名阪食品株式会社
栄養士・調理師(保育園内の給食室業務)
25 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Chitose, Hokkaido, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
1 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:栄養士、調理師、学校給食調理士
西宮市千歳町保育園給食室勤務の正社員募集!調理師も
しくは栄養士駅チカの保育園04304
- 給食調理業務全般
(アレルギー食・手作りおやつ等含)
- 食数管理(110食程度)
- 備品、・調味料等の発注管理
- シフト管理
- 洗浄・清掃
- 園児110名・職員20名の給食を社員2名・パート2名の
4名で調理を行います。
<1日の仕事の流れのイメージ>
①出勤。調理できるように身なりを整えましょう
②みんなで洗浄・野菜の切込みをします
③ご飯・汁物・主菜・副菜など調理していきます。
基本的な調理作業を社員が実施、簡単な味付け、盛付け作業を
パートスタッフにお願いするが一般的なイメージです。
④配缶作業をしていきます。普通食の園児は大きな容器に人数
分盛り付けます。
アレルギー園児の分は個別に盛り付けていきます。間違えない
ようにお互い声掛けしましょう
⑤配膳。職員さん又は各クラスまで持って行きましょう。子供
たちが待ってます!
⑥12時、お昼。みんなで調理したメニューを食べます。
⑦13時~洗浄作業。返ってきた食器の洗浄です。
⑧おやつ(15時提供)を作ります。平日は手作りおやつなの
で、子供たちも喜んでくれます。
⑨15時~、社員は書類・発注などを書き物をします。おやつ
の下膳・洗浄。
⑩17時勤務終了
2025年4月より名阪食品で受託する保育園の厨房で栄養士
スタッフとして一緒に働きましょう!
調理業務、洗浄、簡単な発注、事務処理が基本的な業務です。
園児の笑顔に癒され、おいしい給食を一緒に作りましょう。
交通費26000円まで支給あり!
各種保険完備
- 経験のない方もご安心ください。親切・丁寧にお教えいたし
ます!
- 栄養士の資格を活かせるお仕事です!
- 幼稚園、保育園給食経験者の方、あなたの力を貸して下さい
!
- ブランク有でもOK!
少しでも気になられた方は是非お問い合わせ、ご相談ください
。
【名阪食品で働くメリット】
- 保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定し
ています。
- 飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎
- 定時退社を推奨。
- 残業0を目指しています。
- 勤務時のマスクは会社支給
- 余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れて
います。
- 入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしていま
す。
- 入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。
- 有給休暇取得を奨励(応援体制が整っています)
求めている人材
栄養士免許または調理師免許が必須
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- ブランクがある方歓迎
<以下の方も大歓迎>
- 大量の料理を提供する経験のある方
- 保育園、児童保育、有料老人ホームの経験のある方
- 飲食店、居酒屋での接客、サービス経験
- 調理師の資格や調理補助の経験のある方
- 栄養士、ホテルやレストランでの調理経験
(例:コック、料理人、給食、厨房、シェフ)
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
【平日】7:30~16:30 休憩60分
【土曜日】8:00~15:00 休憩30分
※土曜日は全て休日出勤扱いになりますので、業務が終わり次第退勤になります。
休日休暇
土日、祝、お盆、年末年始
※土曜は月2回程度出勤有
勤務地
〒6620046兵庫県西宮市千歳町4-19の保育園
兵庫県西宮市千歳町4-19の保育園
交通・アクセス
- 最寄駅
JR さくら夙川駅 徒歩約10分
阪急 夙川駅 徒歩約10分
給与詳細
基本給:月給 23万5000円 〜 27万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
月給235,000円~270,000円※1※2
※1土曜の休日出勤を含む(月2回約13時間)
※2管理栄養士免許お持ちの方は、別途手当5000円支給
賞与支給(勤続1年以上)
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
交通費支給(上限26000円/月)
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
有休休暇(勤続半年以上)
育児・介護休暇(勤続1年以上)
慶弔休暇(勤続1年以上)
退職金規定(勤続3年以上)
制服貸与(条件あり)
食事補助有
名阪食品の働きやすさの理由
産休育休取得率及び復帰率ほぼ100%
希望休あり
事業所数が多く、応援体制が整っています
教育研修体制が充実(スタートアップマニュアル、衛生管理マニュアル、入社後面談など)
管理社員の月1回の巡回有
熱中症対策にスポーツドリンク無償支給
- 運営開始1か月前より近隣の保育園で研修期間有り!
職場環境
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
「応募する」ボタンをご利用下さい。
応募直後に「面談スケジュールのご案内」メールが届きますので、
メール内のURLより15分の簡単な電話ヒアリングの希望日時をお選び下さい。
予約日時に弊社担当よりご連絡をさせて頂きます。
06-6942-5091または担当の携帯番号よりお掛けします。
※電話での受付:9:00~17:00(土日祝除く)
- WEB面接可
応募書類は弊社で責任をもって破棄します。
【B】
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