暮らしを支える住宅設備の提案営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業

＜クラアドホーム CLAAD HOME＞

今回募集するのは、当社の軸となる【くらしアドバイス事業部】の営業職です！

マーケティング力を強みに、お客様の住まいや生活のお困りごとをしっかりヒアリング。
営業職ですが押し売りは一切ナシ！マーケティング思考を活かした提案ができます。

「学生時代の方が輝けていた」

「頑張りがそのまま収入に直結する環境で勝負したい」

「仕事に対して、どこか不完全燃焼を感じている」

ひとつでも当てはまるなら、まずは当社のリアルをご覧ください！

自分のポテンシャルを最大限に解き放ちませんか？

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クラアドホームを紹介！

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静岡県静岡市に本社を置く、住宅設備保証・リフォーム・SNSマーケティングを手がける総合ライフライン＆デジタル企業です。

仕事をひとことで言うと、お客様のお困りごとを伺い、暮らしをより安心・快適にする提案をして生活を豊かにする仕事です。

営業職ですが、押し売りは絶対にしません！

ぜひ、ホームページや評価を確認してみてください！

会社の雰囲気もよりイメージがつくと思います️

✅20-30代中心の明るい職場

✅履歴書・職務経歴書不要！

✅静岡駅徒歩圏内の好立地オフィス（東京・全国にも展開中）

✅威圧的な上司ゼロ！

本気で取り組む部活のような雰囲気です！

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年齢じゃなく、頑張った分で年収が決まる

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年功序列はありません。

結果を出した人にしっかり還元します！

＜先輩のリアル年収＞

入社1年目：540万円

入社2年目：720万円

入社3年目：800万円

＜歩合の中身＞

アポイントの獲得や契約成立など、成果に応じて歩合を支給しています。「何を頑張れば収入につながるのか」が分かりやすい仕組みなので、目標を持って働きたい方にも向いています。頑張りがきちんと評価される環境で、未経験からでも収入アップを目指せます。

※歩合の詳細は面接時にご説明いたします。

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こんな状況ならピッタリ！

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• ︎ 本当にお客様のためになる商品を、胸を張って提案したい

• ︎ 頑張りがしっかり還元されるクリーンな環境で勝負したい

• ︎ 未経験からスタートして、周囲を見返す成果を出したい

• ︎ 過去ではなく「これからの成果」を正当に評価してほしい

• ︎ 尊敬できる仲間と一緒に、部活のように熱く働きたい

• ︎ 時代や業界が変わっても通用する営業・マーケスキルが欲しい

• ︎ 「この人みたいになりたい！」と思える先輩のもとで成長したい

ひとつでも「これ自分かも」と思ったら、ぜひご応募ください！

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具体的な仕事内容

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【1】無料点検・ライフライン最適化のご案内

給湯器などの住まいに関わる設備の無料点検や固定費の見直しをご案内します。点検をきっかけにお客様のお困りごとや不安を伺います。

【2】サービスのご提案

点検後、必要に応じて住宅設備保証やリフォームサービス（外壁塗装・オール電化等）のご案内を行います。無理に売り込むことはせず、お客様の困りごとや悩みに合わせて提案するスタイルです。

【3】既存のお客様フォロー

ご契約後のお客様からのご相談にも対応し、アフターサポートまでしっかり連携します。入社後は、まず無料点検のご案内からスタート。いきなり商談を任せることはなく、先輩が丁寧に教えていきます。

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働く環境

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＜週休2日のシフト制＞

ご家族が揃う土日に商談することが多いため、休みはシフト制です。希望休を出せば土日も休めます！

＜アクセスの良い快適なオフィス＞

本社は静岡駅南口から徒歩約3分（静岡市駿河区南町）。通勤しやすく、気持ちよく働ける環境です。

＜社員もパートナーも幸せに＞

仕事ももちろん大事ですが、大切な家族や自分自身を犠牲にせず、仕事も全力で楽しめることが一番重要です。頑張った人が正当に評価される環境を作り続けています。

アピールポイント:

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約3ヶ月間の新入社員教育

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＜STEP 1＞ 営業の基礎座学（1〜2日）

営業とは何か、クラアドが何を届けている会社なのか。まずはここからスタート！

＜STEP 2＞先輩同行（約1週間）

会話の組み立てやアポへの流れを見て、実際に覚えます。後半は自分でアポを取り、フィードバックをもらいながら約2週間で、一人でアポが取れるようになります。

＜STEP 3＞アポイント獲得専任期（約3ヶ月）

日中はアポ取得に集中。業務後はロープレと商談スクリプトの暗記。正直、暗記は入社後最初の壁です。笑「2ヶ月かかった…」と言う先輩も。でも、ここさえ乗り越えればあとは進むだけです！

＜STEP 4＞商談デビュー

先輩に同行してもらい、3件成約ができたら一人前です！そこから先は、とにかく経験を積んでいきます。

将来はマネージャーやリーダーとしてチームを率いるキャリアも描けます。身につくのは、一生使える営業・マーケティングスキル。どこの業界に行っても通用します。

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一緒に働くメンバー

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【①直販部 営業】Aさん（20代後半）

「数字が出ない時に怒ったり放置したり、見限るんじゃなく、一緒になって考えてくれる上司に本当に救われました。プライベートでも仲良しです！」

【②直販部 営業】Hさん（20代後半）

前職の先輩の紹介で入社、2年目「目指してるのは人で選ばれる営業です。将来は自分自身の事業やチームを大きくしていきたい気持ちもあります！」

【③直販部 営業】Kさん（20代後半）

前職：工場勤務「服が好きで、稼ぎたかったので応募しました。スクリプト暗記は正直地獄でした(笑) でもそれを乗り越えた今は毎日が楽しいです。」

他にも、「頑張った分だけ返ってくる」「困ってる人がいたら、自然に助け合う雰囲気」「意識は高いのに、みんな人としてあったかい」「お客様の『ありがとう』が嬉しい」などの声も！

本気で取り組む部活のように、同じゴールに向かって全員で走る空気感です。

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1日のスケジュール例

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8：30〜 朝礼・共有

朝礼で連絡事項やその日の目標を全員で確認します。

9：00〜 営業エリアへ出発

社用車で担当エリアに向かい、無料点検やサービスのご提案を行います。

〜12：00 午前の訪問

1件あたり5〜20分。お客様の状況やお困りごとを丁寧に伺います。

〜13：30 お昼休憩

エリア内で自由にランチ。気分転換もしっかり取れます。

13：30〜 中礼

エリア内のチームで集まり、午前の成果や進捗を共有します。

〜17：30 午後の訪問

担当エリアを回りながらご案内を行います。慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。

17：30〜18：00 帰社／終礼

その日の目標達成者を全員で共有し、「明日どうするか」の改善アクションを決めます。

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クラアドで働く魅力！

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• ︎バディ制度・チームサポート

先輩や同僚とペアを組み、振り返りや相談がすぐできる体制です。すぐに職場になじめます！

• ︎定期1on1面談

仕事の目標だけじゃなく、将来のキャリアや個人的な目標まで相談OKの場です。

• ︎社内イベント・懇親会あり

BBQなど、部署や年齢に関係なく楽しむときはみんなで思いっきり楽しめる環境です！

求めている人材

こんな方歓迎！

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・訪問営業／住宅営業／保険営業／不動産営業などの経験がある方

・住宅商材メーカー／建材屋／住宅設備の商社など、住宅まわりの業界出身の方

・接客・販売など、対面でお客様と向き合ってきた経験がある方

・法人営業や提案営業の経験がある方(業界不問)

・自分で掲げた目標に向かって努力し、達成した経験がある方

・部活や団体活動で仲間と目標達成した経験がある方

※すべて必須ではありません。

※未経験・第二新卒歓迎！学歴・職歴は一切問いません。

※必要なのは普通自動車免許(AT限定可)とやる気だけです。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

勤務時間：8:30〜18:00(休憩1時間半)

※土日は商談対応あり
※休日はお好きな曜日で設定可能

休日休暇

・週休2日制(シフト制)

・夏季休暇／年末年始休暇

・有給休暇

メリハリを大事にしながら、長く働ける環境を整えています。

勤務地

〒4228067静岡県静岡市駿河区南町10-6村上駅南ビル6階

交通・アクセス

JR静岡駅南口より徒歩3分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 100万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

※通勤手当：支給条件あり
※家賃手当あり（賃貸の場合10%支給）

• 昇給 年2回（6月・12月）
• 賞与 年1回

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

月給250,000円〜1,000,000円

想定年収4,000,000円〜12,000,000円

経験・能力を考慮し優遇。昇給・賞与・歩合給(インセンティブ)あり。

＜年収例＞

・入社3年目／役職者：8,000,000円

・入社2年目／営業 係長：6,000,000円

・入社1年目／営業：5,000,000円

頑張りや成果はインセンティブとして明確に反映します。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＼充実の待遇をご用意！
下記以外にも複数の福利厚生を導入準備中です！／

【休暇・休業】
・産前産後休暇、育児休暇、生理休暇
・アニバーサリー休暇

【手当・一時金】
・退職金制度（はぐくみ基金）
・住宅手当
・引越し支援制度
・慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰金）

【割引・優待】
・社割NEXT（食品・日用品等）
・協賛企業の試合観戦

【学習・成長支援】
・書籍購入補助
・外部セミナー参加補助
・セルフスタディ支援制度

【健康・その他】
・A-からだで賞（アマギフ贈呈）
・親孝行支援制度
・勤続支援制度
・OFFICE ZENB（社食制度）

【働く環境】
・社用PC・社用iPhone支給
・ネイル、髪型自由

福利厚生について、大手企業のような制度がすべて整っているわけではありませんが、社員からの提案をもとに作られた制度が数多くあります。
クライアントの事業成長に本気で向き合う仲間が、主体的に安心して挑戦を続けられるよう、より良い環境を一緒に作っていきましょう。

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

【選考フロー】

応募 1次面接 役員面接 内定

※履歴書・職務経歴書不要

※勤務開始日の相談OK

• クラアド株式会社 コーポレートサイト

• https://claad.jp/

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 - 1,000,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 165.3時間