上場メーカーの製造技術者

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス

世界が必要とする素材で、シェアNo.1
「感光材」…半導体製造の最上流にある化学材料です。
スマホ・AI・自動車に使われる
半導体はすべてこの材料なしには作れません。
当社は「感光材」製造において
世界トップのシェアを持っています。

AIブームが加速する今、
世界からの需要に応えるため大幅増員中です。
伸びる業界・会社だからこそできる
厚い待遇と、人への本気の投資があります。

仕事内容
半導体製造に欠かせない「感光材」を
作るお仕事です。

• 具体的な作業

・原材料・溶液の計量・投入
・製造機械の操作・運転
・品質を守るための機械監視
・設備の点検・メンテナンス

• 働き方のポイント

シフト制ですが、希望休は毎月4日程度取得できます。
残業は月平均20時間以内。
チームで助け合うため、
急な休みにも対応しやすい環境です。

家族の時間を大切にしながら働ける職場です

• 育休復帰率：100%
• 男性育休取得率：約80%
• 年間休日：125日
• 希望休：毎月4日程度取得可能
• 役職定年なし

社員の声
「育休を取得して復帰しました。
シフトの融通が効くので
子どもの行事にも参加できています」

「育児休暇を取る文化があったので
所得することに後ろめたさを感じませんでした」

「育休から戻ったとき、居場所がちゃんとありました。
それが一番嬉しかったです！」

待遇まとめ
✅ 年間休日125日＋有給消化率70%以上！
✅ 賞与年2回・昨年実績5.4〜6.0ヶ月分！
✅ 定着率95%・転勤一切なし！
✅ 平均年収709万円
✅ 8年連続でベースアップを実施（今年度+10%）
✅ 引越し費用全額負担＋支度金最大18万円！

研修・サポート体制
待遇だけでなく、制度で社員を大切にする会社です

全員有能だという前提
「できない人がいる」ではなく
「まだ発揮されていないだけ」。
仕小に活躍できていなくても、
環境・仕組みの問題として会社が整え、
一人一人の成長を組織でフォローアップします。

心が安定して働ける職場
失敗を賞めず、本音が言え、
モチベーションを守る仕組みを設計し、
常に実施しています。

＜具体的には…＞

• 入社後1ヶ月の研修

工具の使い方・化学の基礎・工場の
ルールを座学と実習でイチから学習します！

• メンター制度（半年〜1年）

先輩1対1でサポートします。
作業の流れや操作方法などを
その場でしっかりサポート！
困ったことや悩み事も本音で受け止めます。

• 個人のキャリア設計

・WILL×SKILLで個人プランを設計
・1on1面談（上司・カウンセラ・同僚と）
・キャリア研修（階層別に全ちな13種類）
・オープンでフェアな人材評価システム
・計画的な異動・配置による人材育成
・社内公募制度 など

U・Iターンも大歓迎
県外からの転職も、もちろん大歓迎です。
住宅手当や引越費用支給など、
住まいに関するサポートもしています。
社員の多くが工場の近くで暮らしています。
（神洸市、旭市、銀子市など）
近隣の家賃相場は、
1LDKで3.8万円～5.5万円ほど！

当社（東洋合成工業）について
半導体の製造に欠かせない「感光材」
という化学材料を作る東証スタンダード上場の
化学メーカーです。AI・半導体など、
これから成長する未来を材料で支えています。
（先端半導体材料で世界シェアNo.1）

千葉ロッテマリーンズのオフィシャルスポンサーも務めています。

求めている人材

学歴不問・未経験者大歓迎！

「家族の時間を大切にしながら長く働き続けたい」
「育休を安心して取得できる会社に入りたい」
という方も歓迎します！

＜こんな方を求めています＞
・育休復帰率100%の職場で安心して働きたい方
・子どもができても長く働ける場所を探している方
・希望休・有給が取りやすい安定企業を探している方
・育休を積極的に取得したい方

＜こんな前職の方が活躍中＞
・製造・工場系（異業種でもOK）
・医療・衛生・介護系
・事務・販売・サービス系

※化学の知識は一切不要です。
履歴に空白がある方も歓迎です！

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間15分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

＜勤務形態例＞
・早番7:0015:30
・日勤8:3017:00
・遅番15:3024:00
・夜勤16:4508:45

例：早番の場合
月）7:00~15:30

火）休
水）7:00~15:30

木）7:0015:30
金）16:45
土）~8:45
日）休

1週間の労働時間は平均40h程度
（夜勤は出勤2日換算の手当支給）
週平均 40 h以内（労働時間は1日平均7.25h）
（月の平均残業時間は20h程度）

休日休暇

週休2日制（月10日以上）
年間休日125日（2024年度）

有給休暇：10日
入社半年経過後に10日付与
入社月に応じて4/1or10/1に付与される
有給消化率80.8%

＜休暇制度＞
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇

勤務地

〒2890623千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号

交通・アクセス

千葉県香取郡東庄町「東庄工業団地」内

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 21万円 〜 34万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり2万1800円 〜 5万3600円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万円 〜 5万円

【手当詳細】
＜通勤・皆勤・家族手当について＞
・通勤手当：10,000円～30,000円 ※交通費は全額支給
・家族手当：扶養手当4,000円、配偶者手当6,000円
＜その他手当について＞
・住宅手当：7,800円(非世帯主)、13,600円(世帯主)
※別途、交代勤務・深夜割増手当の支給あり

【給与】
基本給：210,000円～340,000円
初年度想定年収：430万円～670万円
※残業20H/月込み
※能力や年齢を考慮の上、決定

【各種手当について】
・転居費用全額負担 ※礼金等含む

（工場より車で60分以上 or 電車で90分以上の方のみ）
・引越支度金支給
（独身10万円、単身赴任15万円、家族帯同18万円）

・住宅手当
（非世帯主：7,800円、世帯主：13,600円）
・交通費全額支給
・扶養手当
・交代勤務手当：各シフト500～3,000円
・深夜割増：基礎賃金の25%割増
・退職金
・確定拠出型年金：月6,000～10,000円
・住宅購入資金融資
・保養所／草津山荘

・GLTD／団体長期損害補償
・懇親会補助金

＜昇給＞
年1回

＜賞与＞
年2回
5.4～6.0ヶ月分(直近1年)

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＜年収例＞
・中途入社1年目（23歳）470万円
内訳）月給22万円＋賞与＋各種手当
・中途入社2年目（28歳）530万円
内訳）月給25万円＋賞与＋各種手当
・中途入社5年目（33歳）700万円
内訳）月給33万円＋賞与＋各種手当
・中途入社8年目（40歳）900万円
内訳）月給50万円＋賞与

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・転居費用全額負担 ※礼金等含む

（工場より車で60分以上 or 電車で90分以上の方のみ）
・引越支度金支給
（独身10万円、単身赴任15万円、家族帯同18万円）

・住宅手当
（非世帯主：7,800円、世帯主：13,600円）
・交通費全額支給
・扶養手当
・交代勤務手当：各シフト500～3,000円
・深夜割増：基礎賃金の25%割増
・退職金
・確定拠出型年金：月6,000～10,000円
・住宅購入資金融資
・保養所／草津山荘

・GLTD／団体長期損害補償
・懇親会補助金
・従業員食堂（1食400円）
・従業員向け無料駐車場あり

＜長く働ける環境をご用意！＞
役職定年がなく、50歳からの管理職登用もあります。

職場環境

「毎月4日程度、希望休がとれる！」Hさん（31歳）
毎月の希望休は家族と過ごします！月の平均残業時間も20hで嬉しいです。

「引っ越し費用の負担あり！」Aさん（26歳）
転職を機に関西から千葉へ。移住にあたり補助金が出たので安心でした！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

WEBで内定まで可能です！
・スマホでの面接も可能です

①応募
ご応募いただいた情報にて簡易選考を行います。
選考の合否は3営業日以内に人事部よりご連絡いたします。
※履歴書・職務経歴書は不要です/ご準備済の方は予めお送りいただくとスムーズです

②面接(1回目 )※WEB会議にて
人事部が対応いたします。
※この時点での履歴書・職務経歴書は不要です

③適性検査
WEBで受験いただく簡単なテストになります。

④面接(2回目 )※WEB会議 or 対面にて
2回目のご面接までに履歴書・職務経歴書をご用意ください。
現場の責任者が対応いたします。

④内定
応募から内定までは約3週間を想定しております。
※双方の都合により多少前後する恐れがございます