看護師/老人保健施設ケア・サポート新茶屋

ハローワーク事業所名

医療法人 偕行会

就業場所

〒455-0863

愛知県名古屋市港区新茶屋三丁目９０１番地

老人保健施設ケア・サポート新茶屋

職種

看護師／老人保健施設ケア・サポート新茶屋／名古屋市港区

仕事内容

名古屋市港区にある介護老人保健施設でのお仕事です。

施設では、入所、ショートステイ、デイケアの介護保険サービスを

提供しています。

お仕事内容は、ご利用者様に対する看護業務全般（主な業務は、バ

イタルチェック、服薬管理、喀痰吸引、経管栄養、褥瘡処置等の医

療処置、体調急変時の対応、記録作成など）です。

老人保健施設での仕事は初めて・・・という方にも安心して働いて

いただけるよう、充実した研修制度でサポートしていきます。

変更範囲：法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23020-62932461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

名古屋中公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2302-023862-8

事業所名

イリョウホウジン カイコウカイ

医療法人 偕行会

所在地

〒454-0933

愛知県名古屋市中川区法華１－１７２

ホームページ

http://www.kaikou.or.jp

正社員

フル

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

看護師／老人保健施設ケア・サポート新茶屋／名古屋市港区

仕事内容

名古屋市港区にある介護老人保健施設でのお仕事です。

施設では、入所、ショートステイ、デイケアの介護保険サービスを

提供しています。

お仕事内容は、ご利用者様に対する看護業務全般（主な業務は、バ

イタルチェック、服薬管理、喀痰吸引、経管栄養、褥瘡処置等の医

療処置、体調急変時の対応、記録作成など）です。

老人保健施設での仕事は初めて・・・という方にも安心して働いて

いただけるよう、充実した研修制度でサポートしていきます。

変更範囲：法人の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒455-0863

愛知県名古屋市港区新茶屋三丁目９０１番地

老人保健施設ケア・サポート新茶屋

就業場所に関する特記事項

市バス 両茶橋バス停または、両茶橋北バス停から 徒歩２～５分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人の定める医療機関及び関連施

設

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法第６１条の年少者の深夜業務／定年６０歳のため

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

看護業務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

233,000円〜302,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

214,000円〜264,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 18,000円〜18,000円

前払退職金手当 1,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊住宅手当：（世帯主）１５，０００円

（非世帯主）１０，０００円

※入寮の場合は支給なし

＊家族手当：５，０００円（該当１人につき）

＊夜勤手当：９，０００円～１１，０００円／回

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

16日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜6,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜17時30分

就業時間２

16時45分〜9時30分

就業時間に関する特記事項

＊月の平均労働時間：１５６時間（２月：１５０時間

その他の月：１５７．５時間）

＊夜勤の場合休憩 １０５分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

114日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

原則４週８休以上（月８～１０日）

有給休暇：付与あり※求人に関する特記事項参照

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

名古屋市中川区 ２１，０００円

（水道・Ｗｉ－Ｆｉ利用料含む）

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

名古屋市中川区 ３６５日２４時間※料金は利用状況により異なる

会社の情報

従業員数

企業全体

2,600人

就業場所

61人

うち女性

48人

うちパート

12人

設立年

昭和54年

労働組合

なし

事業内容

病院、透析クリニック、画像診断施設、老人保健施設、グループホ

ーム、小規模多機能事業所、介護付有料老人ホーム 他

会社の特長

日本有数のネットワークを駆使し、保健・予防・治療・社会復帰ま

でを含めた総合的な医療を展開。医療・保健・福祉の連携による在

宅ケアでも、一人ひとりに合わせた生活をサポートしています。

法人番号

6180005002381

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒455-0863

愛知県名古屋市港区新茶屋三丁目９０１番地

老人保健施設ケア・サポート新茶屋

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格者証

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒４５４－０９３３ 名古屋市中川区法華１丁目１６１番地

サンユース６ １階 （医）偕行会 在宅医療事業部 採用担当

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊オンライン面接可

担当者

課係名、役職名

（医）偕行会 在宅医療事業部 採用担当

電話番号

052-756-3550

ＦＡＸ

052-354-0072

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【勤務条件・休日】

・時間外労働は月平均０．５時間程度

（職場会議等で残業いただく場合もございます）

・年間休日は労働時間に応じ変動有

（１日の労働時間が７．５時間の場合１１４日）

【有給休暇】

・初年度：０から１６日※入職月により変動

・２年目：１８日／３年目以降：２０日

【待遇・福利厚生】

・マイカー通勤可（駐車場有）駐車場代３，０００円／月

・昇給年１回（昇給額は年次により異なる）

・制服貸与あり

・法人で託児所設置（子育て中の方もお問い合わせください！）

・企業型確定拠出年金制度あり（拠出額０から３０，０００円選択

可）

※法人より月１，０００円拠出

【応募方法】

・書類選考結果は５日以内に通知

・履歴書へメールアドレス記載をお願いいたします。

［ミドルシニア歓迎］［マザーズ公開中］

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

求人をご覧いただきありがとうございます。

（医）偕行会 在宅医療事業部では、介護老人保健施設、グループ

ホーム、介護付有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、訪問看

護ステーション、居宅介護支援事業所等のサービスを提供していま

す。「その人らしさ」を尊重し、ご利用者、ご家族の希望や状態に

合わせ切れ目のないサービスを提供できるよう努めています。私た

ちは、名古屋市中川区を中心に創業から４０年以上の長きにわたり

地域の医療・福祉に向き合ってきました。規模が拡大し従業員も増

える中で、今後も安定して事業を継続していくためには、理念や医

療方針に賛同するだけでなく、それを自ら実践できる仲間が不可欠

です。技術・知識は入職したあとでも身に着けていけます。しかし

「高齢者を慈しむ心」などは教えられるものではなく、自らの内面

から湧き上がってくるものだと思っています。今後も１００年続く

医療法人を目指し、その歩みを前に進めていきます。介護施設での

仕事ははじめてで不安・・・という方にも、安心して働いていただ

けるよう充実した研修でサポートしていきます。ＯＪＴだけではな

かなか学びづらいことも、研修の時間をきちんと確保することで集

中して学ぶことができます。未経験の方も、豊富な経験がある方も

、看護や福祉の仕事に“誇り”を持って取り組んでいただける方と

共に働けることを願っています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種によって異なります。

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

有期雇用

雇止め：６０歳

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。