【福祉面談会】病棟補助者

ハローワーク事業所名

医療法人 徳洲会 山形徳洲会病院

就業場所

〒990-0834

山形県山形市清住町２丁目３－５１

職種

【福祉面談会】病棟補助者（正社員）

仕事内容

• 病棟での看護補助業務（清拭・オムツ交換、食事介助、風呂介助

等の医療行為外の労務） ホームヘルパー２級、介護職員初任者研修修了者以上、

介護福祉士の資格を有している場合は、基本給、介護業務手当

加算。

変更の範囲：なし

＊応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて

ください。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

06010-17854961

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

山形公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0601-106958-0

事業所名

イリョウホウジン トクシュウカイ ヤマガタトクシュウカ

イビョウイン

医療法人 徳洲会 山形徳洲会病院

所在地

〒990-0834

山形県山形市清住町２丁目３－５１

ホームページ

http://www.yamatoku-hp.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

【福祉面談会】病棟補助者（正社員）

仕事内容

• 病棟での看護補助業務（清拭・オムツ交換、食事介助、風呂介助

等の医療行為外の労務）

※ホームヘルパー２級、介護職員初任者研修修了者以上、

介護福祉士の資格を有している場合は、基本給、介護業務手当

加算。

変更の範囲：なし

＊応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて

ください。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒990-0834

山形県山形市清住町２丁目３－５１

最寄り駅

山形駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜45歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため及び労働基準法第６１条

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

ホームヘルパー２級以上でも可

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

187,400円〜261,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

158,400円〜225,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 13,000円〜17,000円

処遇改善手当 3,000円〜6,000円

ベースアップ手当 13,000円〜13,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊基本給にはライフデザイン手当５５，０００円を含む

＊職能資格手当：介護福祉士資格 取得者は

４，０００円～１０，０００円

＊早・遅番手当、夜勤手当あり。

※夜勤手当１回８，０００円

※家族・住宅手当は給与規定に該当すれば支給

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

24,500円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.57ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時00分

就業時間２

16時30分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

就業時間２については、休憩９０分。その他、配属部署毎に早・遲

番あり ※出勤時間に差があるため、面接時に説明

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

感染症拡大・救急患者拡大・入院患者拡大等

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

４週８休制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（福利厚生制度）

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 63歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 97歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

委託保育園 但し職種優先での定員あり

会社の情報

従業員数

企業全体

50,000人

就業場所

319人

うち女性

223人

うちパート

24人

設立年

昭和48年

労働組合

なし

事業内容

医療及び介護事業。山形県内には３番目となる病院です。東北では

、宮城県仙台市、山形県庄内町、新庄市、山形市、新潟県村上市に

あり、その他介護系施設を有しております。

会社の特長

徳洲会グループとして全国に展開しています。職員と共に更なる躍

進を続ける医療法人です。個人の能力を如何なく発揮出来る企業で

す。

法人番号

1120005005403

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒990-0834

山形県山形市清住町２丁目３－５１

最寄り駅

山形駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証（写）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒990-0834

山形県山形市清住町２丁目３－５１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接当日、資格証原本持参のこと。原本確認します。

担当者

課係名、役職名

人事担当

担当者

開沼

電話番号

023-647-3434

ＦＡＸ

023-647-3400

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• リフレッシュ休暇 毎年４～１２月（最大４日）

• 応募の際は、応募書類を郵送願います。

〇面接時、資格証原本確認します。持参下さい。

〇履歴書へメールアドレス記載あれば、面接日程等の調整がスムー

ズになります。

【１１／１１福祉のしごとフェア就職面談会求人】※採否決定は面

談会以降となります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

関連会社

関連会社１

医療法人徳洲会 メディカルフィットネス＋スパ Ｌａ・Ｖｉｔａ

職務給制度

あり

職務給制度の内容

基本給、調整手当、夜勤手当、宿直手当、技師手当、特殊勤務手当

、職能資格手当、職務手当、処遇改善手当

復職制度

あり

復職制度の内容

病気等の長期休職による退職後、復職が可能であれば再雇用する。

福利厚生の内容

２０２３年４月より収入補償、災害見舞金が追加された新福利厚生

制度（共済）スタート。

２０２３年８月より確定拠出年金（ＤＣ）スタート。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。