建設現場・土木作業スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社 田村産業

就業場所

〒880-0946

宮崎県宮崎市福島町３丁目２－１

職種

建設現場・土木作業スタッフ

仕事内容

宮崎県内の現場にて、主に公共工事の道路や河川などの【土木工事

】に従事していただきます。

入社後は土木工事の手元作業や、ダンプトラック（２～４トン車）

の運転業務など、実務を通して仕事を覚えていただきます。簡単な

作業からお任せしますので、自分のペースで成長できます。

また、玉掛け、車両系（重機を操作するための資格）など、現場作

業に必要な資格は全額会社負担で取得可能なため、手に職をつけて

どんどんスキルアップできる環境が整っています。

将来的には、技術者（施工管理スタッフ）や職長として、現場スタ

ッフを指揮・監督するポジションも目指すことも可能です。

飲食業・公務員・自動車整備士など、異業種からの転職者が多数活

躍していますので、少しでも気になる方はぜひご応募ください。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45010-22356261

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

宮崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4501-001076-6

事業所名

カブシキガイシャ タムラサンギョウ

株式会社 田村産業

所在地

〒880-0946

宮崎県宮崎市福島町３丁目２－１

ホームページ

http://tamura-sangyou.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

建設現場・土木作業スタッフ

仕事内容

宮崎県内の現場にて、主に公共工事の道路や河川などの【土木工事

】に従事していただきます。

入社後は土木工事の手元作業や、ダンプトラック（２～４トン車）

の運転業務など、実務を通して仕事を覚えていただきます。簡単な

作業からお任せしますので、自分のペースで成長できます。

また、玉掛け、車両系（重機を操作するための資格）など、現場作

業に必要な資格は全額会社負担で取得可能なため、手に職をつけて

どんどんスキルアップできる環境が整っています。

将来的には、技術者（施工管理スタッフ）や職長として、現場スタ

ッフを指揮・監督するポジションも目指すことも可能です。

飲食業・公務員・自動車整備士など、異業種からの転職者が多数活

躍していますので、少しでも気になる方はぜひご応募ください。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒880-0946

宮崎県宮崎市福島町３丁目２－１

最寄り駅

宮崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

実際の作業は宮崎県内の現場にて行います。現場へは直行直帰も可

能です。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

室内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳のため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

１～３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜360,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜311,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

30,000円〜49,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代については、時間外の有無に関わらず２０時間分を「職

務手当」として支給し、超過分については別途支給します。

その他の手当等付記事項（ｄ）

・子供手当：５，０００円／１人

・資格手当

・通勤手当：一定額支給（３，０００円）と表記してい

ますが、ガソリン券２０Ｌ分を支給します。

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

一定額

月額

3,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

480,000円〜800,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

108日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

第２・第４・第５土曜、祝日、年末年始、ＧＷ、夏季休暇、他会社

カレンダーによる 昨年度一人当り有休取得日数：１０．２日／年

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

41人

就業場所

41人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和39年

資本金

8,000万円

労働組合

なし

事業内容

創業８５周年。宮崎県の格付けは最上位の特Ａランク。重機保有台

数は５０台以上と県内トップクラスで、国内購入第一号機のＩＣＴ

建設機械をはじめ、最先端の機械設備を積極的に導入しています。

会社の特長

官公庁や大手ゼネコン等からの受注、表彰実績を持つ安定企業です

！働きやすい職場づくりにも積極的に努めており、定着率が非常に

高いのも特長です！

法人番号

1350001001052

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒880-0946

宮崎県宮崎市福島町３丁目２－１

最寄り駅

宮崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

オンライン自主応募の場合は紹介状を不要とする

担当者

課係名、役職名

代表取締役社長

担当者（カタカナ）

タムラ タクヤ

担当者

田村 卓也

電話番号

0985-51-2212

ＦＡＸ

0985-52-0333

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

～オススメポイント～

・働きやすい職場づくりに努めており、定着率が非常に高いです。

・官公庁やゼネコン等からの受注、表彰実績を持つ安定企業です。

・無資格、未経験でも育てます、成長したい方にはぴったりです。

・国家資格を始め、現場に必要な資格取得を全面サポートします。

・格付けは特Ａクラス、県内トップクラスの実績を持つ企業です。

・重機保有台数は５０台以上、最新の機械設備を導入しています。

・月の残業は２時間以下と少なめ、有給もきちんと取得可能です。

・月額２，０００円でスポーツジム（２４時間）利用可能です。

・給与は能力やスキルを考慮、昇給・賞与・各種手当も充実

・昇給あり（年１回）・賞与あり（年２回）・健康診断（年１回）

・通勤手当 ・子ども手当（１人につき５，０００円／月）

・資格取得支援制度あり（費用全額会社負担）

【推定年収】３００万円～５１０万円（※経験やスキルを考慮）

＜年収例＞勤続１３年、３７歳の場合

年収４３５万円（月給３０．５万円×１２ヶ月＋各種手当・賞与）

職場見学の対応も可能です。まずはお気軽にお問い合わせください

オンライン自主応募可

仕事内容について、変更範囲：変更なし

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

田村産業は、１９４１年に創業し、今年で８５年目を迎えます。

創業以来、宅地造成・道路や河川工事の土木工事を中心に事業を展

開し、長い歴史の中で、多くの信頼と実績を重ねてきました。

重機の保有台数は５０台以上と県内トップクラスで、近年では国内

購入第一号機のＩＣＴ建設機械（現在８台保有）をはじめ、最先端

の機械設備を積極的に導入しています。

また、最新設備を導入し、いち早く『建設ＩＣＴ（情報化施工）』

を取り入れたことで、この業界に不可欠な安全性の向上や作業の効

率化が図られただけでなく、課題としていた『働き方改革』にも繋

げることができています。

現に、数年前は年間休日日数が８７日だったのに対し、現在は１０

８日となり、有給取得率（前年度１人当たりの平均取得日数１０．

２日）においても増加傾向にあります。更には、男性の育児休業の

取得率は１００％と、職場環境を着実に改善してきたことで、勤続

５年以上の社員が全体の６割以上と、定着率が非常に高くなってい

ます。

今後も伝統を大切にしながらも、常に新しいことに挑戦し続け、建

設ＩＣＴ（情報化施工）を積極的に活用することで、更なる安全性

の向上、施工の効率化・省力化を図り、時代の先を行く企業を目指

します。

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

垂水花の台処理場（産業廃棄物処分場）

年商

令和7年

9億5,518万円

令和6年

7億9,256万円

令和5年

10億2,379万円

関連会社

関連会社１

株式会社 田村運輸

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・各種社会保険完備

・昇給あり（年１回）

・賞与あり（年２回）

・通勤手当（毎月ガソリン券２０Ｌ分を支給）

・子供手当（１人につき５，０００円／月）

・残業手当

・資格手当

・資格取得支援制度あり（費用全額会社負担）

※取得可能資格：国家資格の土木施工管理技士など、

現場作業に必要な資格全般

・各種手当あり

・退職金制度あり

・健康診断（年１回）

・インフルエンザ予防接種

・車、バイク通勤可（無料駐車場あり）

・作業服貸与

・月額２，０００円でスポーツジム（２４時間）利用可能

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・外部研修受講費用支援制度あり

・資格取得支援制度あり（国家資格の土木施工管理技

術検定をはじめ、現場作業に必要な資格は全額会社負

担で取得可能）

両立支援の内容

仕事と生活の両立応援宣言書（Ｒ２．１１．１宮崎県登録）

一、従業員同士の相互理解を深め、家族を大切にできる、働きやす

い職場づくりに努めます

一、子供をもつ従業員の学校業やＰＴＡ活動への積極的な参加を推

奨します

一、家族の病気等、急な休みを必要とする際は全員でサポートしま

す

一、育児休業制度の充実と取得しやすい職場環境づくりに努めます

事業所に関する特記事項

男女比：９対１、平均年齢：４６．６歳

飲食業・公務員・自動車整備士・造園業など、異業種

からの転職者が多数活躍しています！

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。