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児童館業務:事務職員

Exclusive opportunity

Onsite

児童館業務:事務職員

公益財団法人 香川県児童・青少年健全育成事業団 さぬきこども の国事業所

児童館業務:事務職員

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

公益財団法人 香川県児童・青少年健全育成事業団 さぬきこども

の国事業所

就業場所

〒761-1402

香川県高松市香南町由佐3209

職種

児童館業務:事務職員/(正規職員)

仕事内容

  • 来館者(こども・保護者)を対象とした造形遊び等のプログラム

の企画、実施。

  • その他大型児童館業務全般。

*公用車あり:ワゴン、軽トラ(AT車)など

普通自動車免許が必要です。/AT限定可

令和9年3月末までに取得見込みの方も含みます。

<募集概要あり:詳細については当事業所HP参照)>

雇用開始日:令和9年4月1日~

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

37010-24750161

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年11月15日

受理安定所

高松公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3701-105408-4

事業所名

ザ)カガワケンジドウ・セイショウネンケンゼンイクセイジ

ギョウダン サヌキコドモノクニジキ

公益財団法人 香川県児童・青少年健全育成事業団 さぬきこども

の国事業所

所在地

〒761-1402

香川県高松市香南町由佐3209

ホームページ

https://www.sanuki.or.jp/

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

児童館業務:事務職員/(正規職員)

仕事内容

  • 来館者(こども・保護者)を対象とした造形遊び等のプログラム

の企画、実施。

  • その他大型児童館業務全般。

*公用車あり:ワゴン、軽トラ(AT車)など

普通自動車免許が必要です。/AT限定可

令和9年3月末までに取得見込みの方も含みます。

<募集概要あり:詳細については当事業所HP参照)>

雇用開始日:令和9年4月1日~

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒761-1402

香川県高松市香南町由佐3209

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

*特記事項参照

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

*特記事項参照

必要なPCスキル

簡単なパソコン業務(ワード、エクセル等)ができる方

必要な免許・資格

AT限定可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

208,600円〜211,600円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

208,600円〜211,600円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・住居手当

・扶養手当

*基本給の下限は短大卒程度、上限は大卒程度、

職務経験に応じて加算の可能性あり

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

36,300円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,150円〜3,150円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.30ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

7月21日~8月31日の土・日・祝および8月13日~16日の

期間は、就業時間が1時間あと(9時30分~18時15分)にシ

フトする場合があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

月曜日,その他

週休二日制

その他

その他

*原則休館日の月曜と勤務ローテーションによる他の曜日1日(例

外は特記事項参照)*年末年始 *夏季休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

20日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

45人

就業場所

26人

うち女性

21人

うちパート

0人

設立年

昭和38年

資本金

2,010万円

労働組合

なし

事業内容

児童に健全な遊びと創造的活動の場を提供して、次代の社会を担う

児童の育成と資質の向上を図ることを目的とする児童厚生施設の大

型児童館の管理運営などを行う。

会社の特長

県が出資する公益法人で、児童厚生施設のさぬきこどもの国の科学

、美術など4工房での指導や県内児童館の運営支援及び子育て支援

事業など大型児童舘として児童の健全育成の事業を行う事業所

法人番号

2470005005276

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

面接:令和8年12月上旬予定(作文・実技も実施)

選考場所

〒761-1402

香川県高松市香南町由佐3209

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

特記事項欄参照

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

持参か郵送

郵送の送付場所

〒761-1402

香川県高松市香南町由佐3209

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

筆記試験:作文、面接、実施(工作)(HPの募集要項参照)

担当者

課係名、役職名

総務グループ

担当者(カタカナ)

アンドウ

担当者

安藤

電話番号

087-879-0500

FAX

087-879-0396

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*年次有給休暇は入社日に20日付与

*昇給・賞与は、個人の能力・実績及び団体業績による。

*通勤手当は規定によります(距離に応じて支給)

*休日等:年間シフトにより、他の曜日1日が別の週にずれること

があります。*無料駐車場あり

※次の(1)、(2)のいずれかの資格・免許がある方

(1)美術系の専門学校(修業年限2年以上)、もしくは美術系の

短大以上を卒業された方、または令和9年3月末までに卒業見込

みの方。

(2)中学校、高等学校の美術の教員免許を有している方、または

令和9年3月末までに取得見込みの方。

【応募書類】令和9年3月末までに大学等を卒業予定の方は、

「卒業見込証明書」の提出をお願いします。

【受付期間】

持参:令和8年10月1日(木)~令和8年11月15日(日)

17時 ※郵送の場合は令和8年11月15日(日)必着

※応募状況等により面接日が変更となる場合あり。

※ハローワークから事前連絡の上、応募書類を事業所所在地まで

持参(送付)してください。書類選考後、書類選考結果及び面接

時間等を連絡します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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