児童発達支援スタジオの理学療法士・作業療法士

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：作業療法士、理学療法士、その他児童福祉

✅ 月給25.1万〜32.1万円＋賞与年2回
✅ 理学・作業療法士の資格手当 月3万円
✅ 利用者は100%お子さま。初日から小児へ
✅ 全国の療法士が集まるTATで専門性を磨く
✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給
✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤

【✨「できた」を、増やす人】

跳び箱は「たつ・はしる・かがむ・
はねる・おす」に分けられます。
楽しめているかに加えて、
しっかり踏み込めているかを見られる。
それが療法士の強みです。
利用者は全員がお子さまです。
入社したその日から、小児に向き合えます。

＼機能の回復から、機能の開花へ／

ここでの仕事は、お子さま自身も
まだ気づいていない機能を
開かせることです。

できることがひとつ増える。
できなくても「やってみよう」と
思える行動が増える。

その時間が、一日の中心にあります。

【✨具体的な仕事内容】
・お子さまへの運動支援の提供
（1回95分）
・運動メニューの作成
・保護者さまへのフィードバック
・支援内容の記録作成、事務作業
・環境整備・清掃

【✨多職種で組むので、専門性が立ちます】

保育士、教員免許を持つメンバー、
児童指導員とチームを組みます。
同じ場面を見ても、見立てが違います。

だから、理学療法士・作業療法士として
何ができるかを考えながら働けます。

記録は、動きの変化を
多職種のメンバーと共有する場です。

【✨1日の流れ（平日の一例）】
10:00 朝の151plus、朝会
10:15 午前のご支援（95分）
11:45 記録の作成
12:00 同僚とランチ、少しお昼寝
13:00 お昼の151plus
13:05 運動プログラムの検討
14:15 午後のご支援（95分）
15:50 記録の作成、事務作業
17:30 清掃・環境整備
18:00 打刻して帰宅

【✨社員の声】

• リィ歴1年Tさん（作業療法士）

「前職では病院に勤務していました。高齢の方を相手にしたお仕事では
機能の回復をメインにしていました。
現在はお子様自身も自分のできることに気づいていない、
新しい機能の開花を導く仕事なので、働き方が少し変わったと感じます。
発語に遅れのあるお子様もいるので、保護者の方のお話にも
しっかり耳を傾けることを意識しています。
保育士さんや教員免許を持つメンバーと協力することで、
作業療法士としてできることを考えながら働けています」

• リィ歴2年Mさん（理学療法士）

「頑張った分だけ成果が出る。それがリィの好きなところです。
新店舗の場所決めや立ち上げ、イベント企画など、
日ごろの頑張りを応援し、みてくれている先輩がいます。
できなかった運動ができるようになった瞬間にやりがいを感じます」

【✨私たちについて】

理念は「You Move,Move You
からだを動かせば、すべてが動き出す」。
運動特化型の児童発達支援・
放課後等デイサービスを
全国に展開しています。

・設立：2018年11月1日
・5期連続の黒字経営
・第24回Japan Venture Awards
地域貢献特別賞
・スタートアップワールドカップ2026
日本予選優勝
・日本子育て支援大賞2026

新店舗の立ち上げやイベント企画にも、
手を挙げれば関われます。

求めている人材

【必須条件】
・理学療法士、または作業療法士の資格

【歓迎条件】
・保育士、児童指導員任用資格、
公認心理師、臨床心理士
・小児分野でのご経験
・児童発達支援、放課後等デイでの
ご経験がある方

※小児分野の経験は必須ではありません
※この業界の経験は不問です

【こんな方におすすめ】
・小児分野に関わりたいと
考えている方
・多職種のチームの中で、
専門性をどう活かすかを
考えながら働きたい方
・その子に寄り添う支援がしたい方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり140時間 〜 157時間

• 平日

10:00〜18:00（休憩60分）

• 土日祝

9:00〜17:00（休憩60分）
※土日祝はお子さまのご利用が12:30に終了するため、15:00より退勤できます
※15:00に退勤する場合は休憩なしとなります

＜シフトについて＞
下記いずれかをお選びいただけます。
A：日祝勤務を含めたシフト調整（日祝手当あり）
B：日祝固定休みでのシフト調整

・シフトは週単位で調整します
・土日祝も営業日です。（GW・夏季休暇・年末年始は休業）
・土曜日の休日指定はできません
・退勤後の時間を確保できるよう設計しています。副業も可能です

休日休暇

・年間休日休暇120日程度
・週休2日を基準としたシフト制
（日祝の希望休はご相談いただけます）
・土日祝も営業日です。（GW・夏季休暇・年末年始は休業）
・土曜日の休日指定はできません

【休暇】
・長期休暇（GW・夏季休暇・年末年始）
・スペシャルホリデー（特別休暇）3日 ※入社と同時に付与
・年次有給休暇（法定通り付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇／育児休業制度（男女ともに取得実績あり）

勤務地

〒2610004千葉県千葉市美浜区高洲3丁目14-7 ＳＰ多田屋ビル3F

交通・アクセス

稲毛海岸駅より徒歩約3分

給与詳細

基本給：月給 25万1100円 〜 32万1100円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

・ご希望の働き方、ご経験、能力、保有資格により変動します
・交通費（上限30,000円）は別途支給します
・残業代は残業が発生した場合、1分目から別途支給します
（見込み残業代は上記金額に含まれていません）
・入社後は年2回の人事考課により、定期昇給やグレードアップに伴う昇給があります
・賞与（ボーナス）年2回 ※業績に準じます

試用・研修期間：6か月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
＜試用・研修期間＞
試用・研修期間：6か月
※期間中はベース給が-9,000円となります

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 24万2100円 〜 31万2100円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・定期健康診断
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費支給（上限30,000円）
・資格取得支援制度
・入社前研修（WarmUp研修）／エリア研修
・リィクルーズ（入社後1週間の慣らし期間）
・サポート体制（教育担当の先輩／スタジオリーダーとの1on1／
別スタジオのメンター「親戚さん」）
・オフサイト（毎月1人1,000円のランチ代を付与）
・スポーツオフサイト（業務時間外のスポーツ活動の必要経費を会社がサポート）
・DOKIDOKI Point（貸与のスマートウォッチの心拍数に応じてポイントが貯まり、景品と交換可能）
・151plus（朝1分・昼5分・帰宅前1分、全社員がオンラインで集まって行う運動）
・All Flags（毎年4月1日、体育館で行う全社会議）
・髪色・ネイル・ヒゲ自由
・副業OK

職場環境

利用者は全員がお子さまです。入社したその日から小児に向き合えます。
保育士・教員免許保持者・児童指導員と多職種でチームを組みます。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
屋内全面禁煙です。職場への持ち込みも禁止しております。
休憩時間を含め喫煙はできません。
※嗅覚過敏のお子さまもいらっしゃるためご理解をお願いいたします。

選考プロセス

1. Web応募（氏名・生年月日・連絡先のみ／応募時に履歴書の提出は不要です）
2. 書類選考
3. 面接（1〜2回・オンライン可）
4. 内定

※面接では、はじめに一緒に軽く身体を動かすところから始めます。
オンラインでも、立ったまま／座ったままできる内容です。
※会社のことをまだ調べていない方には、15〜20分かけて会社説明を行います。
※面接回数は、ご経験や入社希望時期に応じて1回で完了する場合もあります。