「しっかり稼ぐ」「自分の時間を大切にする」
どちらの働き方も、私たちが叶えます！

「まだまだ現役で稼ぎたい」
「自分の時間や家族との時間を大切にしたい」
転職において、求める条件は人それぞれです。
当社では、そんな一人一人のライフスタイルにベストな働き方を実現できます。

私たちが募集しているのは、大手民間企業や
官公庁の役員様を送迎する運転手。
1社に対して専属でご担当いただきます。
ハイヤーやタクシーのようなノルマは一切ありません。

入社時の面接では、
「時間外勤務でしっかり稼ぎたいのか」
「定時退社で無理なく働きたいのか」
というあなたのご希望を徹底的にヒアリングします。

＼安定×高収入が叶う給与体系／
・年収520万円以上も可！月収40万円スタートも可能
・無事故手当や皆勤手当など、給与に上乗せされる手当が充実
・年収500万円以上の社員在籍

＼充実の休暇制度でプライベートも大切にできる／
・年間休日122⽇＋計画有給5⽇
・土日祝休み
・年末年始休暇など、各種お休み制度充実

また、配属後も専任の営業担当が手厚くフォロー。
「体調に無理はないか」といった相談からスマートフォンの使い方まで、
どんなことでも相談できる体制が整っています。

私たちと一緒に、自分らしく働ける最後の転職を叶えませんか。

募集背景：

設立から約60年、大手民間企業や官公庁に対し、役員送迎などの車両運行管理サービスを提供してきた当社。細やかな気配りを大切にした質の高いサービスは高く評価され、長年にわたり厚い信頼をいただいています。今後もより多くのお客様のニーズにお応えし、事業を拡大していくフェーズです。

仕事内容：

・応募者全員面接！面接1回でスピード入社可
・40代・50代・60代活躍中！未経験スタート6割以上
・特別なスキルは不要！積極的に話題を振る必要なし

大手民間企業や官公庁の役員様・幹部社員様を専属で送迎する「運転サービス士」をお任せします。

【具体的な業務】
・予定確認・ルート決め
事前に共有されたスケジュールをもとに、天候や交通状況を考慮して安全な移動ルートを組み立てます。
・役員様の送迎
ご自宅から配属先への直行が基本です。スケジュールに合わせて訪問先への送迎を行います。1回の運転は20〜30分程度が目安です。
・待機・車両管理
運転以外の時間は、車内や運転手控室での待機となります。この時間に業務日誌の記入や次ルートの確認、車両の点検・清掃・給油を行います。

【仕事のポイント】
・1社に対して専属でご担当いただくため、安全運転と細やかな気配りに集中できます。売り上げノルマ等は一切ありません。
・お客様は紳士・淑女の方ばかり。機密情報が飛び交う車内においては、「見ざる・聞かざる・言わざる」が基本の心得。そのため、寡黙で落ち着いた対応が信頼に繋がります。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

1日の仕事の流れ：

配属先に直行直帰です。 ※就業例
9時00分
出社し、車両の始業点検

9時30分
お客様のご自宅へ

10時00分
到着／午後の訪問ルートや運⾏情報を確認

12時00分
お昼休憩

13時00分
お客様を所定の場所へ送迎

15時30分
帰社／清掃などをしつつ待機

16時30分
お客様のご⾃宅へ

17時30分
⾞両点検・運転⽇誌作成・翌⽇の予定確認

18時00分
お疲れ様でした！

注目ポイント1：

「稼ぐ」も「休む」も。あなたの理想の働き方を実現します。
当社最大の魅力は、ライフスタイルに合わせた配属先の選択が可能な点です。面接時には「時間外手当でしっかり収入を確保したい」「土日祝は完全に休んで趣味の時間を楽しみたい」など、あなたの率直なご希望をお聞かせください。
例えば、ガッツリ稼ぎたい方には、時間外業務が発生しやすい大手民間企業案件をご紹介し、月収40万円以上を目指すことも可能です。一方、プライベート重視の方には、定時退勤が多く土日祝休みが基本の官公庁案件をご提案します。
個別のニーズに応じた配属を行うためミスマッチが少なく、直近5年間の契約更新率はほぼ100％。定年の70歳まで長く勤務する社員が多数を占めており、高い定着率を誇っています。

注目ポイント2：

専任の営業担当が徹底伴走。あなたは決して一人ではありません。
「専属ドライバー＝孤独な仕事」というイメージを持たれるかもしれませんが、当社では全く異なります。運転サービス士一人ひとりに対して、専任の営業担当が必ず付き、手厚くサポートする体制が整っています。
配属後も定期的にお客様と運転サービス士の間に入り、業務が円滑に進むよう職場環境を調整します。「日々の業務で体力的な不安はないか」「人間関係で困っていないか」といった相談はもちろん、業務で使用するスマートフォンアプリの操作方法まで、どんな些細なことでも気軽に相談できる存在です。この密なコミュニケーションがあるからこそ、未経験の方や年齢を重ねてからの転職でも、安心して長く働き続けることができるのです。

身につくスキル・キャリアパス：

大手企業の役員の方々と接することで、高いレベルでのビジネスマナーや接遇スキル、細やかな気配り力が自然と身に付きます。また、入社後1〜2年で確かな信頼を獲得できれば、より上位の役職の方の送迎を任されるなど、キャリアアップの道も開かれています。

入社後の成長サポート：

約1ヶ月間の充実した研修をご用意しています。
・1～2週目：座学研修にて、基本理念や接客マナーを習得。
先輩同乗による実地研修。都内の走行、車両点検、清掃方法を学びます。
・3週目：先輩の代務として実際のお客様の送迎業務を経験。
・4週目：配属先決定。前任者からの丁寧な引き継ぎを経て独り立ちとなります。
段階的に現場感覚を養えるため、ドライバー未経験の方でも安心です。

応募資格：

【応募者全員面接／40代・50代・60代の未経験者が多数活躍中！】
※経験や転職回数、ブランクは一切不問です。
・学歴不問
・普通自動車免許（一種）をお持ちの方※AT限定可

・求める人物像
・安全運転を第一に心掛けられる方
・落ち着いた対応や、相手を思いやる気配りができる方
・安定した環境で、長く働き続けたい方

※契約の更新 有（詳しくは面接時にご説明いたします）

過去の採用例：

前職は、飲食業、ホテルスタッフ、冠婚葬祭業、営業職など、実に6割以上がドライバー未経験からのスタートです。「体力的な負担を減らしたい」「安定した収入と休日を確保したい」と転職してきた40～60代が中心。研修体制や営業のサポートが充実しているため、異業種出身者も安心して長く活躍しています。

雇用形態：

契約社員
試用期間はありません

想定給与：

・あなたのライフスタイルに沿った働き方が叶う
「時間外勤務でガッツリ稼ぎたい」
「なるべく定時で退勤したい」など、配属先は希望を考慮します！
稼げる配属先ほど、待機時間が長くなりますが、
長時間運転や遠距離の送迎などは発生しませんので、ご安心ください・

月給25万円～40万円（一律手当含む）＋時間外手当全額支給

※休日出勤の場合、振替休日または時間外手当にて精算（お客様配属先による）
※経験・年齢により、お客様配属先により給与が異なります
※試用期間はありません

実際の給与例：

・年収470万円（45歳／⼊社4年／配属先：⼤⼿⺠間企業）
・年収520万円（60歳／⼊社6年／配属先：⼤⼿⺠間企業）

勤務時間：

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※担当するお客様配属先により、始業・終業時間が前後する場合があります。
※残業は配属先により異なります。収入重視かプライベート重視かで配属先を決定します。

勤務地：

・東京都、千葉県、茨城県のお客様配属先で勤務いただきます！
※希望の勤務地を考慮いたします。
※転居を伴う転勤はありません。

※入社後の研修は、東京支店で実施します。
【東京支店】
東京都千代田区外神田6-5-11 MOAビル3階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都千代田区外神田6-5-11 MOAビル3階

交通・詳細：

東京支店：
東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩2分
東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩4分
JR「秋葉原駅」徒歩8分
JR「御茶ノ水駅」徒歩9分

勤務地一覧：

東京都千代田区外神田6-5-11 MOAビル3階

休日休暇：

• 年間休日122日＋計画有休5日

・完全週休2日制（土・日）※担当をするお客様配属先により土日勤務の場合あり
・祝日
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生：

・社会保険完備
・時間外⼿当（全額⽀給）
・交通費（上限⽉2万7500円）
・通信⼿当（⽉1000円）
・無事故⼿当（毎⽉⽀給／10000円〜）
・皆勤⼿当（毎⽉⽀給／7250円）※無事故⼿当・皆勤⼿当については初回時は⽇割⽀給となります。
・健康増進手当（年1回／非喫煙者1万6000円、喫煙者4000円※規定あり）
・研修制度
※喫煙環境は配属先による（面接時説明）

トピックス

もっと知りたい会社の素顔

トピックス：

特別なスキルより、あなたの「人生経験」が活きる仕事です。
当社の運転サービス士において、高度な運転テクニックや流暢なトークスキルは必須ではありません。それよりも重視しているのは、相手の立場に立った「気配り」や「心配り」ができる人間性です。
例えば、「今日は少し肌寒いから車内の温度を上げよう」「お疲れのようだから、到着まで静かに運転しよう」といった、日常の延長線上にある思いやりの心が、エグゼクティブ層のお客様からの厚い信頼に直結します。
これまであなたが営業や接客業などで培ってきた対人スキルや、様々なライフステージで得た人生経験そのものが、この仕事における最大の武器となります。40代・50代からのリスタートとして、これほど適した環境はありません。

「直接感謝される喜び」を、安心の環境でもう一度。
「誰かの役に立っていると実感したい」「直接『ありがとう』と言われる仕事がしたい」という想いを持つ方に、当社の運転サービス士は最適です。
お客様に深く寄り添うため、日々の丁寧な送迎や気配りが直接お客様の満足度に繋がります。役員様から「いつも安全運転をありがとう」「君が担当で本当に良かったよ」といった労いの言葉を直接いただける瞬間は、何にも代えがたい大きなやりがいとなります。
健康であれば、定年70歳まで長く現役で活躍できる当社。ミスマッチのない配属と営業の徹底サポートのもとで、心身ともに無理なく、お客様から感謝される喜びを実感し続けませんか。

取材担当者より：

設立から約60年、官公庁や大手企業へ車両運行管理サービスを提供してきた日本道路興運株式会社。今回取材して最も驚いたのは、その「徹底したミスマッチ防止」への取り組みと「手厚いフォロー体制」である。
面接では、求職者が「稼ぎたい」のか「休みたい」のかを赤裸々にヒアリングし、数ある案件の中から最適な配属先を決定する。入社後も専任の営業担当が付き、日々の業務相談からスマホの操作方法まで親身に伴走してくれるという。この体制があるからこそ、40代〜60代の未経験者が安心してセカンドキャリアを築き、定年の70歳まで長く活躍できるのだろう。
「特別なスキルよりも、人生経験からくる気配りが活きる仕事です」と語る採用担当者の言葉が印象的だった。体力的な不安を払拭し、自分らしいペースで働きながら、お客様から直接感謝される喜びを味わえる同社。最後の転職先として、自信を持ってお勧めできる優良企業だ。

＜会社概要＞
日本道路興運株式会社 東京支店

事業内容：

・車両運行管理業務
・一般労働者派遣事業
（許可番号 派13-301943）
・施設管理業務
・自転車駐車場管理業務
・警備業（交通誘導）

設立：

昭和40年11月1日

従業員数：

2,325名(令和8年4月1日現在)

資本金：

5,000万円

代表者：

代表取締役社長 三浦 直志

ホームページ：

日本道路興運株式会社 東京支店 https：//nihondorokoun.co.jp/

PR情報：

5日以上の長期休暇制度あり
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
業界未経験歓迎
土日祝日休み
面接1回
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
U・Iターン歓迎
急募求人
学歴不問
職種未経験歓迎
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
駅から徒歩5分
設立30年以上
従業員1,000名以上
中途採用5割以上
転勤なし