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デイサービス介護員

Exclusive opportunity

Onsite

デイサービス介護員

株式会社 ひまわり

デイサービス介護員

19 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ひまわり

就業場所

〒997-0834

山形県鶴岡市稲生1丁目3-45デイサービスひまわり いいずん

山形県鶴岡市稲生1丁目4-53デイサービスひまわり アプラ

職種

職種解説

デイサービス介護員(日曜休み・資格経験不問)

仕事内容

・弊社が運営するデイサービスでの介護のお仕事(定員35名)

弊社のデイサービスは2カ所運営しております。

・普通車(A/T車)を使用してのご利用者様の送迎業務

・食事介助(ご利用者様の状況に合わせて)

・入浴介助

(機械浴1室、個浴2室完備。ご利用者様の状況に合わせて)

・排泄介助

(トイレ誘導、オムツ交換等ご利用者様の状況に合わせて)

・レクリエーション活動(見守りしながら一緒に参加)

・使用した備品・タオル類等の片付けや館内の整理整頓

【変更範囲:変更無し】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

06040-06096061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

鶴岡公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0604-102314-4

事業所名

カブシキガイシャ ヒマワリ

株式会社 ひまわり

所在地

〒997-0834

山形県鶴岡市稲生1丁目3-5

ホームページ

https://www.himawari-s.co.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

デイサービス介護員(日曜休み・資格経験不問)

仕事内容

・弊社が運営するデイサービスでの介護のお仕事(定員35名)

弊社のデイサービスは2カ所運営しております。

・普通車(A/T車)を使用してのご利用者様の送迎業務

・食事介助(ご利用者様の状況に合わせて)

・入浴介助

(機械浴1室、個浴2室完備。ご利用者様の状況に合わせて)

・排泄介助

(トイレ誘導、オムツ交換等ご利用者様の状況に合わせて)

・レクリエーション活動(見守りしながら一緒に参加)

・使用した備品・タオル類等の片付けや館内の整理整頓

【変更範囲:変更無し】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月20日

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒997-0834

山形県鶴岡市稲生1丁目3-45デイサービスひまわり いいずん

山形県鶴岡市稲生1丁目4-53デイサービスひまわり アプラ

就業場所に関する特記事項

入社後配属先を決定します。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

入社から3か月間程度

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時給1032円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,032円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,032円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり0円〜55円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜13時00分

就業時間2

13時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

*(1)のみ可、(2)のみ可。(1)+(2)でも可。

*ご希望の勤務時間をお知らせください。

8時30分~17時30分までの間で4時間以上の相談可。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

当社シフトシフトによる。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

79人

就業場所

25人

うち女性

20人

うちパート

8人

設立年

平成8年

資本金

800万円

労働組合

なし

事業内容

有料老人ホーム事業、通所介護事業、高齢者、障害者向けの訪問

介護等のサービスをさせて頂いております。

会社の特長

高齢化社会に向けて、今後在宅福祉サービスを主としたメニュー

を広げていき在宅福祉サービスのニーズに応えていきます。

幅広い年代の方が活躍できる職場です。

法人番号

5390001012595

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒997-0834

山形県鶴岡市稲生1丁目3-5

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

持参

郵送の送付場所

〒997-0834

山形県鶴岡市稲生1丁目3-5

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

随時選考いたします。

勤務時間等の希望は履歴書等にご記入ください。

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

ワコウ

担当者

若生

電話番号

0235-25-5145

FAX

0235-25-5241

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・事前見学歓迎します。お気軽にお問合せください。

・入社後、認知症基礎研修を受講料会社負担で受講いただきます。

・毎月1時間、月刊誌を使用した勉強会を開催しております。

ご参加ください。

*社会保険については、要件を満たした場合に加入します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・事前の会社見学歓迎します。

・入社してから認知症基礎研修を受講料会社負担で受講いただきま

す。

・毎月1回1時間、月刊誌を使用しての勉強会を実施しています。

試用期間後は定期購読いただきます。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

介護員一般職と専門職に区分あり

復職制度

なし

福利厚生の内容

温泉宿に宿泊しての懇親会やボーリング大会、ソフトバレー大会を

開催しております。

ソフトバレーは社内に同好会があり仕事終わりにみんなで心地よい

汗をかいております。

毎月、月刊誌『致知』を使用した勉強会を開催しております。毎号

テーマを決めて自身の感想文を発表しあう会です。時間は1時間で

す。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

入社後の社内研修はもちろん、年度ごとに研修会を開

催し介護の知識だけでなく人間としての魅力を高める

研修も積極的に行っております。

両立支援の内容

育児、介護等、その方の状況に合わせ柔軟な働き方ができるようコ

ミュニケーションをとりながら勤務形態を提案させていただきます

。

昨年ご出産された方の育児休暇取得率は100%です。

男性の育児休暇もここ数年は100%と取得しやすい職場環境です

。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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