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管工事・上水道工事施工管理スタッフ

Exclusive opportunity

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管工事・上水道工事施工管理スタッフ

三神設備株式会社

管工事・上水道工事施工管理スタッフ

19 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理

\ 創業100年 × 官公庁案件 × 年休125日 /

無理な工期を追わず品質に専念できる
安定した環境でキャリアを築けます

【求人アピールポイント】
✅ 年俸600万〜1000万円の高水準給与
✅ 資格取得の翌月から昇給を反映
✅ 転勤・出張なしの地域密着型
✅ 年間休日125日の完全週休2日制
✅ 官公庁案件9割の安定した経営基盤
✅ 現場作業なしの管理業務特化型

  • 「三神設備株式会社」HPもぜひチェック

https://mikami-saiyo.com/

【安定した環境で長く働きたい方へ】
創業100年の歴史と官公庁案件が中心の
安定した経営基盤があります。
無理な工期を排除した環境で、
腰を据えて品質管理に専念できます。

【専門性を正当に評価されたい方へ】
資格取得の翌月から昇給が反映される
明確な評価制度を導入しています。
培った経験と資格を活かし、
高年収を目指せる環境です。

【仕事内容】
官公庁施設を中心とした設備工事の
施工管理業務をお任せします。

  1. 工程管理
    無理な工期を排除した計画で、
    余裕を持って業務に取り組めます。

  2. 品質確認・写真撮影
    利益率の高い案件に絞っているため、
    丁寧な品質管理が可能です。

  3. 書類作成・業者間調整
    原則として、施工管理業務や
    現場代理人業務が中心です。
    職人としての配管施工や常態的な
    現場作業はありません。

工事現場を管理し、発注者様との
窓口として連絡・調整したり、
現場確認、写真撮影、品質確認、
協力会社との打合せ、検査立会いなどを担当します。

  • 「詰め込みすぎない施工管理」

を実現しています

当社が受注するのは、
高い利益率が見込める
案件のみ。
件数を追わず、無理な工期、
条件の案件は最初から断る方針です。

だからこそ職人さんとの
コミュニケーションを丁寧に取れ、
結果として品質が高まり、
残業も少ないというサイクルが
生まれています。

実際、
残業は1日1時間未満の日がほとんど。
管工事の施工管理経験がある方であれば、
この「余裕のある工期設計」が
現場の質にどれほど直結するか、
実感を持って理解いただけるはずです。

少しでもこの仕事が気になったら…

「ブックマーク」「とりあえずキープ」
などお気に入り登録をお願いします!
後から応募することが可能です

求めている人材

  • 創業100年の安定基盤で、施工管理のプロとして腰を据えて働きませんか。

【応募条件】
✅管工事・土木工事・上水道工事の施工管理経験(年数不問)
✅普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎するスキル】
✅管工事施工管理技士(1級・2級)
✅給水装置工事主任技術者
✅建築設備士
✅土木施工管理技士(1級・2級)

【教育・研修体制】
・入社後のフォロー体制あり
・業務手順をまとめた手作りマニュアル完備
・資格取得支援制度(合格後に受験費用を会社負担)

【キャリアプラン】
・資格取得した翌月から昇給が反映される評価制度あり

【働く環境】
・官公庁案件が売上の約9割
・利益率の高い案件に限定し、無理な工期を排除
・現場作業なし、管理業務に専念できる環境
・転勤・出張なし(安城市中心)
・残業月平均20時間以下

勤務時間詳細

総労働時間:1週あたり40時間

【勤務時間】
・8:00~17:30
・休憩90分

【残業について】
・月平均20時間以下
・無理な工期を排除し
残業を抑制する体制

【働き方の特徴】
・転勤や出張は一切なし
・安城市中心の現場管理
・管理業務に専念できる
環境を整えています

  • 安定した環境で

腰を据えて働く

利益率の高い案件に絞り
無理な工期を排除する
経営方針を徹底。

結果として残業を抑え
品質向上に注力できる
環境を実現しました。

資格や経験を正当に
評価する給与制度で
あなたのキャリアを
最大限に尊重します。

休日休暇

  • 年間休日125日。家族との時間を大切にできる環境です。

【休日・休暇】

  • 定休日

・完全週休2日制(土日祝)

  • 休暇制度

・有給休暇
・GW(6日)
・夏季休暇(4日)
・年末年始(9日)
・慶弔休暇
・産休育休

【休暇の実態とメリット】

・年間休日125日を確保
・土日祝が固定休のため
・家族との予定が立てやすい
・長期連休でリフレッシュ可能
・無理な工期を排除するため
・休日出勤はほぼ発生しません

※休日出勤について
工程上、月0~2回程度
休日対応が発生する場合が
ありますが、
代休の取得を徹底しています
(取得率100%)。

勤務地

〒4460008愛知県安城市今本町8-9-12

交通・アクセス

名鉄本線「新安城駅」北口より徒歩12分/現場は安城市内中心/車通勤OK

給与詳細

基本給:年俸 600万円 〜 1000万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【給与】

年俸 600万円 〜 1000万円
(月給43万円~72万円+賞与年2回)

・経験・資格に応じて優遇
・昇給随時(資格取得した翌月から昇給が反映される制度あり)

【手当】

・住宅手当(月1万円〜3万円)
・家族手当(配偶者2万円/月、子一人につき5000円/月)
・報奨金制度(工事評価に応じて1.5万円〜2万円)

【賞与】

・年2回支給

  • 創業100年の安定基盤と高利益率経営により、経験者の方には相応の待遇をお約束します。

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【給与・手当のサポート】
・年俸600万円〜1000万円
・昇給随時(資格取得の翌月から反映)
・住宅手当(月1〜3万円)
・家族手当(配偶者2万円/月、子一人につき5000円/月)
・報奨金制度(工事評価に応じて1.5〜2万円)

【生活・環境のサポート】
・社員寮(月5000円)
・制服貸与

【安心の保険・健康面】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・健康診断
・退職金制度

【成長・キャリア支援】

  • 資格取得支援(合格後に受験費用を会社負担)

・研修制度
・再雇用制度(65歳まで)

職場環境

  • 地域インフラを支える安定した環境

・官公庁案件の受注比率:約9割
・10年連続黒字経営の安定基盤
・転勤や出張のない地域密着型

  • 管理業務に専念できる体制

・現場作業なしの工程管理特化
・残業月平均20時間以下の環境
・無理な工期を排除した受注方針

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

ここまでお読みいただき誠にありがとうございます。
興味を持たれた方はお気軽にご応募ください。

(1)応募
*電話応募やお問い合わせもOK
(2)面接
*履歴書(写真貼り付け)を持参ください
(3)採用
*勤務開始時期は相談OK

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