【総合建設業】営業職

ハローワーク事業所名

株式会社 三崎組

就業場所

〒971-8101

福島県いわき市小名浜字隼人２１４番地３

職種

【総合建設業】営業職

仕事内容

【業務内容】いわき市内、市外、近県における工事受注業務活動に

なります。物を売る営業やノルマ等は一切ありません。

・入札業務・ワード／エクセルを使用した見積書や書類の作成及び

資料提出、その他システムを利用した積算業務

・多くの人とコミュニケーションをとりながら進めていくので人と

話すことが好きな方にピッタリな仕事です。

＊入社後は、先輩社員により親切丁寧に指導・サポートします。

労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07021-03735861

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

いわき公共職業安定所 小名浜出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0702-100012-5

事業所名

カブシキガイシャ ミサキグミ

株式会社 三崎組

所在地

〒971-8101

福島県いわき市小名浜字隼人２１４番地３

ホームページ

http://www.misakigumi.com

正社員

フル

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

【総合建設業】営業職

仕事内容

【業務内容】いわき市内、市外、近県における工事受注業務活動に

なります。物を売る営業やノルマ等は一切ありません。

・入札業務・ワード／エクセルを使用した見積書や書類の作成及び

資料提出、その他システムを利用した積算業務

・多くの人とコミュニケーションをとりながら進めていくので人と

話すことが好きな方にピッタリな仕事です。

＊入社後は、先輩社員により親切丁寧に指導・サポートします。

労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒971-8101

福島県いわき市小名浜字隼人２１４番地３

最寄り駅

ＪＲ常磐線 泉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

学歴：高校卒業以上、専攻は不問。

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

営業職経験

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使用できる方

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜320,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜320,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊職務手当 ３２，０００円～５８，０００円

＊役職手当 １０，０００円～３８，０００円

＊資格手当 ３，０００円～１０，０００円

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

38,700円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

2.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

トラブル、災害対応等

休憩時間

60分

年間休日数

114日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

毎週土日 休日（第５土曜日のみ出勤）、祝日、ＧＷ、夏季休暇、

年末年始休暇特別休暇など

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

45人

就業場所

45人

うち女性

7人

うちパート

0人

設立年

昭和6年

資本金

2,100万円

労働組合

なし

事業内容

【元請・総合建設業】土木・建築・舗装・水道施設業 他

・特定建設業許可 福島県知事（特‐５）第７１２０

・１級建築士事務所・宅地建物取引業

会社の特長

創業９５年の歴史を持つ当社は公共工事から民間工事の施工に取組

み、幅広い顧客の信頼を頂いており、「信用第一、感謝の心」を社

是として誠実な仕事で堅実な経営方針のもと歩んでおります。

法人番号

2380001013944

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

事業拡大のため

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒971-8101

福島県いわき市小名浜字隼人２１４番地３

最寄り駅

ＪＲ常磐線 泉駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒971-8101

福島県いわき市小名浜字隼人２１４番地３

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

常務取締役

担当者（カタカナ）

オオタ カズヒサ

担当者

太田 一央

電話番号

0246-53-2560

ＦＡＸ

0246-92-2176

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【休日】毎週土日 休日（第５土曜日のみ出勤）、祝日、その他会

社の定める休日あり。ＧＷ、夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇

・産休・育休休暇・介護休暇、特別休暇等あり。

・年次有給休暇（１０日～２０日）※入社半年後１０日付与

・勤務勤続年数によりリフレッシュ休暇も導入。

【その他】

・給与は年齢や経験などによって考慮いたします。

・社員旅行（会社負担上限１０万円／人）

例）海外・北海道・九州・沖縄など好きな場所に行けます！

・若手社員だけの交流会（定期開催）

・働きやすい環境（平均勤続年数１７年以上）

・ベテラン技術者多数のため手厚いサポートができます。

・３６協定について、監督署に届出済。

・ふくしま健康経営優良事業所／健康経営優良法人 認定

・ＩＳＯ９００１／ＩＳＯ１４００１認証取得

・駐車場は無料です。

・その他、福利厚生有り

・年次有給休暇も取得しやすくとても働きやすい環境の職場です。

「オンライン自主応募可」

「自主応募の場合は紹介状は不要です」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【休日】毎週土日 休日（第５土曜日のみ出勤）、祝日、その他会

社の定める休日あり。ＧＷ、夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇

・産休・育休休暇・介護休暇、特別休暇等あり。

・年次有給休暇（１０日～２０日）※入社半年後１０日付与

・勤務勤続年数によりリフレッシュ休暇も導入。

【その他】

・給与は年齢や経験などによって考慮いたします。

・社員旅行（会社負担上限１０万円／人）

例）海外・北海道・九州・沖縄など好きな場所に行けます！

・若手社員だけの交流会（定期開催）

・働きやすい環境（平均勤続年数１７年以上）

・ベテラン技術者多数のため手厚いサポートができます。

・３６協定について、監督署に届出済。

・ふくしま健康経営優良事業所／健康経営優良法人 認定

・ＩＳＯ９００１／ＩＳＯ１４００１認証取得

・駐車場は無料です。

・その他、福利厚生有り

・年次有給休暇も取得しやすくとても働きやすい環境の職場です。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

資格取得手当 等

復職制度

なし

福利厚生の内容

・毎年の健康診断（人間ドック健診）

・社員旅行（会社負担１０万円／人）

・ハラスメント相談窓口（外部提携）

・若手社員（Ｕｎｄｅｒ３０歳以下）の交流会（定期開催）

・（一財）いわき市勤労者福祉サービスセンター、ハッピーワーク

いわきに加入。優待券や助成が受けられる福利厚生あり

・ウォーターサーバー常設

・新入社員研修、各種講習会等へ参加費用会社負担

・貸与品として仕事用携帯電話

・忘年会、新年会等の実施

・小名浜花火大会の協賛席の優待

・リフレッシュ休暇付与（勤続年数により）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

両立支援の内容

【看護休暇】

当該子が１人の場合は１年間につき５日、２人以上の場合は１年間

につき１０日を限度とする。短時間勤務制度あり。

【介護休業】

介護休業の期間は、対象家族１人につき、原則として、通算９３日

の範囲内とする。短時間勤務制度あり。

【産前産後休暇・出生時育児休業】（産後パパ育休）

子の出生日又は出産予定日のいずれか遅い方から８週間以内のうち

４週間（２８日）を限度とする。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。