【わかハロ面接会】製造部　はかり検査員

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

大阪府大阪市旭区

職種

【わかハロ面接会】製造部 はかり検査員

仕事内容

・顧客先でのはかり検査（国内宿泊出張を含む）

・検査対象となる「はかり」は、国内外のあらゆる

メーカーの機器になります。（検査手順書あり）

・はかり検査に関連する事前確認や証明書発行作業

・当該部署は設計班と同部屋（１０人部屋）になります。

・机上での業務はパソコン操作、電話対応になります。

・業務基幹システムは自社製ソフトであり、使い勝手を

重視して社内ＳＥが頻繁に修正しています。

・その他の補助業務として、製造部内の他部署への支援

（材料受入検査の補助など）を依頼することもあります。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27020-60672561

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

梅田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

計量器・測定器・分析機器・試験機・測量機械器具・理化学機械器

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

【わかハロ面接会】製造部 はかり検査員

仕事内容

・顧客先でのはかり検査（国内宿泊出張を含む）

・検査対象となる「はかり」は、国内外のあらゆる

メーカーの機器になります。（検査手順書あり）

・はかり検査に関連する事前確認や証明書発行作業

・当該部署は設計班と同部屋（１０人部屋）になります。

・机上での業務はパソコン操作、電話対応になります。

・業務基幹システムは自社製ソフトであり、使い勝手を

重視して社内ＳＥが頻繁に修正しています。

・その他の補助業務として、製造部内の他部署への支援

（材料受入検査の補助など）を依頼することもあります。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

大阪府大阪市旭区

就業場所に関する特記事項

就業場所は「本社のみ」であり、転勤はありません。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜34歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期キャリア形成を人材育成の柱としているため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜287,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜287,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

19.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜16時45分

就業時間に関する特記事項

昼休憩 ：１２時～１２時４５分（４５分間）

午前休憩：１０時～１０時１０分（１０分間）

午後休憩：１４時４５分～１４時５５分（１０分間）

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

65分

年間休日数

130日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

社内カレンダーによる会社指定の休日あり（７月の海の日前後の休

日設定など）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

32人

就業場所

32人

うち女性

5人

うちパート

1人

労働組合

あり

事業内容

質量計量器の専門メーカーとして国内を中心に事業を展開。事業の

主な柱として、小学校教育向けの上皿天びん製造、産業界向けの分

銅製造及び校正事業（分銅・はかり）、はかり検査などがある。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定3回），筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

令和８年１０月２８日（水）１４：３０～１６：３０

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

職務経歴書は任意

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接会に持参

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

わかハロ面接会は事前予約制です

参加予約は大阪わかものハローワークまで連絡ください。

ＴＥＬ：０６－７７０９－９４７０

電話受付時間：平日１０：００～１８：３０

第１・３土曜日１０：００～１７：００

• 訪問先の顧客との対面コミュニケーションが必要となります。

色々な機械装置や検査原理を覚えることが出来ます。

• 業務で社用車（ＡＴ車）を運転することがあります。
• 一辺５ｍｍの正方形薄膜状の製品もあり、これを認識し作業して

いただくこともあります。また、業務の中で最大２０ｋｇの分銅

を一人で持つこともあります。

• マイカー・自転車通勤 可（駐車場 有：自己負担なし）
• 年間休日数【１３０日】を４０年以上継続中！
• 家族手当、役職手当、超過勤務手当あり
• 入社後３カ月経過後に有給休暇１０日付与
• 適性検査：不適正検査スカウター

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

２０２６年２月で創業１２０年を迎えた弊社は、創業時より一貫し

て『質量の計量計測』に携わっています。計量の数字に対して愚直

に向き合う姿勢は、弊社の社風の特徴にもなっており、社員の人物

にもそれが求められます。弊社の業務は産業界向けのＢｔｏＢビジ

ネスであり、日常業務の大半は地味ですが、ものづくりの根底を支

える「計量」に関わっている、という矜持を持ち、平均年齢３０代

前半の若い社員を中心として業務に邁進しています。採用において

は、面接でのコミュニケーション能力を重要視しており、上記の社

風を共に継承・発展させることへの理解を求めます。

現在の従業員数３２名（男性２７名・女性５名）の内訳は、正社員

２８名・嘱託（元正社員）３名・パート１名です。役員３名を除く

正社員２５名の平均年齢は３５．１歳、平均勤続年数は１４．１年

です。

弊社は長期キャリア形成を人材育成の柱としており、製造・営業と

もに未経験者をイチから育てる方針が確立されています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。