都 渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ３F

【勤務地の変更の範囲】なし

アクセス:

京王電鉄井の頭線/神泉駅　徒歩6分
東京メトロ・JR各線/渋谷駅　徒歩10分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥52,456（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与形態】月給

【1カ月の給与詳細】

月給280,000円（基本給：227,544円＋固定残業代：52,456円）

給与振り込み:：毎月末日締め切り/毎月25日支払い

インセンティブ ：区分マンションなので1契約（1部屋）に発生する仲介手数料に対して8%〜15%のインセンティブの支給がございます。 ※月の売り上げに応じて累進となっております

待遇・福利厚生:

・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

・定期健康診断

・住宅手当

・資格手当（宅建士など）

・役職手当

・時間外手当

・インセンティブ制度

・昇給制度

・賞与、表彰制度（MVPなど）

・社内表彰

・研修制度

・メンター制度

・キャリア面談

・ノートPC支給

・直行直帰可

・オフィスカジュアル

その他:

【選考フロー】

STEP1：応募後に書類選考を行い、通過者にはカジュアル面談をご案内します！

STEP2：カジュアル面談（オンライン）

STEP3：二次面接（代表・対面）

※必要に応じて、代表との食事を含む三次面接を実施します

STEP4：内定

※適性テスト・筆記試験なし

※応募〜内定まで最短1〜2週間程度

【代表から候補者の方へ】

「いつか収入を上げたい」

「いつか営業力をつけたい」

「いつか今の環境を変えたい」

その“いつか”を待っているだけでは、キャリアはほとんど変わりません。

EST GROUPが求めているのは、最初から何でもできる人ではありません。

むしろ、未経験でも構いません。

ただし、

分からなければ聞く。

教わったら、すぐ試す。

うまくいかなければ、自分の行動を変える。

成果が出るまで、やり切る。

そんな働き方ができる人と、一緒に仕事をしたいと考えています。

学歴も、過去の肩書きも、今の年収も関係ありません。

これから営業力をつけて、収入を上げて、自分の市場価値を高めていく。

そのために本気で環境を変えたいなら、EST GROUPには挑戦できるフィールドがあります。

「成長したい」で終わるか。

本当に行動して、人生を変える側に回るか。

次のキャリアを本気で変えたい方からのご応募をお待ちしています。

雇用形態: 正社員

給与: 280,000円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間