ローコード/ノーコード開発エンジニア◆大手中心／要件定義から実装、運用設計まで一気通貫

【企業名】

株式会社スカイウイル

【職種名】

ローコード/ノーコード開発エンジニア◆大手中心／要件定義から実装、運用設計まで一気通貫

【仕事内容(概要)】

ローコード/ノーコード開発エンジニア◆大手中心／要件定義から実装、運用設計まで一気通貫

【具体的な仕事内容】

【連続黒字／AI・データサイエンスなど先端技術を活用して、最適なソリューションを提供】

■ポジションの魅力・ミッション

私たちは今、従来の労働集約型の開発スタイルから、蓄積した知見を型化して提供する高付加価値ビジネスへと転換する「Reboot Plan 2026-2030」の真っ只中にいます。

私たちが目指すのは、単に「言われた通りにシステムを作る」ことではありません。

お客様の要望に対して、Power PlatformやSalesforce、kintoneといったツールの「標準機能」で実現可能であればそれを積極的に提案する。運用後の品質とコストを最優先に考えた「誠実な最適解」を届けるのが私たちの流儀です。

そのため、ひとつのツールにロックインされることはありません。

お客様の課題に合わせて最適なプラットフォームを選択し、必要に応じて生成AIなどの先端技術やプログラミングを組み合わせる「マルチプラットフォーム戦略」を推進しています。

特定のツールに縛られず、ビジネスの核心を支える仕組みを自らの手で実装し、将来的にはアーキテクチャ全体を見渡せるエンジニアへと、当社の変革期と共にステップアップしていきませんか？

■業務内容

大手企業を中心とした、各種ローコード/ノーコードプラットフォームの導入・拡張プロジェクトにおいて、要件定義から実装、運用設計まで一気通貫でご担当いただきます。

◆「最短・最良」の実装提案

顧客の業務要件を分析し、ツールの標準機能とスクラッチ開発（独自実装）のバランスを最適化しながらシステムを構築します。

◆詳細設計・機能開発

標準機能では補いきれない複雑なビジネスロジックや外部システムとの連携について、JavaScript、GAS、APIなどを活用して実装します。

◆マルチプラットフォームでの展開

Power Platform、Salesforce、kintoneなど、ご自身の得意な領域からスタートし、徐々に他プラットフォームやAIエージェントを組み合わせた次世代型ソリューションの構築にも携わっていただきます。

◆チーム開発の推進

3～5名程度のチームで、互いにコードレビューやナレッジ共有を行いながら、品質の高いプロダクトを開発します。※マネジメント志向の方には、若手育成やチームリードもお任せします。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・何かしらのローコード/ノーコードツールを用いた開発実務経験（1年以上）

（対象例）

Power Platform (Power Apps/Power Automate/Power BI)、Salesforce、kintone、ServiceNow、AppSheet、Bubbleなど（これら以外でも可）

■歓迎条件：

・システム開発＋ローコード/ノーコード開発の経験（通算2年以上）

・JavaScript、GAS、SQLなどを活用した機能拡張やデータ操作の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F

勤務地最寄駅：JR線／大崎駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

顧客先(東京)

住所：東京都

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細3＞

顧客先(神奈川)

住所：神奈川県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先

【アクセス】

＜勤務地補足＞

お客様先（東京23区、横浜周辺）※プロジェクトによって勤務地が異なります。

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都品川区北品川5-9-11　[最寄り駅]北品川駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※勤務先により変動します。

※月間平均残業時間は10時間程度です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中、待遇に変動はありません。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：329,815円～593,707円

固定残業手当/月：54,800円～98,600円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

384,615円～692,307円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

■給与改定：年2回（6月・12月）

■賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

・資格取得支援制度

・各種研修制度（研修・勉強会には軽食付）

＜その他補足＞

【その他休暇】

・ボランティア休暇

・マタニティ休暇

・障がい者通院休暇

・生理休暇

・育自休業 （3年まで自らを育むために休める）

留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等

【その他福利厚生】

・企業年金（確定拠出年金）制度

・遺族年金制度

・慶弔見舞金（第三子出産祝金増額）

・定期健康診断

・社員定例総会

・優秀社員表彰

・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能

・社内企画イベント随時開催　など

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

※休日は勤務先により変動します。

・年末年始休暇

・夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後

・有給休暇

・慶弔休暇

・特別休暇

・産前産後休暇

・育児介護休業

・ドナー休暇 ほか

【事業概要】

■企業概要：

ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。

■事業内容：

(1)システムエンジニアリングサービス：オープン系マルチベンダ環境(Windows/Unix/Linux)からなる各種サーバ、ネットワークの構築/保守/運用業務。(特にセキュリティに関しての監視/ウィルス等の緊急対応/ヘルプデスク業務など。)

(2)ネットワークセキュリティサービス：ネットワーク、インフラの安定的な運用／セキュリティバランスのとれたネットワークの提案／TOC削減とITイニシアチブ奪取のための強力な武器、オープンソースの活用。

(3)アプリケーション開発関連サービス：プロジェクト・マネジメント関連業務／モバイルソリューション(サイト構築アプリ制作等)／Webアプリケーション、クライアント/サーバアプリケーションの開発／AI開発、生成AIを活用したコンサルテーション　等

■特徴：

(1)大手メーカー/金融/官公庁など幅広い業界から、長期のシステム開発/インフラ構築運用業務案件を多数請けています。

(2)実績から生まれる信頼や優秀なエンジニアの口コミを背景に大手企業との取引を中心に業績を拡大しています。

(3)基盤システムの維持/セキュリティ/ネットワーク分野のコンサルテーション業務の、安定的なサービス運用を中心にIPネットワークとオープンシステムの基盤作りスペシャリストを育成しています。

■社風：

社員が主役の同社は、2002年設立とまだ若く風通しも抜群です。社員の主体性や成長意欲を非常に大事にしており、マネジメントや新しい分野への挑戦を歓迎する風土です。個々の積極的な希望を勝ち取れる環境なので本人次第で自身の目指すキャリアを進めます。大手メーカー出身の社長のもとでやるべきことはしっかりやり、社内イベントやコミュニケーションも盛んでオフは思い切り楽しみます。案件によって異なりますが、平均残業時間は約20時間で、強制的な帰社日はございません。エンジニアが働きやすい環境づくりを会社全体として取り組んでいます。

【郵便番号】

1410001

【所在地】

東京都品川区北品川5-9-11

【ビル名等】

大崎MTビル10F

【設立年 補足】

2002年11月

【従業員数】

428名

【市場】

非上場

【資本金】

30百万円

【平均年齢】

31歳

【HPリンク先】

http://www.skywill.jp/