建築

ハローワーク事業所名

株式会社 トップエステート

就業場所

〒840-0859

佐賀県佐賀市新栄西１丁目１番４１号

職種

建築／施工管理（管理職経験者・佐賀店）

仕事内容

＊建築部署の管理職経験者の募集

• 主な業務

・自社ブランド木造建売住宅の建築における施工管理全般業務

（工程・安全・原価・品質の統括）

・部署内人材のマネジメント・育成（施工管理課・アフター課）

・経営層と連携した施工管理における事業計画提案や改善提案

・注文住宅やリフォーム工事、追加工事受注時の見積・施工業務

【変更範囲：変更なし】 社用車（ＡＴ車）あり／担当エリア 佐賀県・福岡県

＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

41010-14048361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

佐賀公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

建物売買業，土地売買業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4101-617692-9

事業所名

カブシキガイシャ トップエステート

株式会社 トップエステート

所在地

〒840-0859

佐賀県佐賀市新栄西１丁目１番４１号

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

建築／施工管理（管理職経験者・佐賀店）

仕事内容

＊建築部署の管理職経験者の募集

• 主な業務

・自社ブランド木造建売住宅の建築における施工管理全般業務

（工程・安全・原価・品質の統括）

・部署内人材のマネジメント・育成（施工管理課・アフター課）

・経営層と連携した施工管理における事業計画提案や改善提案

・注文住宅やリフォーム工事、追加工事受注時の見積・施工業務

【変更範囲：変更なし】

※社用車（ＡＴ車）あり／担当エリア 佐賀県・福岡県

＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒840-0859

佐賀県佐賀市新栄西１丁目１番４１号

最寄り駅

佐賀駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限に、その年齢未満の労働者を募集。

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

＊管理職経験 ＊現場監督経験（木造在来・２×４工法）

＊設計経験者優遇 ＊積算業務経験者優遇

必要なＰＣスキル

＊基本的なＰＣ操作（Ｅｘｃｅｌ、Ｏｕｔｌｏｏｋ、Ｗｏｒｄ）

＊使用ソフト／アーキトレンド・見積主任・よさん主任・

ＪＷＣＡＤ・ＲＩＫＣＡＤ

必要な免許・資格

免許・資格名

一級建築士

必須

１級建築施工管理技士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

430,600円〜550,700円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

387,000円〜495,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

43,600円〜55,700円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、１５時間分の残業

代を支給。１５時間を下回る場合でも支給し、残業実績が１５時間

を超過した場合は超過分を追加支給します。

（月所定労働時間１６６．６７Ｈ）

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊資格手当１万円～３万円

・建築士／１級３万円 ２級１万円

・管理技士／１級２万円 ２級１万円

• 賃金は、経験・実績に応じて考慮します。

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

＊３６協定締結済（割増賃金は法定どおり支給）

※業務の状況により、休日労働をお願いする場合がございます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

＊社内休日カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

10人

就業場所

7人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成4年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

宅地分譲、新築建売住宅、中古住宅の買取・販売、不動産売買の仲

介業務を行います。

会社の特長

（株）ナラタグループの不動産会社。お客様の立場に立った優良な

分譲地、建売住宅を開発・提供していくことで、お客様に支持され

求められる地域ＮＯ１の企業を目指す、活気溢れる会社です。

法人番号

3290001020890

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡・土日、１８時以降面接相談可・作業着面接可

選考場所

〒840-0859

佐賀県佐賀市新栄西１丁目１番４１号

最寄り駅

佐賀駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒840-0859

佐賀県佐賀市新栄西１丁目１番４１号

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

【求人掲載の営業はお断り】

電話番号

0000-00-0000

ＦＡＸ

0000-00-0000

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊通勤手当は規定により支給。

＊駐車場は事業所が用意。（無料）＊社用車あり

＊賞与は実績によります。（前年度実績：２～３ヶ月）

• 工期や安全の管理はもちろん、協力会社との強固な信頼関係の

構築、原価管理までを「経営者目線」で捉え、裁量を持って

取り組める方、また若手社員の手本となって指導できる高い

コミュニケーション能力を持った方を歓迎いたします！

• 求人検索機をご利用の方は【画像情報】ボタンを押すと、

画像情報をご覧になれます。

＊ハローワークより、事前連絡のうえ、履歴書・職務経歴書

紹介状を郵送して下さい。

書類到着後、７日程度で合否連絡予定。

面接後、７日以内に採否結果通知予定。

オンラインで紹介状を受け取ることができます

窓口相談＆マイページ登録をした方が対象です。詳細は、

ハローワーク佐賀へ（ＴＥＬ：０９５２－２４－４３６２）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。