河原外語観光・製菓専門学校の学校事務スタッフ

ハローワーク事業所名

学校法人 河原学園

就業場所

〒790-0012

愛媛県松山市湊町３丁目５－１

河原外語観光・製菓専門学校

職種

河原外語観光・製菓専門学校の学校事務スタッフ

仕事内容

専門学校の運営を支える学校事務のお仕事です。

学生・教職員とコミュニケーションを取りながら、学校運営を

サポートしていただきます。

【主な業務内容】

• 学生対応業務

・学生証、各種証明書の発行、奨学金、学費減免等の手続き対応

・留学生の学費管理、保護者対応、学生寮に関する対応

• 学校運営業務

・経費支払い、見積書対応、施設管理業務、来客、電話対応

• 事務・管理業務

・文書作成、管理、教職員の出勤管理、学生の出欠、成績管理

変更範囲：学園内のすべての業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38010-31909061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

松山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

専修学校，各種学校

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3801-601946-7

事業所名

ガッコウホウジン カワハラガクエン

学校法人 河原学園

所在地

〒790-0001

愛媛県松山市一番町１丁目１－１

ホームページ

http://www.kawahara.ac.jp

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

河原外語観光・製菓専門学校の学校事務スタッフ

仕事内容

専門学校の運営を支える学校事務のお仕事です。

学生・教職員とコミュニケーションを取りながら、学校運営を

サポートしていただきます。

【主な業務内容】

• 学生対応業務

・学生証、各種証明書の発行、奨学金、学費減免等の手続き対応

・留学生の学費管理、保護者対応、学生寮に関する対応

• 学校運営業務

・経費支払い、見積書対応、施設管理業務、来客、電話対応

• 事務・管理業務

・文書作成、管理、教職員の出勤管理、学生の出欠、成績管理

変更範囲：学園内のすべての業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒790-0012

愛媛県松山市湊町３丁目５－１

河原外語観光・製菓専門学校

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

専門学校卒業以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

経理実務経験をお持ちの方

※簿記３級以上をお持ちの方歓迎

必要なＰＣスキル

・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ

・Ｐｏｗｅｒ Ｐｏｉｎｔ、Ｗｅｂフォーム作成程度（あれば尚可

）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１年間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

216,712円〜304,662円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

186,712円〜274,662円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

30,000円〜30,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給

し、２１～１４時間を超える時間外労働分は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

通勤手当

住宅手当

家族手当

※手当てについては条件を満たす場合に支給されます。

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜6,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

行事・イベントが特に集中する時期、１日７時間まで、６回を限度

として１ヶ月８０時間、１年間７２０時間まで。

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

日、祝日 ※土曜日は月に２～３回休み

年始年末休暇、その他学園が定める日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,785人

就業場所

19人

うち女性

10人

うちパート

0人

設立年

昭和60年

労働組合

なし

事業内容

松山と新居浜に情報・ビジネス・医療・福祉・理美容・デザイン・

建築・動物・製菓等の専門学校１０校と高等学校、大学２キャンパ

ス、社会人部門を有し若者から社会人までの教育を実施しています

会社の特長

四国最大級の専門学校グループで大学から専門学校、社会人教育を

実施し、感謝の心をもって質の高い教育事業を行い地域で活躍する

人材を育成し地域社会に貢献することを目的としています。

法人番号

5500005000956

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒790-0001

愛媛県松山市一番町１丁目１－１

最寄り駅

伊予鉄市内線 勝山町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒790-0001

愛媛県松山市一番町１丁目１－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査（Ｗｅｂにて）

担当者

課係名、役職名

法人本部総務部人事課

担当者（カタカナ）

ウツノミヤ・ワタナベ

担当者

宇都宮・渡部

電話番号

089-943-5333

ＦＡＸ

089-934-3444

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・マイカー通勤：駐車場自己手配・自己負担

・事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワークの紹介状

を送付してください。書類選考後、面接日等をご連絡いたします。

・連絡はメールで行いますので、Ｅメールアドレスを履歴書に必ず

記入してください。

専門学校の事務職員は、学生対応から学校運営まで幅広い業務に携

わります。

学生・教職員など多くの人と関わりながら、学校を支えるやりがい

のある仕事です。

人と接することが好きな方、周囲と協力しながら柔軟に対応できる

方を歓迎します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

専門学校の事務は、学生サービスの提供から学校運営の管理まで、

多岐にわたり幅広く業務を担当しています。

学生や教職員とコミュニケーションをとりながら、学校の円滑な運

営と学生の学習環境の整備に貢献できるやりがいのあるお仕事です

。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定。

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。