岩田電気株式会社
電気工事の現場作業スタッフ
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
1 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:電気インフラ計画、配電工事設置/保守、土木電気設備設計
\「家族やプライベートの時間が増えた!」という声多数/
JR西日本関連の「安定企業」で、プライベートを大切にしながら一生モノの資格を手に入れませんか?
いきなり危険な作業は100%なし!まずは「運ぶ」「見る」からスタートで安心です。
【具体的には】
・鉄道電気工事(夜間):週2〜3回。終電後の安全な環境で、実働は平均3時間程度!
・一般電気工事(日中):1〜2週間の短期案件メイン。長期間同じ現場に縛られません。
- 岩田電気株式会社とは
現社長が23歳の若さで事業を継承し、2015年に法人化。「人は宝である」という理念を本気で体現し、手紙付きのボーナス支給や長期連休の確保など、社員への還元を何よりも大切にしています。 現在は8名体制で、20代〜30代の若手からベテランまで活躍中。今後は日中の一般電気工事のニーズにもどんどん応えていくため、組織拡大を目指し、新たな仲間を大募集します!
- 社員インタビュー
岩田電気に転職して「人生が変わった」先輩たちのリアルな声をご紹介します。
【家族との時間が増えました!】
・38歳/元営業職
「前職は休みが合わず、家族との時間が取れないことに疲弊していました。岩田電気の面接では、社長が『1日のリアルなスケジュール』や『給与の内情』を包み隠さず教えてくれ、家族の心配までしてくれたのが入社の決め手です。今では休みの問題も解消され、子供の学校行事にも必ず参加できています!現場からの『こんな道具があれば楽になる』という声もすぐに拾い上げてくれる、風通しの良い会社です。」
【従業員全員が居心地の良い職場と断言】
・36歳/入社18年目
「昔はアルバイトを転々とし、長続きしないタイプでした。入社して最初の5年は受け身でしたが、会社が数十万円もする特殊資格を全額負担で取らせてくれ、現場責任者を任せてもらえるようになってからスイッチが入りました。空気を乱す人が1人もおらず、上司・部下の垣根を超えた一体感があります。社長は社員の家族のことまで気にかけてくれる、尊敬できる存在です。」
アピールポイント:
【岩田電気が選ばれる理由】
・今年度の夏季休暇は9連休取得:プライベート・家族最優先の社風です!
・残業少なめ(月平均10時間):夜勤も実働3〜4時間でサクッと終わります。
・賞与4ヶ月分+決算賞与:未経験でも安定してしっかり稼げる!
・資格費用は全額会社負担:無資格からプロへ育成できる環境です。
・Netflix見放題:ユニークな福利厚生も完備しています!
求めている人材
- 学歴・経験一切不問!無資格・未経験からスタートした20代〜30代活躍中!
- 「安定した会社で正社員になりたい」「手に職をつけたい」という意欲重視のポテンシャル採用です!
【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・18歳以上の方(※深夜業務が発生するため/労働基準法第61条に基づく)
年齢の条件と理由:あり(・18歳以上の方(※深夜業務が発生するため/労働基準法第61条に基づく))
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり173時間30分
1ヶ月単位の変形労働時間制
(1) 08:00~17:00
(2) 22:00~翌05:00(※夜間は週2~3回程度。実働時間は平均3時間程度で短いです)
- 残業は月平均10時間程度と少なめです!
休日休暇
年間休日105日
(内訳)
日祝休み+その他(会社カレンダーによる)
【長期休暇】
夏季・年末年始・GW(各5日程度〜 今年の夏季は9連休を取得しました!)
勤務地
〒6900036島根県松江市東忌部町172番地10
交通・アクセス
・JR「松江駅」より車で約15〜20分・山陰自動車道「松江中央IC」より車で約15分 ・マイカー通勤OK(無料駐車場を完備しています!) ・バイク、自転車通勤も可能です。
給与詳細
基本給:月給 22万円 〜 35万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
・第2種電気工事士:7,000円
・第1種電気工事士:15,000円
・列車見張員:3,000円
・通信・信号ケーブル接続:3,000円
・作業責任者手当:日当500〜1,000円(※月額約1.5〜3万円のベースアップになります!)
・通勤手当:実費支給(上限15,000円)
・深夜割増手当
試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・退職金制度(勤続5年以上)
・資格取得費用全額会社負担
・現場用空調服・フルハーネス
・社用車等支給(個人負担なし)
<手当一覧>
・第2種電気工事士:7,000円
・第1種電気工事士:15,000円
・列車見張員:3,000円
・通信・信号ケーブル接続:3,000円
・作業責任者手当:日当500〜1,000円(※月額約1.5〜3万円のベースアップになります!)
・通勤手当:実費支給(上限15,000円)
・深夜割増手当
選考プロセス
【選考プロセス・面接について】
・面接は1回のみです!人物重視の採用を行なっています。
【入社時期のご相談OK】
「現在在職中で、退職時期がすぐには決まらない」「来月から働き始めたい」など、入社時期につきましては柔軟に調整いたします。お気軽にご相談ください!
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