三神設備株式会社
管工事・上水道工事施工管理スタッフ
19 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
1 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理
\ 創業100年 × 官公庁案件 × 年休125日 /
無理な工期を追わず品質に専念できる
安定した環境でキャリアを築けます
【求人アピールポイント】
✅ 年俸600万〜1000万円の高水準給与
✅ 資格取得の翌月から昇給を反映
✅ 転勤・出張なしの地域密着型
✅ 年間休日125日の完全週休2日制
✅ 官公庁案件9割の安定した経営基盤
✅ 現場作業なしの管理業務特化型
- 「三神設備株式会社」HPもぜひチェック
【安定した環境で長く働きたい方へ】
創業100年の歴史と官公庁案件が中心の
安定した経営基盤があります。
無理な工期を排除した環境で、
腰を据えて品質管理に専念できます。
【専門性を正当に評価されたい方へ】
資格取得の翌月から昇給が反映される
明確な評価制度を導入しています。
培った経験と資格を活かし、
高年収を目指せる環境です。
【仕事内容】
官公庁施設を中心とした設備工事の
施工管理業務をお任せします。
工程管理
無理な工期を排除した計画で、
余裕を持って業務に取り組めます。品質確認・写真撮影
利益率の高い案件に絞っているため、
丁寧な品質管理が可能です。書類作成・業者間調整
原則として、施工管理業務や
現場代理人業務が中心です。
職人としての配管施工や常態的な
現場作業はありません。
工事現場を管理し、発注者様との
窓口として連絡・調整したり、
現場確認、写真撮影、品質確認、
協力会社との打合せ、検査立会いなどを担当します。
「詰め込みすぎない施工管理」
を実現しています
当社が受注するのは、
高い利益率が見込める
案件のみ。
件数を追わず、無理な工期、
条件の案件は最初から断る方針です。
だからこそ職人さんとの
コミュニケーションを丁寧に取れ、
結果として品質が高まり、
残業も少ないというサイクルが
生まれています。
実際、
残業は1日1時間未満の日がほとんど。
管工事の施工管理経験がある方であれば、
この「余裕のある工期設計」が
現場の質にどれほど直結するか、
実感を持って理解いただけるはずです。
少しでもこの仕事が気になったら…
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などお気に入り登録をお願いします!
後から応募することが可能です
求めている人材
- 創業100年の安定基盤で、施工管理のプロとして腰を据えて働きませんか。
【応募条件】
✅管工事・土木工事・上水道工事の施工管理経験(年数不問)
✅普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎するスキル】
✅管工事施工管理技士(1級・2級)
✅給水装置工事主任技術者
✅建築設備士
✅土木施工管理技士(1級・2級)
【教育・研修体制】
・入社後のフォロー体制あり
・業務手順をまとめた手作りマニュアル完備
・資格取得支援制度(合格後に受験費用を会社負担)
【キャリアプラン】
・資格取得した翌月から昇給が反映される評価制度あり
【働く環境】
・官公庁案件が売上の約9割
・利益率の高い案件に限定し、無理な工期を排除
・現場作業なし、管理業務に専念できる環境
・転勤・出張なし(安城市中心)
・残業月平均20時間以下
勤務時間詳細
総労働時間:1週あたり40時間
【勤務時間】
・8:00~17:30
・休憩90分
【残業について】
・月平均20時間以下
・無理な工期を排除し
残業を抑制する体制
【働き方の特徴】
・転勤や出張は一切なし
・安城市中心の現場管理
・管理業務に専念できる
環境を整えています
- 安定した環境で
腰を据えて働く
利益率の高い案件に絞り
無理な工期を排除する
経営方針を徹底。
結果として残業を抑え
品質向上に注力できる
環境を実現しました。
資格や経験を正当に
評価する給与制度で
あなたのキャリアを
最大限に尊重します。
休日休暇
年間休日125日。家族との時間を大切にできる環境です。
【休日・休暇】
- 定休日
・完全週休2日制(土日祝)
- 休暇制度
・有給休暇
・GW(6日)
・夏季休暇(4日)
・年末年始(9日)
・慶弔休暇
・産休育休
【休暇の実態とメリット】
・年間休日125日を確保
・土日祝が固定休のため
・家族との予定が立てやすい
・長期連休でリフレッシュ可能
・無理な工期を排除するため
・休日出勤はほぼ発生しません
※休日出勤について
工程上、月0~2回程度
休日対応が発生する場合が
ありますが、
代休の取得を徹底しています
(取得率100%)。
勤務地
〒4460008愛知県安城市今本町8-9-12
交通・アクセス
名鉄本線「新安城駅」北口より徒歩12分/現場は安城市内中心/車通勤OK
給与詳細
基本給:年俸 600万円 〜 1000万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【給与】
年俸 600万円 〜 1000万円
(月給43万円~72万円+賞与年2回)
・経験・資格に応じて優遇
・昇給随時(資格取得した翌月から昇給が反映される制度あり)
【手当】
・住宅手当(月1万円〜3万円)
・家族手当(配偶者2万円/月、子一人につき5000円/月)
・報奨金制度(工事評価に応じて1.5万円〜2万円)
【賞与】
・年2回支給
- 創業100年の安定基盤と高利益率経営により、経験者の方には相応の待遇をお約束します。
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
【給与・手当のサポート】
・年俸600万円〜1000万円
・昇給随時(資格取得の翌月から反映)
・住宅手当(月1〜3万円)
・家族手当(配偶者2万円/月、子一人につき5000円/月)
・報奨金制度(工事評価に応じて1.5〜2万円)
【生活・環境のサポート】
・社員寮(月5000円)
・制服貸与
【安心の保険・健康面】
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・健康診断
・退職金制度
【成長・キャリア支援】
- 資格取得支援(合格後に受験費用を会社負担)
・研修制度
・再雇用制度(65歳まで)
職場環境
- 地域インフラを支える安定した環境
・官公庁案件の受注比率:約9割
・10年連続黒字経営の安定基盤
・転勤や出張のない地域密着型
- 管理業務に専念できる体制
・現場作業なしの工程管理特化
・残業月平均20時間以下の環境
・無理な工期を排除した受注方針
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
選考プロセス
ここまでお読みいただき誠にありがとうございます。
興味を持たれた方はお気軽にご応募ください。
(1)応募
*電話応募やお問い合わせもOK
(2)面接
*履歴書(写真貼り付け)を持参ください
(3)採用
*勤務開始時期は相談OK
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