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工作機械の修理・オーバーホール・保全作業 ※未経験可

Exclusive opportunity

Onsite

工作機械の修理・オーバーホール・保全作業 ※未経験可

トリオ株式会社

工作機械の修理・オーバーホール・保全作業 ※未経験可

23 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

トリオ株式会社

就業場所

〒488-0024

愛知県尾張旭市井田町4丁目55

旭工場

職種

工作機械の修理・オーバーホール・保全作業 未経験可

仕事内容

工作機械の修理・オーバーホール

装置や機械などを分解し、修理・清掃・塗装・精度修正などの

作業)、

社内設備の保全作業の仕事に従事していただきます。

*経験者、未経験者問いません

未経験者でも基礎から先輩社員が丁寧に指導いたします。

*賃金は年齢、機械組立・機械加工の経験、資格有無に応じて相談

可能

変更範囲:原則なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23080-04376061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

瀬戸公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

陶磁器・同関連製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2308-300721-8

事業所名

トリオカブシキガイシャ

トリオ株式会社

所在地

〒489-0971

愛知県瀬戸市西本地町2-277-1

ホームページ

https://trio-inc.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

工作機械の修理・オーバーホール・保全作業 ※未経験可

仕事内容

工作機械の修理・オーバーホール

装置や機械などを分解し、修理・清掃・塗装・精度修正などの

作業)、

社内設備の保全作業の仕事に従事していただきます。

*経験者、未経験者問いません

未経験者でも基礎から先輩社員が丁寧に指導いたします。

*賃金は年齢、機械組立・機械加工の経験、資格有無に応じて相談

可能

変更範囲:原則なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒488-0024

愛知県尾張旭市井田町4丁目55

旭工場

最寄り駅

名鉄瀬戸線 三郷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期キャリア形成のため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

210,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜20,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

休憩10:00~10:05、12:00~13:00、15:0

0~15:15

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

注文が多くなった時、月90時間、年6回まで、年700時間

※過去に実施実績はありません。

休憩時間

80分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

GW、お盆、年末年始、祝日、土曜日は会社カレンダーによる。

入社1週間後(8日目)後より年次有給休暇を付与

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

110人

就業場所

3人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和51年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

ファインセラミックスの製造と工作機械の修理・メンテナンスなど

を行うエンジニアリング事業を展開しています。

会社の特長

創業50年以上のセラミックス専門メーカーです。

温度センサー・5G機器・半導体関連など、

暮らしを支える幅広い製品を手がけています。

法人番号

7180002072022

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒488-0024

愛知県尾張旭市井田町4丁目55

旭工場

最寄り駅

名鉄瀬戸線 三郷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒488-0024

愛知県尾張旭市井田町4丁目55

旭工場

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

経営管理部

担当者(カタカナ)

ナガエ

担当者

長江

電話番号

0561-87-3363

FAX

0561-87-3364

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・賃金について

年齢や保有資格、経験年数などを考慮します。

・賞与について

賞与は会社の業績に応じて夏季・冬季賞与を支給。さらに決算時の

業績に応じて決算賞与支給の可能性あり。

・有給休暇について

多くの企業様においては入社半年後の付与が一般的ですが、弊社

では入社1週間(8日目)より付与を行っております。

・面接日、入社日について

希望がありましたらご相談ください。

・見学について

工場見学をご希望の際は事前にご連絡ください。

【福利厚生】インフルエンザワクチンの接種の実施、メモリアルギ

フトの実施、勤続表彰の実施。

※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

商社として50年以上、メーカーとして四半世紀以上もの歳月をセ

ラミックスに関わり続けてきました。

長年の経験と技術で、素材選定から加工・出荷までを一貫して手掛

け、付加価値の高い製品を提供しています。

また、エンジニアリング事業も業績が伸び続けており、更なる飛躍

を目指しています。

新しい製品の開発や新事業への挑戦を続け、社員と会社が共に成長

できる環境づくりを推進しています。

支店・営業所・工場等

箇所数

8箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

柿野工場

代表的な支店・営業所・工場等2

旭工場

代表的な支店・営業所・工場等3

坂上工場

主要取引先

主要取引先1

京セラ株式会社

主要取引先2

株式会社クボタ

主要取引先3

トヨタ自動車株式会社

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

休職期間は原則3ヶ月間。

育児休業、介護休業は法令に準ずる。

福利厚生の内容

・「勤続表彰」として勤務年数に応じた報奨金および特別休暇の付

与を実施(勤続5~40年で5年ごとに表彰。勤続年数により報奨

金3~40万円および特別休暇1~10日を支給)

・「メモリアルギフト」として社員の誕生日や結婚記念日がある月

には現金3,000円を該当社員に支給

・全額会社費用負担にて福利厚生サービスとインフルエンザワクチ

ンの接種を実施

両立支援の内容

育児・介護休業規定あり、その他状況に応じて相談可。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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