タクシー乗務員【正社員前提求人】

ハローワーク事業所名

飛鳥自動車 株式会社

就業場所

〒115-0051

東京都北区浮間 １－１－３４

職種

（要免許）タクシー乗務員【正社員前提求人】

仕事内容

「都内中心のタクシー営業です。」

東京２３区、武蔵野・三鷹地区です。

＊最短８日間で二種免許取得可。

二種免許取得教習費用全額支給制度あり。

＊二種免許取得教習期間中は日給１６，０００円（最大８日間）

その後研修中は日給１０，０００円（教習と合計で２５日間）

＊タクシー未経験の方には３か月間 初乗務の翌月より

最大４０万円の給与保証あり（社内規定あり）

＊タクシー経験者には特別休暇付与制度あり。 業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13100-09055361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

王子公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般乗用旅客自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1310-614850-0

事業所名

アスカジドウシヤ カブシキガイシヤ

飛鳥自動車 株式会社

所在地

〒115-0051

東京都北区浮間 １－１－３４

ホームページ

http://www.aska-web.co.jp

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

（要免許）タクシー乗務員【正社員前提求人】

仕事内容

「都内中心のタクシー営業です。」

東京２３区、武蔵野・三鷹地区です。

＊最短８日間で二種免許取得可。

二種免許取得教習費用全額支給制度あり。

＊二種免許取得教習期間中は日給１６，０００円（最大８日間）

その後研修中は日給１０，０００円（教習と合計で２５日間）

＊タクシー未経験の方には３か月間 初乗務の翌月より

最大４０万円の給与保証あり（社内規定あり）

＊タクシー経験者には特別休暇付与制度あり。

※業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

有期契約社員（正社員前提）

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

正規雇用乗務員転換制度あり

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

7ヶ月

契約更新の可能性

なし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒115-0051

東京都北区浮間 １－１－３４

最寄り駅

ＪＲ埼京線 北赤羽駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙スペース

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

19歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

二種免許取得条件として１９歳以上の方を募集

必要な免許・資格

免許・資格名

普通自動車第二種免許

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

232,680円〜232,680円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

218,880円〜218,880円

定額的に支払われる手当（ｂ）

研修手当 13,800円〜13,800円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

月額＝基本給（時給×１７１時間）＋研修手当

※歩合給１５万～３０万

月平均労働日数

24.0日

賃金形態等

時給

1,280円〜1,280円

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

9日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

20日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

6時30分〜23時45分

就業時間２

7時30分〜0時45分

就業時間に関する特記事項

（１）（２）はシフト制

月間労働時間は１２乗務×１４．２５ｈ＝１７１ｈ

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

24時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

季節的繁忙及び顧客の需要に応ずるため

休憩時間

180分

年間休日数

77日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

＊５日で１公休

＊休日は、１２のシフトによる。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

153人

就業場所

153人

うち女性

2人

うちパート

18人

設立年

昭和35年

資本金

995万円

労働組合

あり

事業内容

一般乗用旅客自動車運送業。タクシー総合企業の中核企業

会社の特長

東京２３区６６４台で日本交通グループに加盟。飛鳥交通グループ

企業全体では、１７９２台を保有し、自動車学校３校、ＬＰガスス

タンドも保有。１都２県３２営業所

法人番号

5011501017320

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

5人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

＊９時～１６時

選考場所

〒115-0051

東京都北区浮間 １－１－３４

最寄り駅

ＪＲ埼京線 北赤羽駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

※特記事項参照

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

所長

担当者（カタカナ）

ハセガワ タカユキ

担当者

長谷川 隆之

電話番号

03-3558-0190

ＦＡＸ

03-3558-0191

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※【正社員前提求人】採用当初は７ヶ月の契約

以降、正社員登用後は定年６５歳、再雇用７０歳

＊飛鳥交通グループは圧倒的な顧客数とトップクラスの無線配車回

数を誇る、都内最大規模の日本交通グループに加盟しています。

日本交通グループは、１日の売上で高い実績を誇っております。

その理由は・・・

１．「日本交通」という絶対的な知名度・ブランド力でお客様か

らのリピート率が非常に高い。

２．東京エリアに於いての無線配車回数はダントツ１位。

３．上場企業を中心とした法人のお客様が多く約１２，５００社

の企業とチケット契約。

４．都内に日本交通専用乗場（大型商業施設・オフィスビル・

ホテル・病院等）４５箇所あり、長時間駅待ち等をせずとも

効率よく売上が上がります。

＊応募ご希望の方は、事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハロー

ワーク紹介状・運転免許証のコピーを持参してください。

＊応募書類の返却なし（責任廃棄）。但し、希望の方には返却。

就業場所 ＃２３区 ＃北赤羽

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＊コロナウイルス感染防止に伴う当社の取組みについて

・全車輌に次亜塩素酸水（製品名ジアファイン）スプレーボトルを

配備し消毒に使用しております。

・車内はビニールのセパレーターを設置し、運転席と客席を遮断し

て乗務員の感染リスクを低減させております。

・持病のある乗務員は優先して休業させ、今回のコロナ休業補償率

も同業他社より手厚い保障率で実施しております。

・乗務前・乗務後のアルコール検査器で使用するストローは全て使

い捨てに変更しております。

・拠点営業所には強力オゾン殺菌機を配備し、車両内の殺菌が可能

です。

・疑わしい乗客をお乗せた場合は、会社判断により乗務員を２週間

の自宅待機とし、その間は休業補償をしております。

・勤務シフトの変更は、柔軟に対応し新型コロナウイルス感染リス

クの低減に努めております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。