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看護師

Exclusive opportunity

Onsite

看護師

介護老人保健施設 ケアビレッジ箱根崎(医療法人 滄溟会)

看護師

19 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Kumamoto, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

介護老人保健施設 ケアビレッジ箱根崎(医療法人 滄溟会)

就業場所

〒861-0117

熊本県熊本市北区植木町正清888

職種

看護師(老健入所者の健康管理、医療支援を行う)

仕事内容

介護老人保健施設に入所されている約90名の利用者の健康管理、

医療的ケアなどの日常的な支援を行います。

在宅復帰強化型施設として、いずれは住み慣れた自宅へお戻り頂け

るよう、在宅の生活環境を把握した上での食事介助、入浴介助、排

せつ介助、機能訓練を介護職やリハビリ職などと共同で行います。

「変更範囲:変更なし」

  • 応募にはハローワーク紹介状が必要です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43030-08658861

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

菊池公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4303-101739-6

事業所名

カイゴロウジンホケンシセツ ケアビレッジハコネザキ(イ

リョウホウジン ソウメイカイ)

介護老人保健施設 ケアビレッジ箱根崎(医療法人 滄溟会)

所在地

〒861-0117

熊本県熊本市北区植木町正清888

ホームページ

http://www.hakonezaki.or.jp

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

看護師(老健入所者の健康管理、医療支援を行う)

仕事内容

介護老人保健施設に入所されている約90名の利用者の健康管理、

医療的ケアなどの日常的な支援を行います。

在宅復帰強化型施設として、いずれは住み慣れた自宅へお戻り頂け

るよう、在宅の生活環境を把握した上での食事介助、入浴介助、排

せつ介助、機能訓練を介護職やリハビリ職などと共同で行います。

「変更範囲:変更なし」

  • 応募にはハローワーク紹介状が必要です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒861-0117

熊本県熊本市北区植木町正清888

最寄り駅

JR 植木駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

敷地内事業所(植木町)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が65歳の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護施設勤務経験

必要なPCスキル

ワード・エクセルのキーボード入力、タブレット端末の操作

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

225,100円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

188,100円〜213,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 30,000円〜30,000円

処遇改善手当 7,000円〜7,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

夜勤手当:10,000円/回

扶養(家族手当)

配偶者:10,000円/月

子一人につき:3,000円/月

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

24,400円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,700円〜2,500円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.70ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時30分〜16時30分

就業時間2

8時00分〜17時00分

就業時間3

16時00分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

上記1)~3)以外に

4) 9:30~18:30

5)10:00~19:00 等のシフト有り

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフトによる完全週休二日制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 75歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

185人

就業場所

64人

うち女性

42人

うちパート

13人

設立年

平成6年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

老人保健施設(入所、通所)ホームヘルプステーション

リハビリ特化型デイサービス 有料老人ホーム

会社の特長

介護を必要とする要支援者、要介護者に適切な医療と介護を提供し

、家庭や社会への橋渡しをお手伝いする施設です。

法人番号

5330005003480

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒861-0117

熊本県熊本市北区植木町正清888

最寄り駅

JR 植木駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参可

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務部 採用担当

担当者(カタカナ)

カラシマ タツノリ

担当者

辛嶋 竜則

電話番号

096-274-7700

FAX

096-274-7300

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 私たちはお互いの気持ちを尊重して働いています。

※入社から1~2ヶ月は入所者の状態を十分に覚えて頂けるよう先

輩職員が指導役としてマンツーマンで付き、共に業務に携わりま

す。夜勤業務は(習熟度によりますが)2~3ヶ月後からスター

トしていきます。夜勤業務は先輩職員と同行(見習い)夜勤を2

~3回行った後に1グループを1人で業務頂きます。1人で夜勤

を行う自信がない時は同行夜勤を数回追加し、助言を行いながら

夜勤業務の不安を少しでも和わらげるよう配慮します。

※職員配置は介護職:38名、看護職:15名、計:53名です。

看護職員の平均年齢は46.6歳です。その他にリハビリ職:7

名、相談員:4名が在籍しています。

※勤続10年以上の介護職員が15名/38名(39.5%)在籍

しています。

※入社御祝金(支度金)法人規定に基づき総額15万支給。

(ハローワークの紹介又は直接応募に限る)

「職場見学可」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種毎に賃金表・等級を設定しキャリアや人事考課を基に賃金を決

定。

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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