一般警備社員『本社所属』

ハローワーク事業所名

株式会社 エービーエム

就業場所

〒992-0003

山形県米沢市窪田町窪田５８４－２

職種

一般警備社員（交替制）『本社所属』

仕事内容

当社の安心サービスの中核を担う警備部では、置賜地域に

約４０名の警備員が在籍し、１４０以上の施設を対象に

安全・安心を支えています。

• 管制センター業務

・警備指令・監視・遠隔制御を担当

・コールセンター業務による迅速な対応

• 機動隊員業務

・緊急時の現場対応・障害対応

・施設やお客様への巡回・対応業務

・駐車場・施設の集金業務

• 駐車場関連業務

・有料駐車場の現金回収および設備障害対応

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

06020-05649361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

米沢公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建物等維持管理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0602-001198-1

事業所名

カブシキガイシャ エービーエム

株式会社 エービーエム

所在地

〒992-0003

山形県米沢市窪田町窪田５８４－２

ホームページ

https://www.y-abm.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

一般警備社員（交替制）『本社所属』

仕事内容

当社の安心サービスの中核を担う警備部では、置賜地域に

約４０名の警備員が在籍し、１４０以上の施設を対象に

安全・安心を支えています。

• 管制センター業務

・警備指令・監視・遠隔制御を担当

・コールセンター業務による迅速な対応

• 機動隊員業務

・緊急時の現場対応・障害対応

・施設やお客様への巡回・対応業務

・駐車場・施設の集金業務

• 駐車場関連業務

・有料駐車場の現金回収および設備障害対応

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒992-0003

山形県米沢市窪田町窪田５８４－２

最寄り駅

窪田停留所駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

就業時間は喫煙不可

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

米沢、南陽、川西など

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法令の規定および定年年齢未満の方を募集（定年６０歳）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

213,400円〜232,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

187,824円〜187,824円

定額的に支払われる手当（ｂ）

特別手当 1,376円〜18,576円

固定残業代（ｃ）

あり

24,200円〜26,400円

固定残業代に関する特記事項

深夜勤務に対する割増賃金として、深夜手当（８８時間分）を固定

で支給。８８時間を超える深夜勤務及び時間外労働については法定

通り別途支給します。

その他の手当等付記事項（ｄ）

・警備本部手当（別途支給あり）

※賃金は能力、経験により決定いたします。

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,400円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり8,600円〜13,200円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

125,000円〜144,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

17時00分〜8時30分

就業時間２

8時30分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

（２）の場合は休憩時間６０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

急なトラブル対応、シフト変更、時期的繁忙など

休憩時間

450分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

ローテーションシフト（毎月２０日頃翌月のシフトを決定します）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 69歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

270人

就業場所

270人

うち女性

160人

うちパート

65人

設立年

昭和43年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

ビルメンテナンス（警備管理業務）（清掃管理業務）（設備管理業

務）（舞台オペレーション業務）

施設管理（公共施設指定管理・総合管理）

会社の特長

総合ビル管理（警備・清掃・設備管理）として昭和４３年創業。

官公庁・地元企業との取引で厚い信頼を築き、安定経営と着実な

成長を続ける企業。ともに未来を創る仲間を募集中。

法人番号

8390001009779

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒992-0003

山形県米沢市窪田町窪田５８４－２

最寄り駅

窪田停留所駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒992-0003

山形県米沢市窪田町窪田５８４－２

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

企画・人事部 部長

担当者（カタカナ）

タグチ ヒロユキ

担当者

田口浩之

電話番号

0238-37-5733

ＦＡＸ

0238-37-2822

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

※当社は社員が安心して働いていただけるように、健康経営を進め

ています。

※入社後定期的に就業相談（新人フォロー面談）を実施しています

※外部に相談窓口を設けています。

※警備服貸与

• 健康経営優良法人２０２６認定
• やまがたスマイル企業ダイヤモンド認定

管制センターの年齢層は６０代から２０代まで幅広い年代がいます

【会社の履歴書】公開事業所

会社の強みや中途社員紹介などを公開中！ハローワーク米沢の相談

窓口・ＨＰ・公式ＬＩＮＥで確認できます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

南陽営業所

年商

令和6年

9億9,950万円

令和5年

9億3,807万円

令和4年

9億2,529万円

主要取引先

主要取引先１

米沢市、南陽市、他置賜地域官公庁

主要取引先２

山形銀行、オカムラ、小森マシナリー

関連会社

関連会社１

エービーエムエナジー合同会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

正社員はもちろん、パートタイムの方も会社負担で健康診断を受診

できます。

制服が貸与されるため、毎日の服装に悩む必要はありません。

通勤手当の支給に加え、一部の施設では駐車場代の補助もあります

。

慶弔時や長期の傷病時には、「お祝い金」や「お見舞金」を支給し

ます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

正社員以外も全員対象・入社１年目新人研修・設備管

理部技術講習会（月１回）・警備部警備員現任者育・

業務部清掃作業従事者研修会（年１回）・新人研修会

（新人期間）・ＣＤ（カスタマーデライト）研修会（

年１回）・「資格取得補助」「社内資格制度」等社員

のスキルアップ応援制度が充実

両立支援の内容

産休・育休については、復職プランを一人一人に合わせたプラン

を策定し、原則として現職に復帰できるよう、休業前・休業中・復

職後の面談を行って支援します。

介護については、本人の希望により、柔軟なシフト変更、配置、

身分の変更に応じます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。