宮崎FCLコンポーネント株式会社
電子部品製造スタッフ/交替勤務
21 days ago
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Important information
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
1 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
宮崎FCLコンポーネント株式会社
就業場所
〒889-2521
宮崎県日南市大字東弁分乙1011番地
宮崎FCLコンポーネント株式会社 本社工場
職種
電子部品製造スタッフ/交替勤務/未経験者大歓迎!
仕事内容
<電子部品(リレー)製造のオペレーター・作業者業務>
詳しい内容については面接時お伝えします。
経験・資格不問!先輩社員が一から丁寧に教えます。 4勤2休の交替制。入社後しばらくは日勤のみです
(裏面特記事項参照)
【賃金モデル(交替勤務が始まった場合)】
基本給 175,000円
残業代(30時間) 45,000円
夜勤手当(10回) 17,000円
交替勤務手当(20回)31,000円
総支給額 268,000円程度になります。 あくまでも目安となります。 【変更範囲:変更なし】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
45050-02407261
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
日南公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
その他の電気機械器具製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4505-004449-0
事業所名
ミヤザキエフシーエルコンポーネントカブシキガイシャ
宮崎FCLコンポーネント株式会社
所在地
〒889-2521
宮崎県日南市大字東弁分乙1011番地
ホームページ
https://miyazaki-fcl-components.com/
正社員以外
フル
学歴不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
職種
電子部品製造スタッフ/交替勤務/未経験者大歓迎!
仕事内容
<電子部品(リレー)製造のオペレーター・作業者業務>
詳しい内容については面接時お伝えします。
経験・資格不問!先輩社員が一から丁寧に教えます。
※4勤2休の交替制。入社後しばらくは日勤のみです
(裏面特記事項参照)
【賃金モデル(交替勤務が始まった場合)】
基本給 175,000円
残業代(30時間) 45,000円
夜勤手当(10回) 17,000円
交替勤務手当(20回)31,000円
総支給額 268,000円程度になります。
※あくまでも目安となります。 【変更範囲:変更なし】
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
<過去3年間:12名>
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2026年12月20日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
本人の勤務状況による(更新は年2回:6月、12月)
就業場所
〒889-2521
宮崎県日南市大字東弁分乙1011番地
宮崎FCLコンポーネント株式会社 本社工場
最寄り駅
JR日南線 日南駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
本社工場又は日高嶋工場(日南市大字東弁分乙345番地5)のど
ちらかになります。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
※屋外喫煙所あり
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
日南市内(3工場間)
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜勤による(省令2号)
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
製造オペレーター経験者
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
175,000円〜180,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*通勤手当 片道2km以上。距離に応じて支給。
- 勤務シフトにより手当が支給されます。
仕事内容欄【賃金モデル】を参照して下さい。
月平均労働日数
19.3日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
26日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり%〜9.74%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.10ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時25分〜17時20分
就業時間2
6時30分〜16時20分
就業時間3
18時30分〜4時20分
就業時間に関する特記事項
*4勤2休(3班2交替制)
*入社後しばらくは(1)日勤のみ(概ね2、3週間程度)。
*(1)のみ休憩は55分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
26時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務遂行上の突発的な対応が必要な場合、1日12時間まで、6回
を限度として1ヶ月99時間まで、1年720時間まで。
休憩時間
65分
年間休日数
133日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
*会社年間カレンダーにて休日を設定。GW・年末年始休暇あり。
※上記年間休日数133日は4勤2休交替制の場合です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
338人
就業場所
230人
うち女性
110人
うちパート
1人
設立年
昭和48年
資本金
9,000万円
労働組合
なし
事業内容
電気機械器具製造業
プリント基板搭載リレーを主力とし、車載用など幅広いラインナッ
プで国内トップクラスのメーカーとして業界をリードしています
会社の特長
「ひなたの極み」認定企業として社員が働きやすい環境づくりに
努めています。日南市トップの従業員数を誇り年間休日126日(
平常勤務)と休みも多く仕事とプライベートの両立が可能です
法人番号
4350001009621
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
4人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日連絡
選考場所
〒889-2521
宮崎県日南市大字東弁分乙1011番地
宮崎FCLコンポーネント株式会社 本社工場
最寄り駅
JR日南線 日南駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,その他
その他の送付方法
持参可
郵送の送付場所
〒889-2521
宮崎県日南市大字東弁分乙1011番地
宮崎FCLコンポーネント株式会社 本社工場
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
※事前に応募書類(紹介状・写真付履歴書)を所在地担当迄郵送又
は持参して下さい。書類選考後、本人へ面接日時を連絡します。
担当者
課係名、役職名
総務セクション 総務・経理チーム
担当者(カタカナ)
カド
担当者
角
電話番号
0987-22-5211
FAX
0987-22-5353
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*工場内は冷暖房完備。
*制服貸与あり。
※配属部署により就業時間が変わる場合があります。
(4勤2休 3班2交替制)詳細は面接時説明します。
※入社後しばらくは日勤のみ(概ね2~3週間程度)
就業時間 8:25~17:20 休憩55分(土日祝休み)
賃金 175,000円+通勤手当
習熟度を確認後、交替勤務を開始します。
<正社員登用の可能性有り・実績有り>
登用後は、退職金共済および制度へ加入。財形積立あり。
リフレッシュ休暇や積立休暇も対象となります。
積極的に正社員採用を実施しております。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
支店・営業所・工場等
代表的な支店・営業所・工場等1
本社工場(日南市内)
代表的な支店・営業所・工場等2
日高嶋工場(日南市内)
代表的な支店・営業所・工場等3
飫肥工場(日南市内)
年商
平成30年
75億9,500万円
主要取引先
主要取引先1
FCLコンポーネント株式会社
関連会社
関連会社1
FCLコンポーネント株式会社
関連会社2
千曲通信工業株式会社
職務給制度
あり
職務給制度の内容
社内独自の等級制度に基づき、職務・役割に応じて本給・職責給を
決定しています。
復職制度
あり
復職制度の内容
カムバック制度
福利厚生の内容
<正社員>
*財形貯蓄あり(一般・住宅・年金)
*団体傷害保険
*リフレッシュ休暇
*積立休暇
*食堂あり(弁当注文)
*健康管理室あり(看護師常駐)
*独身寮あり(条件つき)
<契約社員>
*食堂あり(弁当注文)
*健康管理室あり(看護師常駐)
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
※階層別研修以外、職務に応じて実施
【階層別研修】新入社員研修、入社2・3年目研修、
昇給・中堅社員研修、マネージャークラス研修など
【全社研修】環境・情報セキュリティ・人権啓発研修
【自己啓発および専門研修】社外研修、技術者専門研
修、TOEICなど
両立支援の内容
【仕事と家庭の両立】
1.職場の相互理解を深め、家族を大切にできる働きやすい職場を
目指します。
2.家族の病気等、急な休みのときは他の社員でサポートします。
3.育児・介護休暇中の社員の復帰への不安を減らす相談等の整備
に努めます。
4.毎週水曜日の「ノー残業デー」にこれからも取り組みます。
【治療と仕事の両立】
ガン・脳卒中・心疾患・糖尿病・肝炎・腎不全及び厚生労働省の指
定難病並びに不妊について継続的な治療を必要とする場合、産業医
の意見を踏まえた上で、会社が必要と認めたときは、所定労働時間
の短縮等の措置を行います。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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