市民会館の設備スタッフ

仕事内容

蒲郡市民会館の設備管理業務をお任せします。

具体的には…
・電気、空調、給排水設備の日常点検
・設備機器の巡回点検および検針業務
・管球交換や小規模修繕
・設備不具合発生時の一次対応
・協力会社による点検、工事の立会い
・報告書や点検記録の作成
など

設備管理は、施設利用者が安全・快適に
過ごせる環境を維持するために欠かせない仕事です。

日常点検や設備の維持管理から、
不具合発生時の対応まで幅広い業務を担当いただきます。

地域の皆さまに親しまれる公共施設を支える、
やりがいのあるポジションです。

応募資格

＜必須＞
・PCスキル（ワード・エクセルの基本操作）

＜あれば尚可＞
・設備管理の経験
・設備関係の資格

• 建築物環境衛生管理技術者
• 第二種電気工事士
• 第三種電気主任技術者など

もちろん未経験の方も大歓迎

施設管理・ビル管理の仕事に挑戦したい方も
ぜひご応募ください

下記のような経験をお持ちの方を歓迎しています。

【設備管理】
ビル設備管理経験、ビルメンテナンス経験、
消防設備士、設備保全、ビル管理、配管工、
電気工事士、電気主任技術者、
建築物環境衛生管理技術者、ボイラー、
ビルメン、マンション管理士、不動産管理等の経験の方。

20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。
シニアから中高年の方も活躍中です。

勤務時間

08:00〜17:00（実働：8.0時間、休憩：60分）

平均所定労働時間：1ヶ月あたり174時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

休日・休暇

週休2日制（シフトによる）

・有給休暇付与（法定通り）
・特別休暇有り（慶弔休暇等）

通勤情報

東海道本線 蒲郡駅より徒歩5分

給与

月給250,000円〜300,000円

【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり250,000円〜300,000円

【給与補足】
日給月給：250,000円～300,000円
※給与幅は経験・所持資格を考慮して決定します
※時間外手当別途全額支給

待遇

・昇給年1回
・賞与年2回（2年目以降業績及び評価により支給）
・交通費支給（月50,000円を上限）
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・社員持株会（拠出金の15％補助あり）
・退職金制度（勤続5年以上 ※正社員のみ適用）
・資格取得の為の通信教育制度
・各種優待優遇割引サービス「ベネフィットワン」利用可
・各種社内研修及び評価制度あり
（入社時研修、階層別研修、コンプライアンス研修など）
他、福利厚生多数有り

【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙対策】
・屋内禁煙

応募方法

「応募する」ボタンよりご応募ください。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話での事前問い合わせも可能です。

【フリーダイヤル対応時間】
平日9時～18時の間
※土曜、日曜、祝日、他年末年始等は
対応外となりますので、予めご了承ください。

※ご提出頂いた応募書類は社内個人情報保護規定に
則り厳重に管理し、採用の用途に限り使用されます。
尚、選考結果不採用の場合、
応募書類は求人者の責任にて破棄いたします。

【面接選考方法】
［1］書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。

［2］面接（1回）
形式的な面接ではありません

ざっくばらんにあなたのことを教えてください

面接時までに履歴書のご用意をお願いいたします。
※場合によっては追加で面接を行うことがございます。
※面接は中部事業部またはオンラインにて行います

［3］内定
入社日はご相談に応じます。
応募～内定までは2～4週間程度です。

担当

採用担当

応募先電話番号

0120011577

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蒲郡市民会館にて設備管理スタッフを募集しています

・未経験から設備管理の仕事に挑戦したい
・安定した環境で長く働きたい
・公共施設で働きたい
・日勤のみの職場を探している
そんな方におすすめのお仕事です。

勤務先はコンサートや講演会、
各種イベントなどで利用される蒲郡市民会館。
施設を利用される方々が安全・快適に過ごせるよう、
設備管理を通じて施設運営を支えていただきます。

入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、
設備管理の経験がない方も安心してスタートできます。

日勤のみの勤務のため、
生活リズムを整えながら無理なく働ける環境です。