インタビュー担当者（医師を中心とした医療関係者に対するインタビュー調査）／土日祝休み

【企業名】

株式会社エム・シー・アイ

【職種名】

インタビュー担当者（医師を中心とした医療関係者に対するインタビュー調査）／土日祝休み

【仕事内容(概要)】

インタビュー担当者（医師を中心とした医療関係者に対するインタビュー調査）／土日祝休み

【具体的な仕事内容】

当社HP事業部（マーケティングリサーチ事業）のインタビュー担当として、以下の業務をお任せします。

■募集概要：

◎MCIのマーケティングリサーチ事業は、クライアントである製薬企業の課題（新商品開発やブランド力向上等）を解決するために、医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。

◎このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく、エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。

◎その中で「インタビュー担当者」は、医師を中心とした医療関係者に対するインタビュー調査の実施を担当いただきます。

■業務内容：（変更の範囲）マーケティングリサーチ業務全般

◎インタビュアーとしてインタビューの実施

◎インタビュー内容の検討等、顧客またはプロジェクトリーダーとの調整

◎インタビュー内容の分析、報告書の作成

◎その他、インタビュー実施に付随する業務、等

※日程調整やインタビュー環境準備（オンライン・会場）等のインタビューサポート業務は別の社内スタッフが中心に担当いたします。

■業務と配属チームの特徴：

◎約6万人の医師調査パネルを保有し、医薬品分野の市場調査を年間700プロジェクト以上実施しており、豊富な実績とノウハウがあります。

◎世界的な広告代理店グループであるオムニコムグループの中で、日本における医薬品分野のマーケティング支援を担当し、医薬品マーケティングリサーチを行っているグループ企業と連携した定性調査案件は今後さらに増加する見込みです。

◎実力に応じてマネジメント層へ早期キャリアアップが可能です。

◎夜間や休日にインタビューを実施する場合の午後出社や振休など、裁量をもって柔軟に勤務することが可能で、長時間勤務にならないような時間管理も行っています。

【変更の範囲：マーケティングリサーチ業務】

変更の範囲：本文参照

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須要件】

以下すべてを満たす方

・調査会社にて医薬品分野での定性調査におけるインタビューアーの経験

・現職（退職済みの方は直近勤務先）がマーケティングリサーチ会社

・マーケティング業務のご経験が3年以上

【歓迎経験】

ビジネスレベルの英語力がある方

＜語学力＞

歓迎条件：英語中級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区日本橋室町1-7-1 駿河ビル8F

勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線/東西線・浅草線／三越前（B6）／日本橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：本文参照

【アクセス】

＜勤務地補足＞

（変更の範囲）なし

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区日本橋室町1-7-1　[最寄り駅]三越前駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日：9時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業時間：20～35時間／月

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

650万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：344,000円～634,000円

固定残業手当/月：121,000円～224,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

465,000円～858,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記月給額に別途残業代が支給されます。

※年収には賞与（年2回）および入社時支度金を含みます。

■賞与：年2回（1月・7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞

CDP（キャリアディベロップメントプログラム）制度、新規事業申請制度、階層別基礎研修、選択型専門研修、選抜型グローバル研修

＜その他補足＞

健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

育児休業制度、介護休業制度

通勤手当、企業確定拠出年金制度

永年勤続表彰、リフレッシュ休暇制度　（勤続　5年、10年、15年、20年）

加入健保組合の直営保養施設、全国各地にある宿泊施設・スポーツ施設等の利用補助

インフルエンザ予防接種補助、産業医による健康相談　等

※健康経営の一環として社員の喫煙率低下を促進しています。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

夏期、年末年始、設立記念日（5月1日）、有給奨励日あり（カレンダーにより毎年数日間を設定）、有給休暇（入社半年後より）

※年間休日数については、計画年休含めて126日以上としています。

【事業概要】

■事業内容：

ヘルスケア業界に特化してクライアントに価値ある情報・サービスを提供し、「人々のQOL向上に貢献する」ことを目指している会社です。米国オムニコムグループ（NY証券取引所上場企業）のなかで、製薬企業をクライアントとしたマーケティング支援を実施しています。クライアントと医療現場との架け橋となり、ヘルスケア業界の課題を解決する役割を担う会社として下記の2事業を展開しています。

■マーケティングリサーチ事業

■デジタルマーケティング事業

【郵便番号】

1030022

【所在地】

東京都中央区日本橋室町1-7-1

【ビル名等】

駿河ビル8F

【設立年 補足】

2007年5月

【従業員数】

160名

【資本金】

90百万円

【売上高】

4,600百万円

【平均年齢】

33.2歳

【HPリンク先】

http://www.medical-ci.co.jp