電気設計エンジニア

仕事内容:

【電気設計経験者募集】設計だけで終わらない​仕様決定から立ち上げまで担う中核エンジニアへ​

1971年設立の当社は、電装設備の開発・設計、PLCプログラム、制御盤製作、据付配線、メンテナンスまでを一貫して手掛ける技術会社です。メーカー工場や製造プラントを中心に、自動化設備・生産設備の電気制御を支えています。

募集するのは、産業機械・生産設備の電気設計経験者。

単なる図面作成ではなく、顧客との仕様打ち合わせからハード設計、PLC制御設計、製作部門との調整、試運転、現地立ち上げまで一貫して担当していただきます。

【主な業務】

・電気配線図、制御図の作成(​ハード​設計)

・PLC制御設計（三菱、オムロン等）

・顧客との仕様、技術打ち合わせ

・制御盤製作部門との設計調整

・試運転、現地立ち上げ対応

アピールポイント:

設計・製作・工事部門が社内にあるため、自分の設計が設備として形になり、実際に動く瞬間まで見届けられることが大きな魅力です。現場から直接フィードバックを得られるため、設計者としてさらに技術の幅を広げられます。

​自動車、自動車、食品、薬品、製紙、医療機器など案件領域も幅広く、40年以上取引が続く企業も多数。オークラグループに加わり、安定した基盤のもと、2023年から新体制となり、売上10億円・社員50名体制を目指す成長フェーズに入っています。​

将来は設計リーダーや技術責任者へのキャリアアップも可能。実際に年収742万円／係長の社員も在籍しています。

さらに、これまで培った電気設計・PLCの知識を作図だけで終わらせず、設備全体を動かす力へ。経験者だからこそ任せられる裁量と責任のある仕事です。

「もっと上流工程から携わりたい」「経験を活かして裁量を広げたい」「次は技術部門の中核を担いたい」。そんな電気設計経験者をお待ちしています。

求める人材:

【必須条件】PLC制御設計の経験

【歓迎条件】第二種電気工事士の資格をお持ちの方（資格取得支援制度あり／入社後の取得も歓迎）

勤務時間・曜日:

8：30～17：30

休暇・休日:

【年間休日115日】

・週休2日制（日曜＋その他）※会社年間カレンダーによる

・年末年始休暇

・夏季休暇

・慶弔休暇

・有給休暇[10日]

・産休育休暇（取得実績あり4名）※パパも取得しています！

​​介護休暇

勤務地:

・喫煙所あり（屋外）

アクセス:

阪急三国駅から徒歩8分

自転車・バイク通勤可能

給与:

固定残業代あり：月給 ￥313,000 〜 ￥419,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000〜￥41,000（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり

全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

■交通費支給（上限4万2,000円）

■家族手当（5,000円（扶養家族に一人につき））

■役職手当

待遇・福利厚生:

【福利厚生】

■出張手当（国内2,000円、国内食事朝晩それぞれ1,000円）

■特別工事手当・オンコール手当

■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）

■企業年金（西日本電気工事企業年金基金）

■退職金制度

■在宅勤務制度

■慶弔見舞金

■三大疾病保険加入

■外部研修

■資格取得支援制度（取得時に交通費や受験費用を会社が負担します）

■勤続報奨制度（10年・20年・30年）

＜その他＞

■社内イベントあり（ボーリング大会、懇親会、餅つき大会など）

■作業着・工具貸与

■iPhone貸与

■社用車あり

■ウォーターサーバーあり

■空気清浄機＋加湿器あり

■トイレ男女別

■更衣室シャワールームあり

■個人ロッカーあり

その他:

給与:

月給：313,000円 〜 419,000円（固定残業代15時間分：30,000円〜41,000円含む／超過分支給）

※経験・スキル・前職給与を最大限考慮して決定します。

(年収例)

年収742万円／扶養2名/係長（月給43.8万円＋家族手当1万円＋役職手当1万円＋賞与4.9ヶ月(192万円)）

年収528万円／扶養2名(月給31.4万円＋家族手当1万円＋賞与4.9ヶ月(138万円))

雇用形態: 正社員

給与: 313,000円 - 419,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間