セントケア北海道株式会社
訪問介護スタッフ(介護福祉士)
19 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
1 October 2026
What they need
仕事内容
\ お電話でのお問い合わせ:011-616-1884 /
おすすめPOINT
・介護福祉士資格を活かして活躍できる!
・残業少なめで無理なく働ける!
・週休2日制でプライベートも充実!
・マイカー通勤OK!
・昇給・賞与あり!
・福利厚生充実!
*・・・*・・・*・・・*・・・*・・・*・・・*・・・
<仕事内容>
以下の業務をお願いします。
・身体介護:オムツ交換、清拭、入浴等
・生活援助:掃除、洗濯、調理等など
在宅で生活している高齢者や障がいのある方への介護です。
訪問件数:1日5~6件
訪問距離:車で約10分圏内
慣れるまでは何度でも同行訪問を繰り返しています。
\直行直帰もOK/
今年から一人一台携帯が付与されているので、
介護記録は訪問先からWEB上で完結!
情報は常にラインワークスで共有しているので、
直行直帰も可能な環境です。
*・・・*・・・*・・・*・・・*・・・*・・・*・・・
<しっかりフォロー>
毎月1回研修がありますので、現場で起こった出来事の共有やどう改善すべきか?などを皆でしっかり話し合い、知識の習得に役立てています。未経験の方、経験が浅い方も徐々に知識が身についていきますのでご安心ください。
*・・・*・・・*・・・*・・・*・・・*・・・*・・・
<活発な社員紹介制度>
昨年度採用者のうち約30%が社員紹介による入社です!
介護スタッフは全員が既存スタッフによる紹介で、「社員が友人・親戚に紹介したい会社」として、スタッフの働きやすさを第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。
資格
介護福祉士資格をお持ちの方
*訪問介護・施設介護経験あれば尚良し
*エクセル、ワード等の基本的操作ができれば尚良し
*自家用車利用出来る方優遇(ガソリン代支給、規定あり)
\こんな方が活躍中!/
ブランクのある方
長期で働きたい方
久しぶりの社会復帰の方
新しいことを始めたい方
家庭と両立して働きたい方
新卒・第二新卒の方
未経験の方
主婦・主夫さん
フリーターの方
社会人デビューの方
<先輩スタッフの声>
*40代女性
うちのスタッフは主婦さんの割合が多く、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合っています。
子育て世帯への理解もあり、本当に助かっています。
月に一度は定例ミーティングもあり、スタッフ同士で相談や上司にも相談しやすい環境です。
*30代女性
私のおばあちゃんがセントケアにお世話になっていたことがあり、そのスタッフの働く姿が印象的でした。
大人になって自分が介護系の仕事を探しているときに、おばあちゃんのことを思い出して「自分もそこで働きたい」と思ったことがここに入社したきっかけです。
勤務時間
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
<勤務時間について>
9:00~18:00(労働基準法規程通り)
*日勤のみのお仕事です。
*お客様の訪問時間により出勤、退勤時間の変動あり
休日
シフト制による週休2日制
有給休暇(6カ月経過後10日付与)
計画的有給取得率96.2%!
慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
*年間休日116日
勤務地備考
北海道札幌市西区琴似一条6ー4ー3 札幌琴似第一ビルヂング1F
アクセス
札幌市営東西線 琴似(札幌市営)1番口徒歩約4分、JR函館本線 琴似(函館本線)北方面出口徒歩約13分、札幌市営東西線 二十四軒1番口徒歩約15分
給与
月給 21万2500円~24万4500円
(一律手当を含む)
- 月給には下記一律手当を含みます。
・一律職種手当 8,000 円 ~ 40,000 円
・一律地域手当 8,000 円 ~ 8,000 円
・一律資格・加算 手当 15,000 円 ~ 15,000 円
・一律処遇改善加算手当 15,500 円 ~ 15,500 円
- 通勤手当とは別に移動交通費支給
- 処遇改善加算一時金、特定処遇改善加算一時金支給(年2回)
交通費:交通費支給
- 交通費実費支給(規定あり)
待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給あり(月2000~3000円/前年度実績)
賞与あり(年2回)
社会保険完備
交通費支給
有給・産前産後・育児・介護休暇あり
制服貸与
退職金制度
自動車通勤・バイク通勤・自転車通勤可(社内規定により支給)
研修制度あり
資格取得支援制度あり
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償 他
各種手当あり
受動喫煙対策
一律手当あり:地域手当8,000円
年齢制限あり
・正社員の場合定年70歳
・上記以降は非常勤での雇用
結婚祝い:20,000円~50,000円
※勤続年数により異なる
出産祝い:10,000円
職場環境
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
アットホーム
お客様との対話は多い
初心者活躍中
自分の都合に合わせやすい
知識、経験不要
選考プロセス
【応募後の流れ】
WEBより応募面接1回(履歴書持参)内定
*WEB面接相談可能
*社内見学あり
*応募者全員と面接
面接と同時に現場見学を行っています。
「まずは現場を見てみたい」
そんな方も大歓迎です!
懸念点を無くした上でご入社いただければと思っているので
先輩スタッフにも是非たくさん質問してみてくださいね〇
電話でのご応募も大歓迎!
お問い合わせもお気軽に*
>>【011-616-1884】
HPで会社の詳細もご確認ください!
https://www.saint-care.com/hokkaido/
<採用担当より>
面談では日常会話のような感覚で、気さくにお話しできると嬉しいです!
「うまくやっていけるか自信がない」「今すぐの転職は考えていない」という方もお気軽にご相談ください。
事業所により、先輩スタッフのお話を聞ける相談会も随時開催中。
その他、不安に思っている事や聞きたいことも気軽にご質問くださいね。お会いできるのを楽しみにしています。
*ご質問等お気軽にお問い合わせください。
*面談日、勤務開始日はご相談に応じます。
その他
友達と応募OK、職場見学可、面接1回
【ブランド名】
セントケア北海道株式会社
【事業内容】
介護事業
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