営業

ハローワーク事業所名

大和電建 株式会社

就業場所

〒150-0013

東京都渋谷区恵比寿３丁目７－１３ ＫＭビル２階

大和電建（株）東京支社

職種

営業／年間休日１２３日

仕事内容

• 既存取引先の設計事務所や建設会社などお付き合いのある取引先

へ、電気設備工事の仕事を受注するルート営業になります。

新規顧客先への訪問はほとんどなく、ノルマなどもありません。

• 他にも、工事の依頼に対して積算業務やお客様との交渉、折衝、

見積書や請求書の作成などです。 様々な各種安全教育もあり、年齢、経験などに応じて社内外の

講習会、研修会などに参加し、レベルアップを行っております。

採用後、業務内容の変更予定なし

【応募前職場見学 受付けております】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15030-07976761

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

上越公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1503-000776-6

事業所名

ダイワ デンケン カブシキガイシャ

大和電建 株式会社

所在地

〒943-0225

新潟県上越市三和区野５８４９番地２６

ホームページ

https://www.daiwadenken.com/

正社員

フル

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

営業／年間休日１２３日

仕事内容

• 既存取引先の設計事務所や建設会社などお付き合いのある取引先

へ、電気設備工事の仕事を受注するルート営業になります。

新規顧客先への訪問はほとんどなく、ノルマなどもありません。

• 他にも、工事の依頼に対して積算業務やお客様との交渉、折衝、

見積書や請求書の作成などです。

※様々な各種安全教育もあり、年齢、経験などに応じて社内外の

講習会、研修会などに参加し、レベルアップを行っております。

採用後、業務内容の変更予定なし

【応募前職場見学 受付けております】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒150-0013

東京都渋谷区恵比寿３丁目７－１３ ＫＭビル２階

大和電建（株）東京支社

最寄り駅

ＪＲ山手線恵比寿駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙可

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集（省令１号）

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

建設会社の営業経験があれば、尚良

試用期間

あり

期間

３～６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜408,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜320,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域手当 30,000円〜88,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

１級電気工事施工管理技士 １万２千円

２級電気工事施工管理技士 ７千５百円

第１種電気工事士 ６千円

第２種電気工事士 ３千円

監理技術者 ８千円

消防設備士 ２千円

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

7日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

75分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

会社カレンダーによる

（年間休日以外に有給休暇計画的付与が５日あります）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

103人

就業場所

16人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和21年

資本金

8,000万円

労働組合

なし

事業内容

一般電気工事、住宅設備工事、自動車整備・販売、金属加工・製造

、土木工事

会社の特長

創業８０年の上越市・東京・千葉に拠点を構える技術者企業です。

主業種の電気設備工事業では、官公庁から民間まで幅広く設計、施

工を行い、他にも住宅設備、金属加工、自動車整備工場があります

法人番号

5110001019817

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒150-0013

東京都渋谷区恵比寿３丁目７－１３ ＫＭビル２階

大和電建（株）東京支社

最寄り駅

ＪＲ山手線恵比寿駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒943-0225

新潟県上越市三和区野５８４９番地２６

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

マルヤマ リョウジ

担当者

丸山 稜史

電話番号

025-530-8200

ＦＡＸ

025-530-6300

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 【応募前職場見学可能】当社まで、お気軽にご連絡ください。

• 働き方改革を推進しています。

・年間休日数以外に会社指定の有給休暇計画的付与が６日あります

• 経験者、有資格者は賃金において優遇いたします。

• 地域のライフラインを支える社会貢献度の高い会社です。

• 社員は、２０代の年齢層も多く熟練から若者までおり業務上から

日常まで相談しやすい活気ある環境となっています。

• 制服は貸与されます。
• 資格手当の充実と各種資格取得の支援制度があり、業務に必要な

資格を取得できます。

• 役職者に対し、役職手当（５，０００円～８８，０００円）を

固定残業代として支給する場合があります。

固定残業時間は役職により異なり、固定残業時間を超える時間外

労働・休日労働・深夜労働は割増賃金を追加でお支払いします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

関連会社

関連会社１

ダイワ電気工事株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 共済会での社員間互助制度あり

• 越後湯沢に保養所（マンション）あり

• 有給休暇取得促進のため、会社休日以外に有給休暇の計

画的付与日を５日設けています。

• 資格取得支援制度あり（出勤扱い受講費会社負担など）

• 通勤手当あり

• 年に１回の健康診断

• 介護休業

• 慶弔休暇

研修制度

研修制度の内容

資格取得のための専門機関への委託研修

電気工事士、自動車整備士など

両立支援の内容

• 産休育休制度あり

• 介護休業あり

• 産後パパ育休制度あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。