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特養の介護職員

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特養の介護職員

社会福祉法人新湊福祉会

特養の介護職員

23 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


仕事内容

【主な仕事内容】
介護の専門知識と国家資格(介護福祉士)を
活かし、ご入居者様の「その方らしい生活」を
支える質の高いケアを実践していただきます。

まずは現場のスペシャリストとして、
ご入居者様に寄り添うケアを中心にお任せします。

専門性を活かした介護の実践:

ご入居者様一人ひとりのケアプランに基づき、
食事、入浴、排泄などの身体介助を行います。
単なる作業ではなく、その方の尊厳を守り、
今お持ちの能力を活かす「自立支援」の
視点を大切にしたケアをお願いします。

チームケアのサポート:

介護スタッフの中心メンバーとして、
看護師やケアマネジャーとご入居者様の
情報を積極的に共有したり、カンファレンスに
参加したりと、チームでケアの質を
高めていくための「橋渡し」的な役割も
お願いします。

後輩スタッフのサポート:

ゆくゆくは、パートスタッフや未経験の
新人さんに対し、
「こういう時はどうしたらいい?」といった
相談に乗ったり、介護技術のサポートをしたりと、
あなたの経験を次の世代を育てるために
活かしていただくことも期待しています。

ご家族様とのコミュニケーション:
ご家族様へご入居者様の日常の様子を具体的に
お伝えし、安心を提供するのも、介護福祉士の
大切な役割の一つです。

【1日のスケジュール例(介護福祉士・日勤)】
9:00 出社、朝礼、夜勤スタッフからの申し送り
10:00 ケアプランの確認、入浴支援、排泄介助
12:00 休憩
13:00 食事支援(見守り、介助)、カンファレンス参加
15:00 介護記録の作成、ご家族様への連絡
17:00 申し送り(夜勤スタッフへ情報共有)
18:00 退社
※1日の流れは施設やシフトにより異なります。

【安心して長く働ける、サンケアの魅力】

  1. ライフステージに合わせた働き方

フルタイムが難しい方でも、
「短時間正社員」(週32時間勤務)や、
「職務限定正社員」(例:夜勤なし、日曜休み)
といった、ご家庭の事情に合わせた働き方を
選べます。

  1. 明確なキャリアアップ制度
    介護福祉士から現場リーダー、主任(フロア責任者)、
    施設長、事業部長へと、明確なキャリアパスをご用意。
    資格取得支援やスキルアップ研修も
    充実しており、あなたの成長を会社全体で応援します。

  2. 充実の福利厚生
    年間休日111日、賞与・昇給、退職金制度、
    産休・育休の取得実績も多数。
    グループ内に企業内保育園も完備しており、
    子育て世代が安心して働ける環境です。

弊社ホームページはこちら
https://www.suncare-life.com/

グループ紹介動画はこちら
https://youtu.be/sllpnvUCEls

資格

初任者研修もしくは実務者研修、介護福祉士資格があれば採用優遇あり
普通自動車運転免許(AT限定可)

年齢の条件と理由:例外事由1号・65歳未満(定年のため)

勤務時間

総労働時間:1ヶ月あたり170時間

07:30~16:30(実働8時間/休憩1時間)
08:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
17:00~翌10:00(夜勤)(実働16時間/休憩1時間)

休日

休日年間111日 (3月、7月、10月は10日間/その他の月は9日間休み)
勤続1年以上 誕生日休暇(特別休暇)1日付与
有給 入職6ヶ月後に10日付与

勤務地備考

〒663-8161 兵庫県西宮市甲子園春風町1ー20

アクセス

阪神本線/阪神なんば線 久寿川北口徒歩約9分、阪急今津線 今津(阪急線)北口徒歩約13分、阪神本線/山陽電鉄本線 今津(阪神線)北出口徒歩約14分
久寿川駅北口から徒歩9分

給与

月給 20万7400円~24万7400円
(一律手当を含む)

  • 処遇改善手当月額14,000円含む

  • 地域手当月額14,800円含む

  • 資格手当 介護福祉士月額15,000円/ケアマネ月額20,000円(介護福祉士、ケアマネ双方保持の場合は上位資格手当のみ支給)

  • 夜勤手当(22時~翌5時/1回あたり/深夜割増・処遇改善手当含む)7,035円~

  • (12月30日~1月3日の5日間に出勤が発生した場合のみ)年末年始手当:1時間辺り400円

  • 昇給年2回(人事評価による/8月・2月)

  • 賞与年2回(6月・12月)

交通費:交通費支給
交通費実費支給(月額20,000円まで)

待遇・福利厚生

【福利厚生】
各種社会保険完備
・制服貸与
・資格取得制度
・退職金制度あり(規定あり)
・交通費規定支給

職場環境

【従業員構成】
【サンケアホールディングスについて】
私たちは
「ひとの『生きる』を照らしたい。」を
企業理念に、石川・富山・埼玉・兵庫で
40以上の施設を運営し、約800名のスタッフが
活躍する安定企業です。
(従業員満足度も大切にしています)

【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
力仕事が少ない
決められた時間できっちり
知識、経験必要

応募方法

お電話またWEBからのご応募をお願いいたします。質問や見学希望だけのご連絡も受け付けております。

選考プロセス

応募後、弊社より面接日程調節のご連絡

面接(1回)
当日は履歴書をお持ちください。
志望動機やこれまでの経験などの面接っぽい内容もお聞きしますが、
どんな仕事がしたいか。これまでチャレンジしたことは?など、
あなたのことを中心にお聞きしたいと考えています。
また、弊社について気になることや知りたいことも気軽に聞いていただけるよう、
質問の時間も設けさせていただきます。

合否連絡(面接後5日以内)

採用!
在職中の方は入社日についてもご相談させていただきます。

【問合せ先について】

問合せ先:0798-78-3677

その他

職場見学可、面接1回

【ブランド名】
サンケア
【事業内容】
介護施設

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