【障害者採用】民泊清掃、移動販売、農作業

ハローワーク 事業所名

一般社団法人 ゆうのひ

就業場所

〒005-0803

北海道札幌市南区川沿３条５丁目１２ー５

就労継続支援Ａ型事業所「オレンジデイズ」

職種

職種解説

（障）民泊清掃、移動販売、農作業等

仕事内容

就労継続支援Ａ型「オレンジデイズ」で行う作業です

＜作業内容＞

• 民泊清掃：客室内の清掃（床掃除・掃除機がけ・拭き掃除）

ベッドメイク、トイレ・洗面所の清掃、

ゴミ回収・分別など

• 移動販売、接客（道内一円）
• 木工品の加工・製造、検品
• ＥＣ販売としてネット販売、梱包、発送
• 委託を受けた作業（農家作業や選果作業など）
• 障がいや能力を考慮し、作業内容を決めます。適性に合わせて、

新たな仕事を創出していくこともあります。

【業務の変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01031-01186061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

旭川公共職業安定所 富良野出張所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

就労継続支援Ａ型事業の利用者募集

該当

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0103-615782-3

事業所名

イッパンシャダンホウジン ユウノヒ

一般社団法人 ゆうのひ

所在地

〒071-0742

北海道空知郡中富良野町字中富良野９４５８番

ホームページ

http://www.hareruyahouse.info

パート

パート（障）

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

（障）民泊清掃、移動販売、農作業等

仕事内容

就労継続支援Ａ型「オレンジデイズ」で行う作業です

＜作業内容＞

• 民泊清掃：客室内の清掃（床掃除・掃除機がけ・拭き掃除）

ベッドメイク、トイレ・洗面所の清掃、

ゴミ回収・分別など

• 移動販売、接客（道内一円）
• 木工品の加工・製造、検品
• ＥＣ販売としてネット販売、梱包、発送
• 委託を受けた作業（農家作業や選果作業など）
• 障がいや能力を考慮し、作業内容を決めます。適性に合わせて、

新たな仕事を創出していくこともあります。

【業務の変更範囲：変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

２名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒005-0803

北海道札幌市南区川沿３条５丁目１２ー５

就労継続支援Ａ型事業所「オレンジデイズ」

最寄り駅

真駒内駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙所が設置されています。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,170円〜1,260円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,170円〜1,260円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

イベント手当：１５０円／時

※賞与が年３回支給されます。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

18,700円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜300円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

50,000円〜150,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

9時30分〜16時00分

又は

9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度

就業時間に関する特記事項

フレックスタイム制がありますので、ご希望により柔軟に出勤時間

などのご対応いたします。出勤時間や退勤時間など希望に合わせて

調整可能ですので、お気軽にご相談下さい。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制：休日は月８回以上となります。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

24人

就業場所

2人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成23年

労働組合

なし

事業内容

障がい者自立支援法に基づく障がい福祉サービス事業。精神、知的

、身体障がい者を対象とした施設の運営を行っています。

会社の特長

ハンディを抱える方が自立した生活を送れるように支援を受けなが

らお仕事ををする場所です。とてもやりがいのあるお仕事です。

役職／代表者名

役職

代表理事

代表者名

田所 義朗

法人番号

4450005003718

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

4人

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール，その他

選考日時等

随時

選考場所

〒005-0803

北海道札幌市南区川沿３条５丁目１２ー５

就労継続支援Ａ型事業所「オレンジデイズ」

最寄り駅

真駒内駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前連絡

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者（カタカナ）

ノナカ

担当者

野中

電話番号

000-0000-0000

ＦＡＸ

0000-00-0000

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＼＼＼ Ｒ８．８．１ オープン ／／／

＊雇用保険は週２０ｈ以上の雇用契約で加入となります。

週の勤務日数、休日の希望などご本人の希望に合わせます。

＊送迎あり（真駒内駅または円山公園駅～事業所間）

半径２ｋｍ以下の自宅や最寄りバス停までの送迎可能

＊仕事は希望に合わせて考慮します。個性に合わせた

仕事を提供していきます。

＊障がい者総合支援法に基づく「就労継続支援Ａ型（雇用型）」

のため、自治体から交付される受給者証の取得可能な方。

詳しくはお問い合わせください。定年制はなし、ただし、

障がい福祉サービス受給者証に準ずる。

＊能力適性の把握と合理的配慮のため、障がい者手帳の写し

（障がいの種類・等級の配分）の提出にご協力ください。

＊障がい者手帳をお持ちでない方も一度ご相談ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当事業所（オレンジデイズ）は令和８年８月１日からオープン！！

この度、オープニングの利用者様を募集します！

通勤は、真駒内駅や丸山公園駅まで送迎を行っております。

見学も随時行っております。

当法人は平成２３年から就労継続支援事業の運営実績があります。

利用者主体の理念の中、企業にて就労することが困難な方に

その方に合った様々なお仕事の提供を行っております。

当事業所は、利用者様それぞれの個性に合わせて個別の支援体制の

もと、その方の個性に合わせた仕事を提供することに重視して運営

しております。

民泊清掃を始め、収益性が確保されており、最低賃金以上の賃金と

毎年、賞与の支給ができるＡ型事業所となっております。

月給１５万円以上の利用者様も在籍しております。

ほとんどの利用者様は未経験から始まっています。基礎から学べて

いきますので、スキルを身に付けたい方や一般就労を目指したい方

は一緒に挑戦してみませんか？

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

退職金制度の該当については、退職理由（勤続、退職

理由により変わる）Ｈ２８／１２／９

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

作業療法士の資格を持っている施設長が心身

ともにケアします。

障害者の就労や定着に関するサポート体制

専属スタッフが常駐してますので、いつでも

相談に応じます。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

一緒に働いてくれる方を募集しています。初

めての方でもマンツーマン支援します！

障害のあるスタッフからのメッセージ

自分の色々な要望も聞いてくれるので、

とても働きやすい職場だと思います。

障害者雇用に関するアピールポイント

利益が出ているＡ型事業所です。毎年賞与

が支給され最低賃金以上が支給されます。