リユース品のバイヤー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業

個人のお客様の新規開拓営業スタッフを募集！

• 引越しサポートあり：Max10万円支援
• 土日休み／年休120日
• 明確な報酬制度

一般のご家庭を対象に、新規のお客様への営業を行うお仕事です。

ご家庭で不要になったものや処分を考えている品を、リサイクルへ繋げていきます。

実際の査定や引き取りなどの作業は提携企業が対応するため、あなたの役割は「お客様との信頼関係を築き、不要になったものや処分したい品が何か聞いて、提携企業を紹介する」ことです。

【仕事の流れ】

①ご家庭にご訪問

②不用品や処分のお困りごとがないかご確認

③リユース・リサイクルのご対応を提携企業へ連携

【若手でも稼げる環境】

🌟 インセンティブ制度（固定給＋成果報酬）
当社では、月30万円に加えて、
売上達成に応じたインセンティブが支給される仕組みを採用しています。

💰 インセンティブ（売上達成時に支給）
売上に応じて、30万円にプラスしてインセンティブが加算されます。

＜インセンティブ（月収イメージ）＞
売上100万円 月収37万円
売上200万円 月収70万円
売上300万円 月収110万円
売上400万円 月収150万円

先輩社員の売上実績はどれくらい？
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1～2ヶ月目80万
3～4ヶ月目150万
5～6ヶ月目200万
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• 引越しサポート

新しい環境でのスタートをしっかり応援します。
引越し費用：Max10万円支援

地方から上京して働きたいという方も大歓迎です！

【社員ファーストの考え】

社員が伸び伸び仕事ができる居心地のいい環境づくりを目指しており、無理のない勤務時間や出勤日数、無理のない教育方法を取り入れております。

プライベートを充実させられることでいい仕事ぶりを発揮できると考えており、社員のワークライフバランスを重視しております。

また、一人ひとりの気持ちを組んだ企業を目指しております。

求めている人材

【未経験者でも安心スタート】
社員全員が営業未経験からスタートしており、ノルマも特になく、無理なく目標を達成し、インセンティブを得られる環境であり、全員入社1か月目からインセンティブを得ています。

【社員インタビュー】

• 社員Aさん(1年目)

前職：飲食店社員
年収250万1200万円予想

前職は某飲食チェーン店の店員をしており、求人を見て入社しました。

最初は飲食店の仕事しか経験がなく、営業なんてしたことありませんでした。

飲食店でも接客が得意って感じでもありませんでしたし、ましてや訪問の新規営業なんてできないと思っておりました。

しかし給料の良さと休みが多かったので、会社説明をしていただき、やってみたいなと思えたので、入社させていただきました。

いざやってみると、親しみやすい環境で丁寧に営業方法等を教えていただいたため、初月で200万達成し、給料も前職より大幅に上がりました。

お客様にもありがとうと感謝の気持ちを伝えていただけるため、やって良かったと感じております。

中には500万ほど利益を出す方もおられるため、自分も今以上に利益を出せるように頑張りたいと思っております。

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

＜勤務時間＞
9:00～18:30

＜休憩時間＞
1.5時間

＜残業時間＞
平均1時間

休日休暇

• 完全週休二日制

• 土日休み

• 年間休日120日

• 年次有給休暇

• 夏季休暇

• 年末年始休暇

• GW休暇

• 慶弔休暇

勤務地

〒1300003東京都墨田区横川4-8-2

交通・アクセス

錦糸町駅から徒歩10分

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜 200万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定残業代 31,754円 支給

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
昇給・賞与（昇給年1回
賞与年2回（7月、1月））

通勤手当（月30,000円まで）
旅費手当（上限月68,000円）
役職手当
退職金制度（勤続3年以上）
リファラル制度あり(インセンティブ)

職場環境

【職場の雰囲気】

職場は若手中心の少数精鋭で、チーム全体で成果を出すために前向きに取り組んでいます。

お互いに高めあい、支えあいながら、全員が目標達成を目指す活気ある環境です！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

• 応募

(2営業日以内にご連絡いたします)

• 面接(1～2回)
• 内定・入社