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新卒採用 土木工事技術者 (施工管理)

Exclusive opportunity

Onsite

新卒採用 土木工事技術者 (施工管理)

勇建設株式会社

新卒採用 土木工事技術者 (施工管理)

8 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

勇建設 株式会社

就業場所

〒060-0006

北海道札幌市中央区北6条西14丁目4番地

職種

職種解説

土木工事技術者

(施工管理)

仕事の内容

入社1~2年目は配属される工事現場にて研修生として先輩社員の施工管理

業務(工事管理全般)、書類作成業務の補助をしていただきます。

UAV(ドローン)・LS(レザースキャナー)による3次元データの作成

の際には先輩社員が丁寧に指導します。

※現場の移動は社有車を運転しての移動となります。

公共工事を通して、共に地域貢献をしませんか。

*変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01010-00060068

受付年月日

2026年2月13日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

札幌公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

0101-003821-2

事業所名

イサミケンセツ カブシキガイシャ

勇建設 株式会社

所在地

〒060-0006

北海道札幌市中央区北6条西14丁目4番地

最寄り駅1

JR 桑園駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

従業員数

企業全体

77人

就業場所

61人

うち女性

11人

うちパート

0人

設立年

昭和31年

資本金

1億円

事業内容

建設業(官庁土木一式)

会社の創業は昭和31年で、土木工事(陸上・海上)を主体にほぼ

100%官公庁発注の工事を施工しています。

会社の特長

官庁土木工事の施工会社で、皆さんの生活を支える良質な社会資本

整備に取り組んでおります。技術力の高さや実績から港湾事業にお

いては発注者から厚い信頼を得ています。

法人番号

1430001001408

ホームページ

http://www.isami-con.co.jp

正社員

大卒等

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

土木工事技術者

(施工管理)

求人数

3人

仕事の内容

入社1~2年目は配属される工事現場にて研修生として先輩社員の施工管理

業務(工事管理全般)、書類作成業務の補助をしていただきます。

UAV(ドローン)・LS(レザースキャナー)による3次元データの作成

の際には先輩社員が丁寧に指導します。

※現場の移動は社有車を運転しての移動となります。

公共工事を通して、共に地域貢献をしませんか。

*変更範囲:変更なし

履修科目

必須

大学・専修学校:学部学科不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車免許(AT限定可、取得見込可)

*準中型であれば尚可

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

なし

試用期間中の労働条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒060-0006

北海道札幌市中央区北6条西14丁目4番地

最寄り駅

JR 桑園駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

駐車場内に喫煙室を設置

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

248,000円

定額的に支払われる手当(b)

住宅手当 8,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

256,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

231,000円

定額的に支払われる手当(b)

住宅手当 8,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

239,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

218,000円

定額的に支払われる手当(b)

住宅手当 8,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

226,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

218,000円

定額的に支払われる手当(b)

住宅手当 8,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

226,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

218,000円

定額的に支払われる手当(b)

住宅手当 8,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

226,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

1.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

1.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

4,000円

通勤手当

実費支給(上限なし)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場無料

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始、お盆

年間休日数

125日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

4月1日 8時30分〜

説明会開催場所

上記日時以降、本社にて随時対

応(要事前連絡)

説明会2

説明会開催場所

会社現場見学会 随時開催

選考日

別途通知

選考方法

書類選考,面接

書類提出先

〒060-0006

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒060-0006

北海道札幌市中央区北6条西14丁目4番地

最寄り駅

JR 桑園駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

総務部 部長

担当者(カタカナ)

タカネ

担当者

高根

電話番号

011-221-0171

FAX

011-221-0199

Eメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

*休日は配置される現場により変更があります。

*昇給・賞与の支給は会社の実績による。

*その他の手当等:住宅手当8,000円~20,000円

燃料手当、現場手当、家族手当あり

*奨学金返還制度あり、労働組合あり、独身寮あり、親睦会あり

*リフレッシュ休暇制度、永年勤続者表彰制度、確定拠出年金制度

(401K)、研修旅行(金毘羅参拝)あり、

ファイターズシーズンシート

*法人認定:札幌市ワークライフバランスPLUS(ステップ3)

北海道働き方改革推進企業シルバー認定企業

求人条件にかかる特記事項

*入社後2~3週間程度は社内外における新入社員研修を受講して

もら います。

また、必要に応じて社内外の研修の受講の他、OJT、off-

JTによるスキルアップを行います。

*入社1~2年目は札幌、札幌近郊の工事現場に配属。

3年目くらいからは、北海道内の現場への出張があります。

*応募方法:郵送、電話(要事前連絡)

*既卒者の応募書類:履歴書、卒業証明書、成績証明書、紹介状

*高専の専攻科(単位取得者)の賃金は大卒に同じ

*会社見学、現場見学は随時開催しております。

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

2人

令和5年度

3人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

2人

令和5年度

3人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

17.1年

従業員の平均年齢(参考値)

41.9歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修~事務職向け:ビジネススキル向上セミナー、土木技

術者向け:土木系各種資格研修、安全管理研修、工法研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

自己啓発セミナー等の受講

業務上必要とされる資格取得(会社負担)

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

定期的に上司と面談

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

ISO内部監査員の養成教育

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

11.7時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

14.4日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

0.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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