福岡県高齢者福祉生活協同組合

ハローワーク事業所名
福岡県高齢者福祉生活協同組合
就業場所
〒824-0036
福岡県行橋市南泉１－３５－２
宅老所第二ほのぼの・宅老所第三ほのぼの
職種
職種解説
デイサービス看護スタッフ（パート）／行橋市南泉送迎なし
仕事内容
<ul>
<li>送迎業務なし／健康管理がメインの看護業務</li>
<li>３０～６０代のスタッフが多数活躍中／落ち着いた職場環境です</li>
<li>「福岡県働きやすい介護職場認証」事業所！</li>
<li>仕事内容は・・定員３５名のデイサービスで、</li>
</ul>
＊体温、血圧等のバイタルチェック、処方薬の管理
＊軟膏の塗布など軽度処置
＊体調急変時の初期対応
＊記録業務（ＰＣ・タブレット） など
介護業務もあり（複数名で行います）
＊入浴介助、食事介助、トイレ誘導等
<ul>
<li>日曜日勤務は時給５００円別途支給（上限あり）</li>
</ul>
【変更の範囲】変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
40010-58803061
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
福岡中央公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
事業協同組合（他に分類されないもの）
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4001-125941-1
事業所名
フクオカケンコウレイシャフクシセイカツキョウドウクミア
イ
福岡県高齢者福祉生活協同組合
所在地
〒810-0801
福岡県福岡市博多区中洲５丁目１－２２ 松月堂ビル６階
ホームページ
<a href="http://www.fukushiseikyou.jp" rel="nofollow noopener" target="_blank">http://www.fukushiseikyou.jp</a>
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
職種解説
デイサービス看護スタッフ（パート）／行橋市南泉送迎なし
仕事内容
<ul>
<li>送迎業務なし／健康管理がメインの看護業務</li>
<li>３０～６０代のスタッフが多数活躍中／落ち着いた職場環境です</li>
<li>「福岡県働きやすい介護職場認証」事業所！</li>
<li>仕事内容は・・定員３５名のデイサービスで、</li>
</ul>
＊体温、血圧等のバイタルチェック、処方薬の管理
＊軟膏の塗布など軽度処置
＊体調急変時の初期対応
＊記録業務（ＰＣ・タブレット） など
介護業務もあり（複数名で行います）
＊入浴介助、食事介助、トイレ誘導等
<ul>
<li>日曜日勤務は時給５００円別途支給（上限あり）</li>
</ul>
【変更の範囲】変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
事業所全体で２０名程度
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒824-0036
福岡県行橋市南泉１－３５－２
宅老所第二ほのぼの・宅老所第三ほのぼの
最寄り駅
今川河童駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳のため。
必要な免許・資格
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
試用期間
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,187円〜1,287円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,157円〜1,257円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 30円〜30円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【給与内訳】
看護師 １，２８７円／時間～
准看護師 １，１８７円／時間～
＊日曜手当は上限２，０００円（５００円／時）
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
18,000円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり50円〜100円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜13時30分
就業時間に関する特記事項
基本シフトは（１）、土日・時短勤務をご希望の方は（２）のシフ
トも可です。 ※（２）は休憩なし
就業時間・日数・休日については相談可能です
休憩は勤務時間数によって労基法通りに付与
時間外労働時間
３６協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週2日〜週3日
労働日数について相談可
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務体制表によるシフト制です。
＊有給休暇は労基法上の日数を付与
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 75歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
571人
就業場所
36人
うち女性
26人
うちパート
18人
設立年
平成11年
資本金
3億6,000万円
労働組合
なし
事業内容
１・介護保険法に基づく居宅サービス
２・障害者総合支援法に基づく居宅サービス
３・その他組合員を対象とする地域支援事業等
会社の特長
「好きなまちでいきいきと暮らし、住み慣れたまちで安心して老い
たい」ふくし生協はこのような組合員の願いに基づき、みんなで経
営に参画し運営していく非営利の生活協同組合です。
法人番号
2290005002903
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接（予定1回）
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡，郵送，電話
選考日時等
随時
選考場所
〒824-0036
福岡県行橋市南泉１丁目３５－２
けいちく事業所
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
オンライン自主応募の方は紹介状不要
担当者
課係名、役職名
所長
担当者（カタカナ）
ヤマウチ
担当者
山内
電話番号
0930-26-3131
ＦＡＸ
0930-26-3132
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
＊福岡県子育て応援宣言企業「子育て応援求人」
<ul>
<li>子どもが病気の時に休みが取れる</li>
<li>学校・保育園・幼稚園行事の時に休みが取れる</li>
<li>保育園等の送迎に配慮した勤務時間を設定している</li>
</ul>
産休、育休制度及び取得実績あり
＊福利厚生充実（職員互助会「結の会」）
傷病見舞、子供の入学卒業祝、勤続祝、資格取得祝 等
＊健康診断、インフルエンザ予防接種補助
＊オリジナルの研修制度あり
業種別の意見交換会や感染症対策研修など
＊勤務条件により加入保険変動あり（週２０時間以上で加入）
＊通勤手当
公共交通機関利用：上限５万円
マイカー・バイク・自転車通勤可：社内規定あり
（上限１万８千円／月・無料駐車場あり）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
「好きなまちでいきいきと暮らし、住み慣れたまちで安心して老い
たい」
福岡県高齢者福祉生活協同組合はこのような組合員の願いに基づき
、みんなで経営に参画し運営していく非営利の生活協同組合です。
組合員の願いを叶えるために発足した組織なので地域の方達との密
接な関係の中で運営されています。
そのため、職員の多くが地域のために貢献したいという想いを持っ
て働いています。
ひとりでも多くの利用者の方が、「自分らしい暮らし」が送れるよ
うともにサポートしませんか？
【ふくし生協のポイント】
福岡県子育て応援宣言企業です！
産休、育休制度及び取得実績あり！
仕事と子育ての両立を支援しています
職務給制度
あり
職務給制度の内容
職種と等級により賃金を決定。定期昇給あり（原則毎年１０月・そ
れ以外の場合あり）
復職制度
なし
事業所に関する特記事項
６５歳以上は双方の合意のもと嘱託職員としての再雇
用あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

デイサービス看護スタッフ行橋市南泉送迎なし

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About

デイサービス看護スタッフ 行橋市南泉 送迎なし

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