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メンテナンス事務／東京都豊島区

ジャパンエレベーターサービス城西株式会社 城西支社

エレベーター保守点検に関する事務全般をお任せします。

点検現場に向かうことはなく、原則デスクワーク業務です。

エレベーターや機械・点検に関する知識は不要です。

• 業務内容

・保守点検のデータ作成

・報告書チェック

・点検・工事通知・管理

・点検結果などの集計

・その他事務所内庶務業務（消耗品の発注、電話応対）など

メンテナンス業はサービス業である。

JESグループは「メンテナンス業」は「サービス業」だと思っています。その想いから、こだわりを持って「ジャパンエレベーターサービス」と名付けました。いままでもこれからも、技術スキルのみならず、社会人としての常識、ビジネスマナーを身に付けた、人として信頼されるエンジニア集団を目指します。

安心の研修制度「STEP24」

• 主要メーカーのあらゆる機種に対応できる、マルチ・スペシャリストへ

エレベーターメンテナンスには専門的な知識・技術が必要とされます。JESグループのテクニカルサポートでは、様々な機種に対応できるマルチ・スペシャリストを育成していくため、主要メーカーそれぞれの機種に精通した熟練エンジニアのノウハウと、長年の経験をもとに、他社にはない高度で濃密な教育と研修を実施。メーカー系の保守管理会社と比べてもなんら遜色のないメンテナンス技能を研鑽しています。

• 新人をいち早く現場で通用するエンジニアへ JES独自の社内研修プログラム

JESグループ独自の研修プログラム「STEP24」は、昇降機概論や電気、図面の専門知識、様々な機種に対する知識やノウハウを多種多様な座学と実機研修のカリキュラムを通して確実に習得していくというもの。熟練エンジニアを講師に、そのノウハウを結集・研鑽することで、研修内容は日々進化を遂げています。また、独自の厳しい3段階の資格試験をはじめ、OJTを中心とした現場教育も徹底しており、学ぶ者、教える者両者が成長しあえる環境を築いています。

• 技術スキルのみならず、ビジネスマナーまで人として信頼されるエンジニアへ

エンジニアである前に、まずは一人の社会人として不可欠なビジネスマナーを習得するために、外部講師を招き、社会人としての常識、マナー振る舞いなどの教育・研修を実施しています。常識ある知識を身に着け、その上で専門的なノウハウを身に着けることにより、どこにいっても恥ずかしくない、人として信頼されるサービスエキスパートを育成しています。

採用情報

定員

1 名

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間）

残業 月10～20時間程度

想定給与

月給額：20.5万円～24万円

想定年収額：330万円～400万円

賞与：年2回（7月、12月）

昇給：年1回（4月）

※手当については待遇欄に記載

休日・休暇

年間休日：125日（2026年度）

完全週休二日制（基本は土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 その他

必須スキル・経験

基本的なPCスキル（Excel、Word、メール）

周囲と協力して業務を遂行できる方

電話応対業務のご経験がある方

歓迎スキル・経験

事務職経験が2年以上おありの方

PCスキル中級以上(Excel、Word／文書作成、関数を使った作業等）

待遇

【各種手当】

時間外手当：全額支給

通勤交通費：全額支給(公共交通機関のみ実費支給)

住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円）

子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給

保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給

役職手当

資格手当

【福利厚生】

各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金

その他要件

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス城西株式会社に在籍出向 ※本求人と同条件

勤務地

東京都

ジャパンエレベーターサービス城西株式会社 池袋支店〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-31-1 バロックコート池袋8階アクセス池袋駅から徒歩7分（最寄出口・29番出口）

募集拠点

ジャパンエレベーターサービス城西株式会社 城西支社

東京都新宿区新宿6-29-8 新宿福智ビル

個人情報の取り扱いについて

応募者が登録フォームに入力した個人情報（以下、個人情報といいます）は、弊社プライバシーポリシー（以下、プライバシーポリシーといいます）に基づいて定められるルールに従って保護、管理されます。

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試用期間

あり（3か月）※試用期間中の条件変更なし

選考フロー

書類選考一次面接役員面接内定

※適性検査なし

※応募から内定まで2～3週間程度

※面接はオンラインも可

企業情報

正規雇用労働者の中途採用比率

2023年度

59%

2024年度

58%

2025年度

68％