国際フェリーターミナル作業員

ハローワーク事業所名

株式会社関進

就業場所

〒750-0066

山口県下関市東大和町1丁目10-50

職種

国際フェリーターミナル作業員/未経験可・フォーク資格支援

仕事内容

下関港国際ターミナルで、韓国・釜山/中国・蘇州を結ぶ

国際フェリーの発着サポートと旅客手荷物の取扱いを担当。

【1日の流れ】

1.入港時の綱取り

2.コンテナから手荷物を取出し、パレットでお客様へ引渡し

3.日中は荷物の配送、ターミナル内の清掃、売店業務など

4.出港時に手荷物をコンテナへ積込み、綱離しで終了

荷物は重いもので30kg程度。フォークリフト(ドラレコ

完備)やハンドリフトを使用。免許は入社後会社負担で取得可

英語・韓国語は不要。未経験歓迎、研修期間あり。

**【業務内容の変更範囲:**事業所の定める業務の範囲】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35020-11313561

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

下関公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

各種食料品小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3502-004940-4

事業所名

カブシキガイシャセキシン

株式会社関進

所在地

〒750-0066

山口県下関市東大和町1丁目10-50

ホームページ

https://www.sekishin.co/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

国際フェリーターミナル作業員/未経験可・フォーク資格支援

仕事内容

下関港国際ターミナルで、韓国・釜山/中国・蘇州を結ぶ

国際フェリーの発着サポートと旅客手荷物の取扱いを担当。

【1日の流れ】

1.入港時の綱取り

2.コンテナから手荷物を取出し、パレットでお客様へ引渡し

3.日中は荷物の配送、ターミナル内の清掃、売店業務など

4.出港時に手荷物をコンテナへ積込み、綱離しで終了

※荷物は重いもので30kg程度。フォークリフト(ドラレコ

完備)やハンドリフトを使用。免許は入社後会社負担で取得可

※英語・韓国語は不要。未経験歓迎、研修期間あり。

**【業務内容の変更範囲:**事業所の定める業務の範囲】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒750-0066

山口県下関市東大和町1丁目10-50

最寄り駅

下関駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が65歳の為

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

※フォークリフト免許のない方は入社後の取得も可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

220,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

【勤続給】未経験入社でも4年目まで毎年月1万円UP

(経験者は経験・資格で決定。上限月3万円)

【子ども手当】学生1人月5千円(18歳以下3人迄)

【能力給・役職手当】評価や役職に応じて支給

【残業代】1分単位で全額支給(月平均15時間)

【年収例】未経験入社時で370から400万円

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

フェリーの入出港に合わせた早番・遅番のシフト制です。

(例)早番7:00から、遅番8:30から20:00頃

早番の日は作業状況により午前中に帰れる日もあります。

時間外手当は1分単位で全額支給します。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の乗船客数及び貨物量が大幅に増えた時や船舶の入出港時間に

大幅な変更があった場合等。

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制で週2日休み。年末年始休暇(12/31から1/3)

リフレッシュ休暇(フェリー点検時期に年2日)、慶弔休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

16人

就業場所

16人

うち女性

4人

うちパート

8人

設立年

昭和46年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

1971年創業。下関港国際ターミナルにて、日韓・日中航路の国

際フェリー旅客手荷物の取扱い、船舶の発着岸サポート、ターミナ

ル内の清掃・売店業務を行っています。

会社の特長

創業50年以上の安定企業です。賞与は創業以来毎年2回欠かさず

支給。少数精鋭で意思疎通がしやすく、未経験から物流の専門スキ

ルを身につけられる職場です。

役職

代表取締役

法人番号

6250001005760

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒750-0066

山口県下関市東大和町1丁目10-50

最寄り駅

下関駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒750-0066

山口県下関市東大和町1丁目10-50

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

履歴書をお送りください。

書類選考のうえ、面接日時をご連絡します。

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

ウキタ　ダイサク

担当者

浮田　大作

電話番号

083-235-7775

FAX

083-235-7776

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【関進で働くメリット!】

• 物流の専門スキルが身につき、手に職をつけられます
• 未経験でも4年目まで毎年月1万円昇給+能力給で評価昇給
• 賞与年2回(7月・12月)創業以来毎年欠かさず支給

業績に応じた決算賞与の支給実績もあり

• 完全週休2日制・転勤なし。地元下関で長く働けます
• フォークリフト免許は入社後に会社負担で取得可能
• ファン付きベスト・防寒着を含む制服、安全靴はすべて会社貸与
• 研修期間があるので未経験でも安心して始められます

【月収例】24.8万から28.1万円

(月給+時間外15時間分+通勤手当4,200円)

【年収例(未経験入社の場合)】

• 入社時 370万円から400万円
• 入社3年後　400万円から430万円
• 入社5年後　430万円から460万円

【その他】退職金制度(入社後4年目に加入)/定年65歳

• お客様は韓国の方が中心。英語・韓国語は話せなくてもOK

少数精鋭で一人ひとりの声が届く職場です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

勤務時の評価や能力、また退職理由や退職後の活動などを総合的に

検討して、書類選考と面接を経た上で再雇用を判断します。

福利厚生の内容

通勤手当や18歳未満のお子様を扶養する場合は、人数に応じて子

ども手当を支給します。採用の職種によってはフォークリフトを使

用しますが、免許のない方も会社負担にて免許の取得が可能です!

また、転勤がないため長期的なキャリアを考えることもできます。

事業所に関する特記事項

JR下関駅より徒歩10分で通勤可能です。会社の契

約駐車場もあるのでマイカー通勤も可能。スタッフ用

の休憩設備等もあります。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「 ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。