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介護支援専門員阪和ケアプランセンター

Exclusive opportunity

Onsite

介護支援専門員阪和ケアプランセンター

医療法人 錦秀会

介護支援専門員阪和ケアプランセンター

22 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Kumamoto, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 錦秀会

就業場所

〒558-0042

大阪府大阪市住吉区南住吉3-5-25

阪和訪問ケアプランセンター

職種

介護支援専門員(ケアマネージヤー)阪和ケアプランセンター

仕事内容

阪和ケアプランセンター(大阪府大阪市住吉区南住吉)

医療法人錦秀会は、住吉区を中心に一般急性期、療養型病院、介護

老人保健施設など幅広く展開し、地域社会に貢献しています。

訪問看護ステーションも併設している「阪和ケアプランセンター」

での介護支援専門員(ケアマネージャー)のお仕事です(住吉区が

中心)。事務所内で連携し、利用者様を支えています。

仕事内容:

・介護相談(アセスメント)・ケアプランの作成

・利用者様のお宅へ訪問調査、モニタリング

・介護認定申請代行 ・給付管理業務 など

*業務の変更範囲:法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27040-22276161

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

阿倍野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2704-062867-5

事業所名

イリョウホウジン キンシュウカイ

医療法人 錦秀会

所在地

〒558-0041

大阪府大阪市住吉区南住吉3-3-7

ホームページ

https://www.kinshukai.or.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

介護支援専門員(ケアマネージヤー)阪和ケアプランセンター

仕事内容

阪和ケアプランセンター(大阪府大阪市住吉区南住吉)

医療法人錦秀会は、住吉区を中心に一般急性期、療養型病院、介護

老人保健施設など幅広く展開し、地域社会に貢献しています。

訪問看護ステーションも併設している「阪和ケアプランセンター」

での介護支援専門員(ケアマネージャー)のお仕事です(住吉区が

中心)。事務所内で連携し、利用者様を支えています。

仕事内容:

・介護相談(アセスメント)・ケアプランの作成

・利用者様のお宅へ訪問調査、モニタリング

・介護認定申請代行 ・給付管理業務 など

*業務の変更範囲:法人の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒558-0042

大阪府大阪市住吉区南住吉3-5-25

阪和訪問ケアプランセンター

最寄り駅

JR阪和線 我孫子町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

住吉区、堺市

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員(ケアマネージャー)

必須

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

262,700円〜280,700円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

245,200円〜263,200円

定額的に支払われる手当(b)

処遇評価手当 17,500円〜17,500円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

待機手当 1単位(8時間)1000円

*待機時に呼び出しで出勤となれば、時間に対する給与

の支給あり

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

100,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1.00%〜3.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜17時15分

時間外労働時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

医療行為等緊急で臨時的業務において月100時間未満年6回以内

とし、これを適用した場合時間外労働時間は720時間迄とする

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

4週8休シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

入居可否は空き状況による

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

生後6ヶ月より利用可能

会社の情報

従業員数

企業全体

3,732人

就業場所

24人

うち女性

20人

うちパート

2人

設立年

昭和40年

資本金

8億9,800万円

労働組合

なし

事業内容

「やさしく生命をまもる」という理念のもと、大阪市住吉区・堺市

に病院や施設を運営し、患者様・家族様に満足いただける医療・介

護サービスを提供しています。

会社の特長

大阪市住吉区・堺市を中心に病院や施設を運営しており、総病床数

4400床、従業員数は約3800名と西日本最大級規模の医療法

人です。

法人番号

8120005004992

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後、連絡

選考場所

〒558-0042

大阪府大阪市住吉区南住吉3-5-25

阪和訪問ケアプランセンター

最寄り駅

JR阪和線 我孫子町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証明書(写)

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

求人に関する特記事項参照

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

人事課

担当者

採用担当者

電話番号

06-6692-1327

FAX

06-6693-0380

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*昇給、賞与については人事評価制度・業績による

【仕事と子育てが両立しやすい求人】b,c

b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日単位で

休暇を取得できる。

c.託児施設が利用できる(全職種・パートも可)

利用可能な時間24時間。

自己負担金額給食無10,000円、給食有15,000円

対象年齢6ヶ月~就学まで。

託児施設の場所住吉区1ヶ所、堺市内2ヶ所。

※先に下記まで応募書類をご送付ください。

書類到着後10日程度で書類選考結果を連絡します。

〈送付先〉 〒558-0041

大阪市住吉区南住吉3-3-7 阪和記念会館2階

【医療法人錦秀会 本部人事課】宛

*応募にはハローワークの紹介状が必要です

(求職者マイページ からのオンライン自主応募を除く)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種と等級により給与を決めている

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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