建設現場の施工管理

ハローワーク事業所名

有限会社 対馬ビルサービス

就業場所

〒817-0000

対馬島内

職種

建設現場の施工管理／対馬島内

仕事内容

建設現場において作業が計画通りに進行するよう、全体を管理す

るお仕事です。管工事をメインに電気工事や土木工事などさまざま

な建設工事を行っています。

入社後は教育係（先輩社員）が丁寧に指導し、良いスタートがで

きるように支援していきます。

建物の電気配線や上下水道管などの配管、山の中で行う土木工事

など、島の人たちの生活を支える大切なお仕事です。

また、自分たちで設計し、材料を集めゼロから組み立てて行くの

で、そのプロセスがとても楽しく、完成後は達成感を感じます。

お客さまの家のトラブルはもちろん、自分の家のトラブルも全て

一人で対応できるようになり、地域の困りごとを解決することに誇

りを持てるお仕事です。【変更範囲】変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42080-01239861

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

対馬公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建物等維持管理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4208-100309-3

事業所名

ユウゲンガイシャ ツシマビルサービス

有限会社 対馬ビルサービス

所在地

〒817-0326

長崎県対馬市美津島町根緒４６８－８０

ホームページ

https://tushima-bs.co.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

建設現場の施工管理／対馬島内

仕事内容

建設現場において作業が計画通りに進行するよう、全体を管理す

るお仕事です。管工事をメインに電気工事や土木工事などさまざま

な建設工事を行っています。

入社後は教育係（先輩社員）が丁寧に指導し、良いスタートがで

きるように支援していきます。

建物の電気配線や上下水道管などの配管、山の中で行う土木工事

など、島の人たちの生活を支える大切なお仕事です。

また、自分たちで設計し、材料を集めゼロから組み立てて行くの

で、そのプロセスがとても楽しく、完成後は達成感を感じます。

お客さまの家のトラブルはもちろん、自分の家のトラブルも全て

一人で対応できるようになり、地域の困りごとを解決することに誇

りを持てるお仕事です。【変更範囲】変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒817-0000

対馬島内

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

管・土木・建築・電気工事・メンテ作業等の経験があれば尚可

必要な免許・資格

施工管理技士資格があれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

182,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

182,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

22.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

急用が入った時は交代が可能です。家族の時間を最優先です。

学校行事の時には休めます。お子様の発熱などのときは休めます。

※１ヶ月単位の変形労働時間制

月の所定労働時間を超える分は、超過分を残業代として計算

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

90日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

令和６年度実績（交代制）ＧＷ（５／３～５／６）

お盆（８／１３～８／１５）年末年始（１２／２９～１／５）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

90人

就業場所

78人

うち女性

35人

うちパート

20人

設立年

昭和54年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

公共施設や商業施設など、建物の総合管理業をしている会社です。

他にも、建設業や警備業、廃棄物処理業などの業務を営んでいます

。この町に働く人や暮らす人の日々の生活を支える仕事です。

会社の特長

明るく働きやすい職場づくりを大切にしている為、毎年の社員旅行

の他、多彩な社内イベントを自由参加形式で開催しています。

法人番号

1310002020088

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒817-0326

長崎県対馬市美津島町根緒４６８－８０

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

又は持参

郵送の送付場所

〒817-0326

長崎県対馬市美津島町根緒４６８－８０

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

• 面接時に簡単な適性検査があります

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

ヒダカ ヤスクニ

担当者

日高 泰邦

電話番号

0920-52-3524

ＦＡＸ

0920-52-6772

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 先輩からのメッセージ（建設現場施工管理担当 永瀬）

対馬ビルサービスの良いところをお伝えします。

１．プロフェッショナルになれる。日常のトラブルはもちろん、緊

急時にも対応できる体制があることです。電気や水道、空調や浄

化槽等様々なトラブル対応の技術を身に付けることができます。

１０年でプロフェッショナルになれること間違いありません。

２．みんな仕事を楽しんでいるお客様の役に立っている実感を得ら

れる仕事です。いつも「ありがとう」と言ってもらえるので、自

分の仕事に対するモチベーションが高く維持できます。いつも喜

びを実感できる仕事です。みんな楽しんで仕事をしています。

３．不況のない安定した仕事である。私達メンテナンスの仕事は地

域のビルや施設、店舗などが快適な環境を維持継続できることが

何より大事になります。確かに汚いと感じる仕事もありますが、

それは対馬で暮らす人達の生活を守ることにも直結していると思

っています。人の暮らしがある限り仕事があります。

最後に、私が大事にしている事は、「助け合う」です。自分の

事ばかりではなく、困った時はみんなで助け合う気持ちと行動を

何より大切にしています。１人でできることには限界があります

。助け合った成果を喜び合える関係を築いていきましょう。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は人柄を何より重視し採用をしています。

明るく笑顔が絶えないアットホームな職場で、社員とその家族が幸

せになることを大切にしています。

また誠実なお客様対応をモットーにしています。

【障害者の方に関して】

・長時間勤務、業務に集中する事が困難な方には、休憩を取る等の

本人の状況に応じて対応します。

・働きやすい環境作りに勤めています。

・障害に応じて業務内容や勤務先等を考慮します。

・勤務内容、時間、日数の相談は柔軟に対応します。

年商

平成28年

7億円

平成29年

8億円

平成30年

9億6,000万円

主要取引先

主要取引先１

十八親和銀行

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

講習・資格取得に関する支援制度有り

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

セミナー等の研修参加有

新人社員研修有

両立支援の内容

育児短時間勤務制度有り

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。