納品回収・新規営業

ハローワーク事業所名

株式会社ワキタケアネット

就業場所

〒562-0004

大阪府箕面市牧落３丁目１９－１１

株式会社ワキタケアネット 大阪西営業所

職種

納品回収・新規営業（福祉用具）／箕面市 年間休１２６日

仕事内容

・契約先（指定先）への福祉用具の納品やレンタル品の回収業務

（業務量の８０％程度で商品は介護ベッドや車いすなど）

（商品重量は車いすで１２～２０ｋｇ程度）

・追加受注・商品説明当、新規ユーザーへの訪問 配送営業範囲は、兵庫県全域、大阪府北摂エリア

（主に吹田市、豊中市、箕面市、池田市）

〇入社後研修あり

１．入社オリエンテーション 業務内容・介護保険等

２．商品研修（知識・組立・分解）当社物流センターにて実施 先ずは同行サポートを通して福祉用具を徐々に覚えていきます。 変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-05436462

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

他に分類されない卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-636327-2

事業所名

カブシキガイシャ ワキタケアネット

株式会社ワキタケアネット

所在地

〒101-0054

東京都千代田区神田錦町１丁目１９－１ 神田橋パークビル６階

ホームページ

www.wakita-carenet.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

納品回収・新規営業（福祉用具）／箕面市 ※年間休１２６日

仕事内容

・契約先（指定先）への福祉用具の納品やレンタル品の回収業務

（業務量の８０％程度で商品は介護ベッドや車いすなど）

（商品重量は車いすで１２～２０ｋｇ程度）

・追加受注・商品説明当、新規ユーザーへの訪問

※配送営業範囲は、兵庫県全域、大阪府北摂エリア

（主に吹田市、豊中市、箕面市、池田市）

〇入社後研修あり

１．入社オリエンテーション 業務内容・介護保険等

２．商品研修（知識・組立・分解）当社物流センターにて実施

※先ずは同行サポートを通して福祉用具を徐々に覚えていきます。

※変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒562-0004

大阪府箕面市牧落３丁目１９－１１

株式会社ワキタケアネット 大阪西営業所

最寄り駅

阪急箕面線 牧落駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

バイク（２ｋｍ以上）／自転車 通勤可（駐輪場あり）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所を設置

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

通勤可能な範囲

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

229,000円〜255,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

164,000円〜190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 35,000円〜35,000円

地域手当 30,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜1,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏休３日（初年度は入社日による）／年末年始（１２／３０～１／

３）／特別休暇３日（入社から有休付与まで）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

7年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

390人

就業場所

9人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

平成10年

資本金

2億2,000万円

労働組合

あり

事業内容

＊福祉用具のレンタル販売の卸業（全国７支社、７物流センター、

２７営業所）＊厳選した福祉用具を提携事業者様にお届けし、商品

相談や提案で卸業として利用者の生活を応援します。

会社の特長

東証上場ワキタグループの一員としてコンプライアンス重視の会社

です。介護保険と共に安定成長を続け、課題解決と業務改善を続け

、その成果を社会と社員に還元する会社を常に追い求めます。

法人番号

6010001040617

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒562-0004

大阪府箕面市牧落３丁目１９－１１－１０２

株式会社ワキタケアネット 大阪西営業所

※面接の選考場所の変更をお願いする場合があります。

最寄り駅

阪急箕面線 牧落駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

松本

電話番号

06-4804-5156

ＦＡＸ

06-4804-5159

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・特別休暇（慶弔休暇、子の看護休暇等）

・積立休暇（有給休暇の残日数を再積立し家族介護等で使用可）

・有休は半日取得制度あり・ユニフォームの貸与あり

・夏期休暇３日（取得期間７月～１０月）

・創立記念日（８／１５）

・従業員持株会制度、グループ福利厚生施設の利用あり

・社有車（ハイエース、エブリー等）カーナビ・ドラレコ搭載

・インフルエンザ予防接種会社補助あり

※残業削減のため、事務効率の促進、システムを進めています。

充実した職場環境のため人材採用を積極的に進めます。

※少人数でのコミュニケーションを大事にします。

※ワキタケアネットは東証プライム上場グループの福祉用具卸会社

＊事前連絡の上、応募書類は面接当日に持参してください。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要になります。

＊オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。マイページから

応募を行い、応募書類については面接時にご持参ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

42箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

関東支社（関東物流センター、６営業所）

代表的な支店・営業所・工場等２

中京支社（中部物流センター、７営業所）

代表的な支店・営業所・工場等３

関西支社（関西物流センター、５営業所）

主要取引先

主要取引先１

福祉用具貸与事業所（業務提携先）

主要取引先２

福祉用具メーカー

関連会社

関連会社１

株式会社ワキタ（ワキタグループ親会社、東証プライム上場企業）

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種に応じて支給

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

全国７支社体制を後方支援します。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。