新卒採用 半導体製造装置の組立・配線スタッフ(製造技術職)

ハローワーク事業所名

ミヤ通信工業 株式会社 東北工場

就業場所

〒999-5103

山形県新庄市泉田村東２３０－１

職種

職種解説

半導体製造装置の組立・配線スタッフ（製造

技術職）

仕事の内容

半導体製造装置に使用される精密加工部品の組立および、装置内部の配線作業

を担当していただきます。

図面や作業指示書をもとに、装置の完成度や品質を左右する重要な工程を担う

仕事です。

【主な業務内容】・精密加工部品の組立・取り付け作業

・装置内部の配線作業（制御盤配線、機内配線など）

・図面・作業指示書に基づいた組立および配線作業

・組立後の動作確認、調整作業

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

06050-00001968

受付年月日

2026年2月3日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

新庄公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業

外国人雇用状況届提出実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

0605-000911-5

事業所名

ミヤツウシンコウギヨウ カブシキガイシヤ トウホクコウ

ジヨウ

ミヤ通信工業 株式会社 東北工場

所在地

〒999-5103

山形県新庄市泉田村東２３０－１

最寄り駅１

（山交バス：新庄金山線）「泉田十字路」停車場駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

従業員数

企業全体

106人

就業場所

63人

うち女性

28人

うちパート

6人

設立年

昭和44年

資本金

1,000万円

事業内容

・産業用機器の受託製造及び設計（半導体製造装置ほか）

・半導体製造装置の設計製造及び販売

会社の特長

社会インフラ関連装置など多品種少量生産に重点を置き、ハード・

ソフト開発設計、組立・配線、検査。現地調整まで一括受注生産業

務。新庄工場は令和５年１１月完成。本社：山梨県上野原市

法人番号

1090001008173

ホームページ

http://www.miyatsu.com/

正社員

大卒等

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

半導体製造装置の組立・配線スタッフ（製造

技術職）

求人数

3人

仕事の内容

半導体製造装置に使用される精密加工部品の組立および、装置内部の配線作業

を担当していただきます。

図面や作業指示書をもとに、装置の完成度や品質を左右する重要な工程を担う

仕事です。

【主な業務内容】・精密加工部品の組立・取り付け作業

・装置内部の配線作業（制御盤配線、機内配線など）

・図面・作業指示書に基づいた組立および配線作業

・組立後の動作確認、調整作業

変更範囲：会社の定める業務

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒999-5103

山形県新庄市泉田村東２３０－１

最寄り駅

（山交バス：新庄金山線）「泉田十字路」停車場駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

190,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.50ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

5.00％

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

22,200円まで

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な受注の集中及び納期のひっ迫、製品トラブル時、年６回を

限度として、月１００時間未満、年間７２０時間まで可能

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日，祝日

週休二日制

その他

その他

年末年始、ＧＷ、夏季休暇

事業所カレンダーによる

年間休日数

120日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接

書類提出先

〒999-5103

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒999-5103

山形県新庄市泉田村東２３０－１

最寄り駅

（山交バス：新庄金山線）「泉田十字路」停車場駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

総務

担当者（カタカナ）

コバヤシ

担当者

小林

電話番号

0233-25-4141

ＦＡＸ

0233-25-4144

補足事項・特記事項

補足事項

• ものづくりに興味がある方歓迎いたします。

• 会社説明会は都度実施いたしますのでご相談下さい。

• 配属は本人の希望、適正及び会社の状況により決定いたします。

• 入社後は、現場での職場内訓練を通じて、工具の使い方や図面の

読み方など基礎から段階的に学んでいただきます。

先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して技術職としてのキャ

リアをスタートできます。

求人条件にかかる特記事項

• 休暇 ：年末年始 お盆
• 社内行事 ：お花見 新入社員歓迎会 バーベキュー

：社員旅行 芋煮会 忘年会 新年会

• 休日について：月２０・４日稼働、土曜休日あり、

社内カレンダーあり

• 家族手当 ：配偶者 ５０００円

親 ２０００円

子 ２０００円（第２子まで）

• 試用期間 ：２ヶ月

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

3人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

3人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

12.0年

従業員の平均年齢（参考値）

44.9歳

東北工場の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

2人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

12.6年

従業員の平均年齢（参考値）

45.3歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

安全衛生研修、情報セキュリティ研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に資するとして会社が認めた資格について、資格取得費用の全

額補助

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

社内認定制度（作業認定・設計員認定）

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

10.8時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

15.5日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

4人

男性

3人

前事業年度の出産者数

女性

4人

男性の配偶者

3人

女性の役員割合

0.9％

女性の管理職割合

0.0％

東北工場の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

5.1時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

14.8日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

2人

男性

2人

前事業年度の出産者数

女性

3人

男性の配偶者

2人

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒