暮らしに寄り添う実践者

ハローワーク事業所名

一般社団法人 ＣＲＥＤＯ

就業場所

〒573-1118

大阪府枚方市楠葉並木１丁目２７番１号

職種

暮らしに寄り添う実践者／ケア・オーガナイザー（ヘルパー）

仕事内容

ケア・オーガナイザーとは、訪問介護の現場で、暮らしを支える

実践者。ぬくもりと仕組みの両方を整えるヘルパー職です。

生活援助・身体介護の実践 記録・報告書の作成と整理

電話・来客対応などの事務 スタッフの業務サポート全般

備品管理・環境整備の業務 支援の土台を整える日々の工夫

• 研修などへの参加と運営補助
• 未経験でも安心の育成体制あり

【トライアル雇用併用求人】

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27130-13179661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

枚方公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

2713-614772-6

事業所名

イッパンシャダンホウジン クレド

一般社団法人 ＣＲＥＤＯ

所在地

〒573-1118

大阪府枚方市楠葉並木１丁目２７番１号

ホームページ

https://www.credo-welfare.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

暮らしに寄り添う実践者／ケア・オーガナイザー（ヘルパー）

仕事内容

ケア・オーガナイザーとは、訪問介護の現場で、暮らしを支える

実践者。ぬくもりと仕組みの両方を整えるヘルパー職です。

生活援助・身体介護の実践 記録・報告書の作成と整理

電話・来客対応などの事務 スタッフの業務サポート全般

備品管理・環境整備の業務 支援の土台を整える日々の工夫

• 研修などへの参加と運営補助
• 未経験でも安心の育成体制あり

【トライアル雇用併用求人】

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒573-1118

大阪府枚方市楠葉並木１丁目２７番１号

最寄り駅

京阪本線 樟葉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

就業場所に関する特記事項

京阪バス 藤原バス停 から 徒歩１分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢（６５歳）を上限

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの基本操作ができる

方

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

原動機付自転車免許

必須

ガイドヘルパー（全身性）、同行援護（一般） あれば尚良し

試用期間

あり

期間

１ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時給 １，３２０円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

222,894円〜242,894円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

222,894円〜242,894円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

住宅手当 １０，０００円（世帯主の場合のみ）

処遇改善支援手当 １，０００円～１８，０００円

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり7,080円〜14,925円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時45分〜17時45分

就業時間２

9時30分〜18時30分

就業時間３

11時30分〜20時30分

就業時間に関する特記事項

主に（１）～（３）でシフト制

業務は月末に集中するが、それ以外はほぼ定時で退勤

昨年度の年間残業時間 一人あたり平均 月１時間（年１２時間）

職員の健やかさも大切にしています

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

利用者の重大な状況変化時・監査・実地指導等の準備など

月７５時間・年６回を限度、年間７００時間以内

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

有給休暇のほか、毎月４日間は希望休があります

希望休や連休の相談もしやすく、家庭や私生活との両立を応援

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

17人

就業場所

17人

うち女性

12人

うちパート

11人

設立年

平成21年

労働組合

なし

事業内容

介護保険（訪問介護・予防訪問事業）障がい者総合支援法（居宅介

護・重度訪問介護・移動支援・同行援護） 一人ひとりの「今」に

寄り添うヘルパーを、人生のあらゆる場面へ届けています。

会社の特長

介護保険や障がい福祉に限らず０歳から１００歳超まで、暮らしに

寄り添うヘルパーを派遣。ＣＲＥＤＯ介護福祉学院では、支援者の

育ちを支えます。実践と学びが響き合う制度と人をつなぐ場です。

法人番号

9120005013613

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒573-1118

大阪府枚方市楠葉並木１丁目２７番１号

最寄り駅

京阪本線 樟葉駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒573-1118

大阪府枚方市楠葉並木１丁目２７番１号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

先に応募書類をご送付ください。

到着後、選考結果・面接日時を連絡します。

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

072-809-0051

ＦＡＸ

072-809-0091

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 仕事内容の補足

一人の声に耳を澄ませることから、支援は始まります。

見えにくい暮らしの背景に、そっと寄り添う。

気づきが仕組みを動かし、地域を耕します。

• 職場の様子や働き方

現場の温度感を大切にしながらチームで支え合う風土があります。

制度の隙間に光を当てる実践だからこそ、「安心して挑戦できる」

そんな空気が、日々の支援を支えています。

• 人財育成

併設のＣＲＥＤＯ介護福祉学院では、実践と哲学を両輪にした育成

を行っています。大阪府「奨学金返還支援制度」によりサポート。

制度を理解し、現場で活かす力を育てる環境が整っています。

※マイカー通勤に関する特記事項

駐車場無料・自転車・バイク可・ガソリン代実費（３千円迄）

【トライアル雇用併用求人】（３ヶ月 時給１，２６６円）

対象者は面接します。

【仕事と子育てが両立できる求人】ａ・ｂ

ａ：勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。

ｂ：子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日また

は時間帯で休憩を取得できる。（シフト調整も含む）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

誰かの暮らしに、静かに寄り添う仕事です。

掃除や調理の手の動きに、ぬくもりを宿す。

記録や電話対応にも、支援のまなざしを込める。

ヘルパー兼事務員は、現場の根を支える存在。

制度と日常の間に立ち、支援の流れを整えます。

見えにくい声に気づく力が、仕組みを動かす。

その気づきが、地域の支援を耕す力になります。

経験よりも、姿勢とまなざしを大切にしています。

未経験でも、育ち合える風土があります。

「できること」から始められる安心があります。

チームで支え合い、声を出せる職場です。

事務も介護も、どちらも「支える」ことの一部。

実務の中に、支援の哲学が息づいています。

あなたの手が、誰かの「これから」を支えます。

制度の隙間に光を当てる実践がここにあります。

支援者としての「志」を育てる場があります。

育成と伴走の体制が整っています。

あなたのまなざしが、現場の力になります。

まずは、あなたの声を聞かせてください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職責手当（レベル１～５）や処遇改善加算支援手当（区分１～６）

を設けています。

復職制度

なし

福利厚生の内容

＊大阪市中小企業勤労福祉サービスセンターに加入しています。

＊介護関係資格取得にかかる費用補助制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

＊介護福祉士実務者研修

＊ガイドヘルパー

＊同行援護

上記資格取得のための職員割引あり

両立支援の内容

＊育児休業制度

＊介護休業制度（９３日間）、介護休暇（５日間）の取得実績があ

り、従業員家族の介護も応援します。

事業所に関する特記事項

大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター

に加入しています。

（様々な研修を受けられます）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。