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指導員

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指導員

株式会社RIG

指導員

23 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社RIG

就業場所

〒614-8272

京都府八幡市美濃山御幸9-13

職種

指導員(希望休は柔軟に対応・半数は未経験者からスタート)

仕事内容

【平日】

  • 宿題や学習のサポート(少人数での個別学習支援)
  • 遊びや体験活動の見守りや、生活スキルの支援
  • 送迎業務

学校の先生のように授業を行う仕事ではありません。

「学習に向き合う姿勢」をサポート!

【土曜日・長期休暇中】

  • 体験活動・外出行事等の体験型プログラム
  • 公共交通機関の利用や買い物体験など

ブランクのある方、未経験者の方、職場見学も歓迎します。

**職員が丁寧にサポートします。 変更範囲:**変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26030-11311461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

伏見公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

学習塾

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2603-617965-0

事業所名

カブシキガイシャリグ

株式会社RIG

所在地

〒614-8093

京都府八幡市八幡三本橋60-33

ホームページ

http://rig-juku.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

指導員(希望休は柔軟に対応・半数は未経験者からスタート)

仕事内容

【平日】

  • 宿題や学習のサポート(少人数での個別学習支援)
  • 遊びや体験活動の見守りや、生活スキルの支援
  • 送迎業務

※学校の先生のように授業を行う仕事ではありません。

「学習に向き合う姿勢」をサポート!

【土曜日・長期休暇中】

  • 体験活動・外出行事等の体験型プログラム
  • 公共交通機関の利用や買い物体験など

※ブランクのある方、未経験者の方、職場見学も歓迎します。

**職員が丁寧にサポートします。 変更範囲:**変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒614-8272

京都府八幡市美濃山御幸9-13

最寄り駅

京阪バス「御幸南」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内事業所間での配置転換

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

必要なPCスキル

エクセル・ワードでの簡単な入力作業(初心者OK)

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜204,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

173,000円〜177,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 27,000円〜27,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

勤続年数等のキャリアに応じて支給あり。

2年勤務後には児童指導員の有資格者としての賃金とな

ります。

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

5,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

45,000円〜60,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

12時00分〜20時00分

就業時間2

10時00分〜18時00分

就業時間3

11時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

実働7時間 休憩60分

ご都合に応じて就業時間のご相談にも応じますので、

お気軽にご応募ください。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

**年末年始:**12月29日~1月4日

**夏季休暇:**3日間を付与

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

22人

就業場所

12人

うち女性

8人

うちパート

4人

設立年

令和2年

資本金

1万円

労働組合

なし

事業内容

学習塾 放課後等デイサービス 学用品販売

会社の特長

「できる」を増やして「得意」を伸ばす、がモットーです。生徒さ

んも利用者さんも働く仲間も「ただいま」と思わず言ってしまう居

場所を目指しています。

役職

代表取締役

法人番号

8130001066978

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒614-8093

京都府八幡市八幡三本橋60-33

最寄り駅

京阪本線 石清水八幡宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

タマキ

担当者

玉置

電話番号

070-5263-0868

FAX

075-205-4679

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 子ども10名に対して職員4~5名を配置
  • 未経験からスタートしたスタッフも多数在籍
  • 残業なし、年間休日約126日(昨年度実績)、労働時間も実働

7時間でワークライフバランスにも配慮しています。

  • 急な用事、子どもの病気等休暇取得可能です。
  • 有給休暇取得率100%(昨年度実績)

インフルエンザ予防接種費用助成 研修費用助成

  • その他、条件等、相談可能な項目も多々ありますので、お気軽に

ご応募ください。

  • マイカー・バイク・自転車通勤可

**(マイカーは駐車場代の自己負担あり:**月額5,000円)

  • オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【1日の業務の流れ】

  • 送迎

学校までお迎え

  • 学習支援・専門的支援

学校の宿題、個々に応じた学習教材に取り組みます。

聴く力や集中力を高めるためのトレーニングなども取

り入れています。

  • 余暇活動・専門的支援

学習後は、それぞれの興味に応じた活動に取り組みま

す。臨床心理士や理学療法士による専門的プログラム

にも取り組みます。集団の中でのルール、人との関わ

り方などを学びます。

  • おやつ

みんなでテーブルを囲み、一緒に食べます。

設定された金額通りにおやつを選んだり、使った食器

は自分で洗うなどの練習をします。

  • 終わりの会、送迎

本日の活動で良かったことなどの振り返りをし、子ど

もたちの自己肯定感を刺激します。

ご自宅へ向けて送迎を開始します。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「 ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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