物流倉庫での現場作業及び事務作業

ハローワーク事業所名

ロジスティ－ド西日本株式会社

就業場所

〒669-1339

兵庫県三田市テクノパーク３７番

三田営業所

（神姫交通バス 第二テクノ３７番 徒歩１分）

職種

物流倉庫での現場作業及び事務作業／経験者（三田営業所）

仕事内容

大手医薬品メーカーの物流倉庫内にて、フォークリフトを使用した

入出庫作業および倉庫内管理業務全般を担当していただきます。

• 仕事内容の詳細

・物流オペレーション事務業務（入出庫、出荷指示業務など

顧客システムによるデータ入力管理など）

・商品のピッキング作業（出荷作業）・入出庫の商品管理と格納

・在庫管理 ロケーション管理などの倉庫内管理

【変更範囲：変更なし ただし、出向を命じることがあり、

その場合は出向先の定める業務】

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求人番号

27010-44035361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大阪東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般貨物自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2701-647800-4

事業所名

ロジスティードニシニホンカブシキガイシヤ

ロジスティ－ド西日本株式会社

所在地

〒540-6207

大阪府大阪市中央区城見２－１－６１

ツイン２１ＪＹＯタワー７階

ホームページ

https://www.logisteed.com/westjapan/

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

物流倉庫での現場作業及び事務作業／経験者（三田営業所）

仕事内容

大手医薬品メーカーの物流倉庫内にて、フォークリフトを使用した

入出庫作業および倉庫内管理業務全般を担当していただきます。

• 仕事内容の詳細

・物流オペレーション事務業務（入出庫、出荷指示業務など

顧客システムによるデータ入力管理など）

・商品のピッキング作業（出荷作業）・入出庫の商品管理と格納

・在庫管理 ロケーション管理などの倉庫内管理

【変更範囲：変更なし ただし、出向を命じることがあり、

その場合は出向先の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒669-1339

兵庫県三田市テクノパーク３７番

三田営業所

（神姫交通バス 第二テクノ３７番 徒歩１分）

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

近畿・中国・四国地方

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

フォークリフト作業経験、物流倉庫現場管理者・リーダー経験

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌ・ワードの基本操作

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円〜270,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※経験や資格考慮の上、決定いたします

※住宅手当あり（規定あり）

※賞与支給あり

（昨年実績：年２回支給／６月・１２月）

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,500円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

550,000円〜（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

※早出・残業の可能性あり

※Ｗワーク原則禁止

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

新規立上や納期が切迫した時など年６回を限度とし、１ヶ月につい

ての延長を９９時間まで、１年についてを７２０時間までとする

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

• 祝日がある週の土曜日は出勤の可能性あり（会社カレンダー）
• リフレッシュ休暇（勤続年数等、規定あり）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

24日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,771人

就業場所

82人

うち女性

52人

うちパート

52人

設立年

昭和30年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

ロジスティ－ドグループの会社で、貨物運送業や保管・流通加工を

中心とした３ＰＬ事業等。又、産業機械や精密器械など重量品の輸

送・搬入据付工事を行います。

会社の特長

ロジスティ－ドグループで西日本（関西・中国・四国）に５０を超

える拠点を構えております。現場運営全般を一手に引き受ける物流

会社として成長を続ける会社です。

法人番号

5120001170107

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒669-1339

兵庫県三田市テクノパーク３７番

三田営業所

（神姫交通バス 第二テクノ３７番 徒歩１分）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒540-6207

大阪府大阪市中央区城見２－１－６１

ツイン２１ＪＹＯタワー７階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考方法（その他）：面接通過者には後日、Ｗｅｂ（自宅）にて

適性検査を受検いただきます。

担当者

課係名、役職名

総務部 人事課

電話番号

0120-668-676

ＦＡＸ

06-4309-6572

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

昇給年１回（６月）賞与年２回（６月・１２月）

マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場無料）制服・安全靴

貸与

• 交通費全額支給（規定あり） 駐車場代：自己負担なし
• 住宅手当（上限月５万円（単身）４０歳まで等／当社規定による

）

• 年次有給休暇あり（入社６か月後より付与、日数は社内規定によ

る）

退職金制度財形貯蓄制度資格取得支援制度

団体扱割引自動車保険団体扱割引生命・傷害保険

• 割引優待サービスなどの福利厚生制度
• 敷地内全面禁煙（屋内喫煙所あり）ＡＥ０６１７２８４５４０

【ハラスメント相談窓口】

ロジスティードＧｒ 採用コールセンター

メールアドレス：ｓａｉｙｏｕ－ｃｃ＠ｌｏｇｉｓｔｅｅｄ．ｃ

ｏｍ

【採用活動ルール】

当社は、多様で公平・公正な採用選考機会の提供する為に定めた

ロジスティードＧｒ共通ルールに則り、採用活動に取り組んでお

ります

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

別途社内規定による

復職制度

なし

福利厚生の内容

特別優待サービスなどの福利厚生制度

保養所あり

両立支援の内容

１．年次有給休暇日数 正社員／２４日・正社員以外／１２日

２．休日等欄 その他は空欄とする

３．試用期間 正社員／３ヶ月同条件・正社員以外／２ヶ月同条件

事業所に関する特記事項

定年制は正社員のみ適用、契約社員、パート社員は定

年制なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。