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とび・土木作業員 【トライアル雇用併用求人】

Exclusive opportunity

Onsite

とび・土木作業員 【トライアル雇用併用求人】

大山架設

とび・土木作業員 【トライアル雇用併用求人】

19 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 大山架設

就業場所

〒997-1132

山形県鶴岡市栃屋字天保恵65-15

職種

とび・土木作業員 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容

  • 重量物の搬入、据付、撤去作業

  • 水門、ゲート設備の据付、撤去、補修作業

  • 建設現場での足場の仮設及び補助作業

・少人数ならではの機動力を生かし、業務に取り組んでいます。

・専門的な機械や工具を使用しての作業が多いので、様々なスキル

が身に付く上、体への負担は軽減されるため作業員としてある程度

の年齢まで長く携わることが出来ると思います。 事前職場見学も可能です。お気軽にご相談ください。

〔変更範囲:変更なし〕

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

06040-06117961

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

鶴岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

とび・土工・コンクリート工事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

0604-103102-9

事業所名

カブシキガイシャ オオヤマカセツ

株式会社 大山架設

所在地

〒997-1132

山形県鶴岡市栃屋字天保恵65-15

ホームページ

http://www.oyama-kasetu.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

とび・土木作業員 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容

  • 重量物の搬入、据付、撤去作業

  • 水門、ゲート設備の据付、撤去、補修作業

  • 建設現場での足場の仮設及び補助作業

・少人数ならではの機動力を生かし、業務に取り組んでいます。

・専門的な機械や工具を使用しての作業が多いので、様々なスキル

が身に付く上、体への負担は軽減されるため作業員としてある程度

の年齢まで長く携わることが出来ると思います。

※事前職場見学も可能です。お気軽にご相談ください。

〔変更範囲:変更なし〕

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒997-1132

山形県鶴岡市栃屋字天保恵65-15

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室を別途設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢65歳のため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

184,000円〜299,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

184,000円〜299,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*工具手当 *移動手当

*出張手当 *残業手当

*1ヶ月の賃金概算

@日給×23日計算

月平均労働日数

23.1日

賃金形態等

日給

8,000円〜13,000円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

13,500円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

11日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり6,900円〜11,500円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

100,000円〜600,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

予見不可であった工期内に完成する為の業務、及び顧客の業務体制

への対応時、1ヶ月60時間を年6回、年450時間まで。

休憩時間

90分

年間休日数

88日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

*会社カレンダーによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

4人

就業場所

4人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成16年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

鳶工事です。

*建設業退職金共済加入

会社の特長

出張・工具等各種手当の支給あり。

元気・やる気・活気のある方大歓迎です。

法人番号

4390001008272

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒997-1132

山形県鶴岡市栃屋字天保恵65-15

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事 務

担当者

小嶋 直子

電話番号

0235-33-1552

FAX

0235-33-2751

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*昇給について

日給額300~500円の昇給額を1月あたり(23日勤務)に

換算した金額となります。

*オンライン自主応募可(自主応募の際は紹介状不要)

*現在日本では、少子高齢化が進みどの産業でも人手不足が深刻な

問題となっています。

近年、革新的なサービスが急成長しており今まで人間がしていた仕

事がAIやCHATGPTに奪われる時代がすぐそこまで来ていま

す。

そんな中、当社の仕事はAIやCHATGPTでの代用は不可能で

あるものの、慢性的な人手不足に悩まされております。工事現場で

働く職人の単価は人手不足を理由に年々上昇する一方です。

当社では水門工事を主に従事しています。近年、大雨による水害の

影響で需要は増加傾向にあります。水門工事と聞くと敷居が高い様

に感じるはずですが、体力勝負のキツイ作業は無く、むしろ専門的

な技術を駆使し「力」より「技」で作業しています。「何も解らな

いから」と諦めないで下さい。

習得ペースに合わせゆっくり丁寧に指導していきます。

*特殊技能を身に付け楽しんで仕事をしたい方、是非お待ちしてお

ります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社求人ページをご覧頂きありがとうございます。

現在日本では、少子高齢化が進みどの産業でも人手不足が

深刻な問題となっています。

近年、革新的なサービスが急成長しており

今まで人間がしていた仕事がAIやCHATGPTに奪われる

時代がすぐそこまで来ています。そんな中、当社の仕事は

AIやCHATGPTでの代用は不可能であるものの、

慢性的な人手不足に悩まされております。工事現場で働く

職人の単価は人手不足を理由に年々上昇する一方です。

当社では水門工事を主に従事しています。近年、大雨による

水害の影響で需要は増加傾向にあります。水門工事と聞くと

敷居が高い様に感じるはずですが、体力勝負のキツイ作業は

無く、むしろ専門的な技術を駆使し「力」より「技」で

作業しています。「何も解らないから」と諦めないで下さい。

習得ペースに合わせゆっくり丁寧に指導していきます。

特殊技能を身に付け楽しんで仕事をしたい方、是非お待ちしており

ます。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

疾病、育児等にて退職の場合

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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