【川崎/経験者歓迎】製品設計（自動車の高電流・高電圧の接続部品、電子部品）※転勤出張無し

【企業名】

株式会社ケイ・アイ・ディ

【職種名】

【川崎/経験者歓迎】製品設計（自動車の高電流・高電圧の接続部品、電子部品）※転勤出張無し

【仕事内容(概要)】

【川崎/経験者歓迎】製品設計（自動車の高電流・高電圧の接続部品、電子部品）※転勤出張無し

【具体的な仕事内容】

≪引越し費用を上限20万円まで補助／取引先の100%が日本を代表する大手企業・商品企画から保守メンテナンスまで携わる／月残業10～30時間程度／客先常駐・場内請負≫

■業務内容：

自動車の高電流・高電圧の接続部品、電子部品の設計業務をお任せします。

■業務詳細：

物理基礎、材料力学、電気接続の知識を使って仕様決めをします。

３D-CADを使用した設計開発をします。

HEV/コネクタ、接続部品、、電子部品などの設計経験者歓迎します。

■魅力/スキルアップ：

同社では、自動車部品、家電製品、生産設備など開発の工程から製造工程をフルサポートしているため、商品企画、デザイン、機械設計、商品設計、電気設計、試験・評価、製造設備設計、組み立て、設備製作、保守・メンテナンス等の業務を経験することができます。

ジョブローテーションを実施していますので、就いた業務から他の工程もチャレンジしていただく場合もあります。

また自身が取り組んでいる部品がどんな製品のどの部分か、業務の流れ・内容など全て経験出来る環境なので、やりがいと手応えを感じることができ、適性・希望に応じてマルチなキャリアを積むことが出来ます。

多くの工業製品の開発を経験したい方にはフィットする環境です。

※将来的には、ビックプロジェクトのリーダーの役割を担うことも有ります。また、自社商品の開発も行っておりますので、1社で幅広いキャリアが積める環境です。

■顧客から選ばれる理由：

創業当初は、製品（家電）の設計を得意とする方2名と、設備の設計を得意とする方1名で会社を運営していました。その結果、製品と設備の両方が出来る（製品設計を分かった上で設備設計出来る）会社となり、製造まで考えて設計が出来る事を売りとして事業拡大を行い、大手のお客様にも選ばれております。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・自動車部品メーカーでの部品開発経験

・３D-CADを使用した設計・開発実務経験

■歓迎条件：

・設備電気経験

・電気図面が分かる方

・工業系大学、高校卒

＜必要資格＞

歓迎条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

川崎市（客先）

住所：神奈川県川崎市

勤務地最寄駅：小田急線／登戸駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

お客様先が営業所付近に集中している為、転勤や出張が発生しない仕組みとなっております。場合によっては静岡市～掛川市の間の顧客先。

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:40 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：70分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月残業平均：10時間～30時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中、職能手当なし

【給与】

＜予定年収＞

450万円～550万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,000円～300,000円

その他固定手当/月：10,000円～60,000円

＜月給＞

230,000円～360,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：年2回

■昇給：年1回10月

■手当：

・派遣手当：10,000円

・管理職手当：20,000円

■モデル年収：

40代500万円

50代550万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費支給。30,000円まで支給

家族手当：配偶者15,000円、子ども5,000円/人

住宅手当：福利厚生その他に詳細記載

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：同社規定による

＜教育制度・資格補助補足＞

新入社員教育、社内講習会、関連工場見学、フォローアップ計画、資格試験実施事業所、社外講習会

＜その他補足＞

■住宅手当：賃貸の場合は上限50,000円で家賃の半額を半年間補助

■転職でかかった引っ越し費用を上限20万円まで補助

■財形手当、能力手当、役職手当、資格手当 他

■親睦会を随時開催（ボウリング、バーベキュー）

■野球部・フットサル部あり

■資格取得制度、奨励制度

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数111日

■2024年10月以降、116日＋有給奨励日5日体制になる予定です。

■週休2日制（土・日※毎月第4土曜は出勤）※月イチ土曜出勤は自己研鑽

■夏季／年末年始（連休）／GW（各10日前後連休）

【事業概要】

■事業概要：自社製品の開発～製造・販売や請負い業務を担うメーカー企業です。

【郵便番号】

4270045

【所在地】

静岡県島田市向島町4638-1

【設立年 補足】

1992年4月

【従業員数】

29名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

http://www.k-i-d.co.jp/