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技術営業

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技術営業

株式会社 ヤマシタ

技術営業

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ヤマシタ

就業場所

〒451-0055

愛知県名古屋市西区堀越3―19-7 太陽ビル2階

名古屋営業所

職種

技術営業(名古屋営業所)

仕事内容

大手ゼネコンやサッシメーカー、産業用機械メーカーなどへの

営業をお任せします。当社の製品は北陸新幹線ホーム柵、

六本木ヒルズなど全国各地で使用されています。

サッシ等の建具の設計、加工を行っており、技術力が評価され

全国の大手顧客との取引を行っています。

また、現在は産業用機械の製造にも取り組んでおり

新たな挑戦/拡大をを続ける企業です。

詳しくは、(株)ヤマシタ

http://www.y-ft.co.jp

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

16010-20156461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

富山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

建設用・建築用金属製品製造業(製缶板金業を含む)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1601-004233-7

事業所名

カブシキガイシャ ヤマシタ

株式会社 ヤマシタ

所在地

〒939-8225

富山県富山市上八日町22-1

ホームページ

http://www.y-ft.co.jp

正社員

フル

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

技術営業(名古屋営業所)

仕事内容

大手ゼネコンやサッシメーカー、産業用機械メーカーなどへの

営業をお任せします。当社の製品は北陸新幹線ホーム柵、

六本木ヒルズなど全国各地で使用されています。

サッシ等の建具の設計、加工を行っており、技術力が評価され

全国の大手顧客との取引を行っています。

また、現在は産業用機械の製造にも取り組んでおり

新たな挑戦/拡大をを続ける企業です。

詳しくは、(株)ヤマシタ

http://www.y-ft.co.jp

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒451-0055

愛知県名古屋市西区堀越3―19-7 太陽ビル2階

名古屋営業所

最寄り駅

名古屋鉄道名鉄犬山線下小田井駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙可能場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

富山市もしくは射水市

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

【必須】法人営業経験

【歓迎】産業用機械、機械部品等の営業経験をお持ちの方

【歓迎】建材、建築関連の営業経験をお持ちの方

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

211,750円〜550,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

150,000円〜450,000円

定額的に支払われる手当(b)

職能給手当 61,750円〜100,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・家族手当(扶養者1名につき5,000円/月)

・通勤手当(2,000円~25,000円まで/月)

・職務手当

*賃金は経験・年齢・資格により決定

*賃金は日給月給制です

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

25,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり10,000円〜14,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

11時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

日曜日・祝日は毎週休み、土曜日は会社カレンダーにより月に3回

程度休みとなります

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

111人

就業場所

3人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和35年

資本金

6,500万円

労働組合

なし

事業内容

金属製建具・金物・モニュメント等の製造販売

当社はステンレスサッシ・ドア・金物・モニュメントなどを製作し

、県内外のさまざまな建物を手がけています。

会社の特長

富山県でステンレス加工ナンバーワンを誇るヤマシタです。昭和3

5年の創業以来「アイディアとチャレンジ精神」を原動力に、大型

インフラから精密品のものづくりを追求してきました。

法人番号

6230001003361

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒451-0055

愛知県名古屋市西区堀越3―19-7 太陽ビル2階

名古屋営業所

最寄り駅

名古屋鉄道名鉄犬山線下小田井駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

Eメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

履歴書は事前に下さい(Eメール)。面接1回目は名古屋営業所に

て行います。2回目は富山の本社までお越しください。

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

ヤマザキ

担当者

山崎

電話番号

076-429-3219

FAX

076-429-9219

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〇 【急募!受注増加による増員】業界経験者優遇!

〇 資格取得の支援もありますので

初心者もステップアップを希望する方も大歓迎!

〇 退職金制度あり、産休・育休取得実績あり等

社会保険制度も充実しています。

〇 週休二日制:その他

年末年始・GW・夏季休暇

(日曜日・祝日は毎週、土曜日は会社カレンダーにより

月に3回程度の休み)

* 転勤については、ご事情やご希望の相談に応じます。

* UIJターン希望の方はWEB面接も可能です。

* オンライン自主応募可(自主応募の場合、紹介状は不要です)

・事前に応募書類を本社あてメールにてお送り下さい(必須)

yamazaki@y-ft.co.jp

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社はステンレスサッシ・ドア・金物・モニュメントなどを製作し

、県内外のさまざまな建物を手がけています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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