「稼ぎたい」「プライベート重視」面接であなたの本音を聞かせてください。ミスマッチのない最後の転職をお約束します

「入社してみたら、聞いていた話と違った…」
年齢を重ねての転職において、
ミスマッチは最も避けたいリスクのはずです。
だからこそ、当社は面接でのヒアリングを何よりも大切にしています。

「定年まで無理なく働きたいから、土日祝休みが良い（実質年休127日も可能）」
「最後の転職だから、月収40万円以上を目指してしっかり稼ぎたい（年収600万円の実現も可能）」

・・率直な想いを、そのままお聞かせください・・
稼ぎたいのか、プライベートを重視したいのか。遠慮はいりません。
あなたの素直な希望を面接でお聞かせください。
大手民間企業や官公庁など、
多彩なお取引先を持つ当社だからこそ、
あなたに最適な配属先をご提案できます。

・・ずっと安心して働ける体制がバッチリ・・
配属後もあなたを一人にはさせません。
各ドライバーには専任の営業担当がつき、
「体調管理に無理はないか」
「業務で困りごとはないか」など、
定期的に面談を行いフォローします。

60年の歴史と実績を持つ当社には、
定年の70歳まで勤務する社員が多数を占めており、
長く安心して活躍できる環境があります。

「これを最後の転職にしたい」とお考えの方に、
会社全体でしっかり寄り添うことをお約束します。

募集背景：

大手民間企業や官公庁の役員・幹部社員の送迎業務を中心に、車両運行管理のトータルサポートで60年の歴史を持つ当社。質の高いサービスと徹底した安全管理が評価され、厚い信頼を獲得しています。今後もお客様の多様なニーズにきめ細やかに応え、さらに質の高いサービスを提供していくため、増員募集することになりました。

仕事内容：

・入社後は約1ヶ月間の研修あり！未経験でも安心
・6割以上が未経験スタート！
・ブランクがある方もOK！40代・50代・60代活躍

【具体的な業務内容】
大手民間企業や官公庁の役員・幹部社員の専属ドライバーとして、
ご自宅やご指定の訪問先への送迎をお任せ！

1社に対して専属でご担当いただくため、特定のお客様に寄り添ったサービスを提供できます。
タクシーやハイヤーのようなノルマは一切ありません。

・体力的な負担が少ない環境です・
1回の運転時間は20～30分程度。待機時間が長いため、
運転手控室等でしっかり休憩を取ることができ、
体への負担を最小限に抑えられます。

・入社者の6割以上が未経験！・
前職は営業、飲食、人事など様々。
運転技術より「気配り」が活きる仕事です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

1日の仕事の流れ：

配属先に直行直帰です。 ※就業例
9時00分
出社し、車両の始業点検

9時30分
お客様のご自宅へ

10時00分
到着／午後の訪問ルートや運⾏情報を確認

12時00分
お昼休憩

13時00分
お客様を所定の場所へ送迎

15時30分
帰社／清掃などをしつつ待機

16時30分
お客様のご⾃宅へ

17時30分
⾞両点検・運転⽇誌作成・翌⽇の予定確認

18時00分
お疲れ様でした！

注目ポイント1：

1ヶ月間の丁寧な研修で、未経験からでもプロの運転サービス士へ
「役員の送迎なんて自分に務まるだろうか」と不安に思う必要はありません。入社者の6割以上が未経験スタートです。
入社後は約1ヶ月間の充実した研修をご用意しています。

・1～2週目（座学・実地）：座学研修にて、基本理念や接客マナーを習得。
先輩同乗による実地研修。都内の走行、車両点検、清掃方法を学びます。
・3週目（代務）：先輩社員の代役として実際の送迎業務を経験し、現場の感覚を掴みます。
・4週目（配属）：専属となるお客様先へ配属。前任者からの引き継ぎをしっかり行います。

段階を踏んでスキルを身に付けられるため、自信を持って独り立ちできる環境が整っています。

注目ポイント2：

あなたには「専属の営業担当」が付きます。決して一人にしません
ドライバーの仕事は「孤独」になりがちだと思われがちですが、当社は違います。配属後は、各ドライバーに専任の営業担当が必ず付きます。
お客様との間に入り、要望をヒアリングして円滑に業務が進むよう環境を整えるだけでなく、「最近、睡眠はしっかり取れていますか？」「運転ルートで困っていることはないですか？」と、あなたの体調や日々の業務の悩みにも寄り添います。

スマートフォンのアプリの使い方など、些細なことでも気軽に相談できる体制です。万が一のトラブル時も、早急に営業担当が解決に向けて動きます。会社全体であなたをサポートするため、安心して日々の業務に集中していただけます。

身につくスキル・キャリアパス：

お客様のご要望を察知する「気配り・心配り」のスキルや、高度な安全運転技術、ビジネスマナーが身に付きます。1～2年で信頼を得られれば、お客様の役職が上がった際に伴ってステップアップすることや、よりハイグレードな車両の担当へキャリアアップする道も開かれています。

入社後の成長サポート：

まずは1ヶ月間の研修からスタートします。座学でのマナー講習から始まり、指導員同乗のもと都内での実地研修（点検・清掃・安全運転のコツなど）を行います。その後、既存配属先での代務業務を通じて現場感覚を養い、最終的にあなたに合ったお客様先への配属を決定します。配属後も専属の営業担当が定期的に面談を実施し、長期的にフォローし続けますので、未経験からでも焦らずじっくりとプロに成長できます。

応募資格：

【応募者全員の面接確約！40代・50代・60代が中心に活躍中です！】
・普通自動車免許（一種）をお持ちの方 ※AT限定可
・学歴・経験・転職回数・ブランク一切不問
・社会人経験10年以上の方歓迎！

「ミスマッチのない転職をしたい」「安定して長く働きたい」というお気持ちがあれば大丈夫です。特別な会話力は不要。挨拶や温度調節など、ちょっとした気遣いができる方であれば、これまでの人生経験を存分に活かしていただけます。

※契約の更新 有（詳しくは面接時にご説明いたします）

歓迎する職歴・スキル：

・運転が好きな方
・都内近郊での運転経験があり、ある程度の土地勘をお持ちの方
・営業や接客経験を活かしたい方
・心遣いや心配りのできる方

過去の採用例：

全員が中途入社で、そのうち6割以上がドライバー未経験です。前職は営業、飲食業、ホテル業、冠婚葬祭業、人事など様々。人との関わりの中で「気配り」を培ってきた方が多数活躍しています。8割以上の社員が60歳以降も現役で活躍しており、セカンドキャリアとして選ばれる安定した環境です。

雇用形態：

契約社員
試用期間はありません

想定給与：

・あなたのライフスタイルに沿った働き方が叶う
「時間外勤務でガッツリ稼ぎたい」
「なるべく定時で退勤したい」など、配属先は希望を考慮します！
稼げる配属先ほど、待機時間が長くなりますが、
長時間運転や遠距離の送迎などは発生しませんので、ご安心ください・

月給25万円～40万円（一律手当含む）＋時間外手当全額支給

※休日出勤の場合、振替休日または時間外手当にて精算（お客様配属先による）
※経験・年齢により、お客様配属先により給与が異なります
※試用期間はありません

実際の給与例：

・年収470万円（45歳／⼊社4年／配属先：⼤⼿⺠間企業）
・年収520万円（60歳／⼊社6年／配属先：⼤⼿⺠間企業）

勤務時間：

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※担当するお客様配属先により、始業・終業時間が前後する場合があります。
※残業は配属先により異なります。収入重視かプライベート重視かで配属先を決定します。

勤務地：

・東京都、千葉県、茨城県のお客様配属先で勤務いただきます！
※希望の勤務地を考慮いたします。
※転居を伴う転勤はありません。

※入社後の研修は、東京支店で実施します。
【東京支店】
東京都千代田区外神田6-5-11 MOAビル3階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都千代田区外神田6-5-11 MOAビル3階

交通・詳細：

東京支店：
東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩2分
東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩4分
JR「秋葉原駅」徒歩8分
JR「御茶ノ水駅」徒歩9分

勤務地一覧：

東京都千代田区外神田6-5-11 MOAビル3階

休日休暇：

• 年間休日122日＋計画有休5日

・完全週休2日制（土・日）※担当をするお客様配属先により土日勤務の場合あり
・祝日
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生：

・各種社会保険完備
・時間外⼿当（全額⽀給）
・交通費（上限⽉2万7500円）
・通信⼿当（⽉1000円）
・無事故⼿当（毎⽉⽀給／10000円〜）
・皆勤⼿当（毎⽉⽀給／7250円）※無事故⼿当・皆勤⼿当については初回時は⽇割⽀給となります。
・健康増進手当（年1回／非喫煙者1万6000円、喫煙者4000円※規定あり）
・研修制度
※喫煙環境は配属先による（面接時説明）

トピックス

もっと知りたい会社の素顔

トピックス：

「稼ぐ」か「プライベート重視」か。理想の働き方が叶う
当社の最大の強みは、幅広いお取引先ネットワークを活かし、あなたの希望に沿った配属先をご提案できる点です。

「子供の教育費のために、残業してでもしっかり稼ぎたい」という方には、時間外業務が発生するものの月収40万円以上・年収600万円も目指せる大手民間企業をご提案。
「プライベートの時間を大切にしたい」という方には、土日祝休みで残業が少なめな官公庁への配属をご提案します。

面接の段階から、どちらの働き方を希望されるかをじっくりヒアリングします。「面接で言っていたことと違う」というミスマッチを防ぎ、あなたにとって理想的なライフスタイルを実現できる配属先を約束します。

あなたの「気配り」が、お客様からの「ありがとう」に直結する
運転サービス士の仕事は、ただ目的地へ車を走らせるだけではありません。
「車内が少し暑そうだから、エアコンの温度を下げよう」
「今日はお疲れのようだから、お声がけは控えて静かに運転しよう」
「段差があるから、いつも以上にブレーキを丁寧に踏もう」

こうした、マニュアルにはない日々の「気配り」こそが、お客様に安心と快適さを提供します。特別な会話力は必要ありません。誠実な対応を積み重ねることで、「いつもありがとう」「君が担当で本当に良かったよ」と直接労いの言葉をいただける瞬間に立ち会えます。これまでの社会人経験で培ってきた、人への思いやりが最大の武器になる、やりがいに満ちた仕事です。

取材担当者より：

設立から約60年、官公庁や大手企業へ車両運行管理サービスを提供してきた日本道路興運株式会社。今回取材して最も驚いたのは、その「徹底したミスマッチ防止」への取り組みと「手厚いフォロー体制」である。
面接では、求職者が「稼ぎたい」のか「休みたい」のかを赤裸々にヒアリングし、数ある案件の中から最適な配属先を決定する。入社後も専任の営業担当が付き、日々の業務相談からスマホの操作方法まで親身に伴走してくれるという。この体制があるからこそ、40代〜60代の未経験者が安心してセカンドキャリアを築き、定年の70歳まで長く活躍できるのだろう。
「特別なスキルよりも、人生経験からくる気配りが活きる仕事です」と語る採用担当者の言葉が印象的だった。体力的な不安を払拭し、自分らしいペースで働きながら、お客様から直接感謝される喜びを味わえる同社。最後の転職先として、自信を持ってお勧めできる優良企業だ。

＜会社概要＞
日本道路興運株式会社 東京支店

事業内容：

・車両運行管理業務
・一般労働者派遣事業
（許可番号 派13-301943）
・施設管理業務
・自転車駐車場管理業務
・警備業（交通誘導）

設立：

昭和40年11月1日

従業員数：

2,325名(令和8年4月1日現在)

資本金：

5,000万円

代表者：

代表取締役社長 三浦 直志

ホームページ：

日本道路興運株式会社 東京支店 https：//nihondorokoun.co.jp/

PR情報：

5日以上の長期休暇制度あり
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
業界未経験歓迎
土日祝日休み
面接1回
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
U・Iターン歓迎
急募求人
学歴不問
職種未経験歓迎
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
駅から徒歩5分
設立30年以上
従業員1,000名以上
中途採用5割以上
転勤なし