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看護職

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看護職

株式会社realize はーとらいふ岡垣

看護職

19 days ago

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Important information


Location:

Fukuoka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社realize はーとらいふ岡垣

就業場所

〒811-4235

福岡県遠賀郡岡垣町公園通り1丁目13-1

職種

看護職(管理者)(はーとらいふ岡垣)/有期契約社員

仕事内容

訪問看護ステーションの管理者業務です

・訪問看護ステーションの運営・管理業務

【夜勤の回数は相談の上、決定します】

・看護スタッフのシフト作成、勤怠管理、業務フォロー

・スタッフの教育、指導、相談対応

・医師、施設職員、ケアマネジャー等との連携・調整

・訪問看護計画書、報告書、記録内容の確認

・医療保険・介護保険請求業務の管理

・ご入居者様の健康状態把握および必要に応じた看護業務

・急変時の判断、対応、関係機関への連絡(外出時社用車使用)

また看護職員としての現場業務にも携わっていただきます。

外出時社用車使用(免許保持の方)*業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40040-15131361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

八幡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4004-625526-0

事業所名

カブシキガイシャリアライズ ハートライフオカガキ

株式会社realize はーとらいふ岡垣

所在地

〒811-4235

福岡県遠賀郡岡垣町公園通り1丁目13-1

正社員以外

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

看護職(管理者)(はーとらいふ岡垣)/有期契約社員

仕事内容

訪問看護ステーションの管理者業務です

・訪問看護ステーションの運営・管理業務

【夜勤の回数は相談の上、決定します】

・看護スタッフのシフト作成、勤怠管理、業務フォロー

・スタッフの教育、指導、相談対応

・医師、施設職員、ケアマネジャー等との連携・調整

・訪問看護計画書、報告書、記録内容の確認

・医療保険・介護保険請求業務の管理

・ご入居者様の健康状態把握および必要に応じた看護業務

・急変時の判断、対応、関係機関への連絡(外出時社用車使用)

また看護職員としての現場業務にも携わっていただきます。

外出時社用車使用(免許保持の方)*業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

有期契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

法人全体で10名 ※正社員登用後は定年70歳

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

当社規定による

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒811-4235

福岡県遠賀郡岡垣町公園通り1丁目13-1

最寄り駅

JR鹿児島本線 海老津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

施設内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

看護業務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

282,110円〜304,560円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

252,110円〜259,560円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 25,000円〜25,000円

役職手当 5,000円〜20,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

  • 夜勤手当:5,000円/回
  • 土日祝日手当:1,000円/日
  • 早番遅番手当:100円/時間
  • 業務手当:0円~20,000円

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0.00%〜3.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

16時00分〜9時30分

就業時間に関する特記事項

シフト制

(3)休憩時間90分

※勤務開始時間が変更になる可能性がございます

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト表による

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

80人

就業場所

24人

うち女性

22人

うちパート

12人

設立年

平成12年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

介護施設運営

会社の特長

介護施設を運営する会社です

法人番号

4290002050762

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒811-4235

福岡県遠賀郡岡垣町公園通り1丁目13-1

最寄り駅

JR鹿児島本線 海老津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

Eメール,その他,求職者マイページ

その他の送付方法

または面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

ヤマダ

担当者

山田

電話番号

090-8403-9413

FAX

093-701-7405

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 残業時間ほぼなし!月平均0から2時間!
  • 昇給・賞与は事業業績および本人の能力による)
  • 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)※法定通り
  • 退職金制度あり(勤続3年から積み立て制)
  • 交通費支給(上限2万円/月公共機関の場合上限3万円/月)
  • 資格取得費用支援あり(条件付き)・資格取得後資格手当あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 有給休暇(入職6か月後に有給休暇付与)
  • 有期契約社員についても雇止め規定があります。

※お電話が繋がらない場合は、下記までご連絡をお願いいたします

山名 090ー6962ー1240

淺川 070-2002-4328

田中 070ー3348ー3859

岩崎 070ー5581ー5978

山田 090-8403-9413

【応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン

自主応募の場合は不要。】

【ハローワークからのお知らせ】

採用後の労働条件については、必ず、書面(労働条件通知書等)に

より確認してください<労働基準法第15条>

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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