介護支援専門員[大竜町:ケアセンターかんまち]

ハローワーク事業所名

医療法人 明輝会

就業場所

〒892-0805

鹿児島県鹿児島市大竜町７－３

職種

介護支援専門員［大竜町：ケアセンターかんまち］

仕事内容

契約件数増のためケアマネジャーを増員募集します！

• 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務をしていただき

ます。

・居宅介護支援事業所のサービス計画書作成、アセスメント、サー

ビス担当者会議、モニタリング、外勤による居宅訪問など

担当件数３５件程度 業務用スマートフォン貸与あり

• 主任介護支援専門員１名（女性）介護支援専門員２名（男性１名

女性１名）が在籍しています。

• 未経験の方も丁寧に教えますのでご安心ください

【マイカー通勤】敷地外駐車場あり 本人負担１，０００円／月

＊高速代支給（片道通勤距離１４ｋｍ以上）

＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46010-29846561

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

鹿児島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般診療所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4601-018863-1

事業所名

イリョウホウジンメイキカイ

医療法人 明輝会

所在地

〒892-0877

鹿児島県鹿児島市吉野三丁目２番５号

ホームページ

http://www.meikikai.com

正社員

フル

経験不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

介護支援専門員［大竜町：ケアセンターかんまち］

仕事内容

契約件数増のためケアマネジャーを増員募集します！

• 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務をしていただき

ます。

・居宅介護支援事業所のサービス計画書作成、アセスメント、サー

ビス担当者会議、モニタリング、外勤による居宅訪問など

担当件数３５件程度 業務用スマートフォン貸与あり

• 主任介護支援専門員１名（女性）介護支援専門員２名（男性１名

女性１名）が在籍しています。

• 未経験の方も丁寧に教えますのでご安心ください

【マイカー通勤】敷地外駐車場あり 本人負担１，０００円／月

＊高速代支給（片道通勤距離１４ｋｍ以上）

＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒892-0805

鹿児島県鹿児島市大竜町７－３

最寄り駅

柳町バス停駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

就業場所に関する特記事項

「ケアセンターかんまち」

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を条件とするため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 30,000円〜30,000円

職務手当 10,000円〜10,000円

処遇改善手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊皆勤手当：８，０００円（１欠０円）

＊オンコール手当：１，０００円／回

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

11,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し、

週平均の労働時間を法定労働時間内に設定する。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

＊月８～９日休（日曜日休み）

＊入職半年間に特別休暇を３日付与あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

２歳児まで企業内保育、病児保育設置（吉野町）

会社の情報

従業員数

企業全体

383人

就業場所

4人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和51年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

２つのクリニック、老人保健施設、居宅介護支援事業所、有料老人

ホーム、グループホーム、小規模多機能ホーム、デイケア、ヘルパ

ーステーション、訪問看護など約３０の施設を運営しています。

会社の特長

医療・介護・福祉を通じ地域社会に貢献することを目的とし、地域

包括ケアシステムを積極的に展開しています。職員層も２０代～５

０代と幅広く、風通しの良い、和やかな雰囲気の医療法人です。

法人番号

9340005001265

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

＊面接日は後日連絡

選考場所

〒892-0805

鹿児島県鹿児島市大竜町７－３

「ケアセンターかんまち」

最寄り駅

柳町バス停駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒８９２－０８７７ 鹿児島市吉野三丁目２番５号

「医療法人明輝会 人事部 小浦」宛

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

履歴書（写真貼付）、職務経歴書及びハローワーク紹介状を送付し

てください。

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者（カタカナ）

コウラ

担当者

小浦

電話番号

099-248-8864

ＦＡＸ

099-213-9447

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 未経験の方歓迎します！

「新人ケアマネジャー育成プログラム」を運用しています。

１カ月目

・各種介護保険サービスの特徴を学ぶ（現場実習）

・介護保険制度の仕組み

・アセスメント～ケアプラン作成の手順

・ケアプラン作成支援システムの操作方法

・ケアマネジメント業務の実習（現場同行）などを学びます。

２カ月目位～

ケアプランの担当について先ずは、１件からの担当となります。

利用者宅の訪問には、先輩ケアマネの同行があるので安心です。

習熟度をみながら担当件数を数件ずつ増やしていきます。

• 入職後、有給休暇が付与されるまでに使用できる特別休暇を３日

付与します。ご自身やお子さんの急な体調不良の時も安心してお休

みできます。職員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

• 子育て応援求人

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。