慣れた頃に加工・出荷管理責任者《グループリーダー》課長クラス

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：部品購買、倉庫管理、物流企画/管理

＼ ✨急募✨ ／
半年～1年後の仕事に慣れた頃に
加工業務管理責任者か出荷業務管理責任者をお願いします。
工程管理や現場スタッフの指導などお任せします。
20～30人のグループリーダー候補者です。

―――具体的なお仕事―――
✅加工or出荷業務のマネジメントおよびDX化
✅業務の効率化と品質向上支援
✅現場の指導や育成
✅業務委託先の管理
✅取引先との打ち合わせ
✅スケジュール管理
✅予算作成・予算管理
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業務にて、社用車の使用があります。
基本的なエクセル操作ができればＯＫ
仕事内容は幅広く行っていただきますが
その分やりがい抜群です。
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業務強化に向けて
新しいスタッフを募集します！
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～～～作業環境～～～
・ハウス内での作業となりますが、
エアコン完備の為、年中２５℃ぐらいですので
暑い、寒いは殆どありません。
・胡蝶蘭はさほど光を必要としない為、直射日光下での
作業はありません
・土を使う事はありませんので、汚れる事はありません。

求めている人材

応募資格
・普通自動車運転免許（必須）
・高卒以上
・経験不問（未経験歓迎！）
・Uターン・Iターン・Jターン歓迎

求める人物像
・素直に学び、前向きに取り組める方
・変化に柔軟に対応できる方
・明るくプラス思考で行動できる方
・チームのルールや約束を守れる方
・向上心があり、成長していきたい方
・自分の意見を持ち、行動に移せる主体性のある方
・周りに気配りができる方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））
性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

【勤務時間】
9:00～18:00（休憩60分）

夜勤は一切なく、9:00から
18:00までの完全日勤固定シフトです。
「毎日同じ時間に仕事が始まり、同じ時間に
終わる」という規則正しい生活サイクルを
維持できます。仕事終わりの予定も立てやすく、
毎日のお休みや
家族との時間もしっかり確保できる安定した環境です。

残業や繁忙期については以下の通りです。

・通常期の残業は少なめ
・月平均20時間程度です
・繁忙期（3～5月）は
・月30時間以上の場合あり

休日休暇

【休日・休暇】
・年間休日120日
（日曜＋他1日休みのシフト制。
9:00〜18:00の日勤固定シフトのため、
毎日の生活リズムが安定します。
仕事終わりの時間も規則正しく使えて、
先の予定も立てやすい環境です）
・年末年始・夏季休暇あり
（季節の長期休暇で、
心身ともにしっかりリフレッシュできます）
・育児休業取得実績あり
（ライフステージの変化があっても
長く続けられます）

勤務地

〒4413113愛知県豊橋市細谷町字小袋松１７３番地

交通・アクセス

二川駅より車で１２分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 30万円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり15万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1000円 〜 4万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【日勤固定×高収入を目指せる給与モデル】
夜勤がなく勤務時間が一定のため、生活リズムを
安定させて長く働きやすい環境です。

• 昇給・賞与・手当

・昇給：あり（年1回／評価制度あり）
・賞与：あり（年2回／前年度実績：計2.5ヶ月分）
・通勤手当：就業規則に
基づき支給（上限：月4万円）

• ステップアップと給与モデル

【入社〜1年目（試用期間中）】
・基本給：30万円＋残業代実費支給
・想定年収：約500万〜600万円
※まず一般職の方と同じように作業など基礎業務からスタート！

【半年後〜（リーダー就任時）】
・基本給：30万円＋役職手当15万円
・想定年収：650万円程度
※マネジメントへ
ステップアップし高収入を実現できます。

• 残業時間

・通常期：月0〜20時間程度
・繁忙期（3〜5月）：月30〜40時間程度

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
まずは当社の仕事に慣れて頂く期間を試用期間としています。
半年から1年ほど働いて頂き、慣れたら管理職をお願いします。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 30万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1000円 〜 4万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

【試用期間（入社～半年・1年）】
月給：370,000円
（内訳）
・基本給：300,000円
・残業代：70,000円
※残業代は実費支給で
変動があります。
想定年収：約500～600万円

【半年から1年後の給与例】
月給：450,000～500,000円
（内訳）
・基本給：300,000円～
・調整手当：150,000円
※役職手当として支給
想定年収：約650万円
※半年以降は役職手当に
固定残業代（40時間分含む）が
適用される給与体系へ切り替わります。
※年1回の定期昇給・評価制度あり

年間休日120日とお休みが充実していることに
加え、9時から
18時までの完全日勤固定シフトで働けます。
夜勤がなく毎日同じ生活サイクルを
維持できるため、先の予定も立てやすく、
安心して長く続けられる環境です。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生】
・車通勤OK（無料駐車場あり）
・交通費規定支給（就業規則による）
・転勤なし（地元で長く働けます）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（65歳まで）

9時から18時の日勤固定シフトで
毎日の規則正しい生活サイクルを保ちながら、
腰を据えて長く活躍できる安心の環境を
整えています。

職場環境

・９：００～１８：００の日勤固定シフト
・毎日同じ生活サイクルで無理なく働けます
・質問や相談がしやすい温かい雰囲気です！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

応募画面からカンタン応募OK

• 求人に関するお問い合わせも歓迎です！

【応募後の流れ】
１．応募

• 応募いただいた方全員にご連絡します

２．履歴書・職務経歴書の提出をして頂き書類選考します。
３．合格された方は、面接日程のご案内（担当者よりご連絡）
４．面接（1回を予定／履歴書をご持参ください）
５．合否のご連絡
６．入社手続き
※在職中で今すぐ転職が難しい方も、ご相談ください。